2011级正式考试试卷

2011级正式考试试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,关于大学生的职业准备，表述最准确的是：A.在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择B.职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了C.职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象D.以上说法都不对正确答案：A2,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A.家庭成员B.老师C.自己D.同学或朋友正确答案：C3,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。这种说法，你认为正确与否？A.正确B.错误正确答案：A4,环境资源的稀缺性，是我们进行职业发展规划的重要原因之一。就个人发展而言，环境资源包括哪些：(1)组织环境(2)社会环境(3)个体环境A.(1)(2)B.(1)(3)C.(2)(3)D.(1)(2)(3)正确答案：D5,寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。下列哪一项描述是错误的：A.选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位B.只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职C.要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职D.实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整正确答案：B6,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题？A.大学毕业前B.刚进大学时C.上大学之前D.尽早正确答案：D7,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：A8,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是：A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D.职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础正确答案：A9,从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）。A.基础B.目的C.导向D.前提正确答案：C10,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是：A.目标要符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置B.目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件C.目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能的发挥D.目标幅度不宜过窄，以便给自己多种选择的机会正确答案：D11,罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“挑战”指的是：A.能有机会运用聪明才智来解决困难B.希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足C.在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动D.能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物正确答案：A12,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于：A.管理型职业B.社会型职业C.科研型职业D.传统型职业正确答案：B13,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？A.工程师B.护士C.政治家D.会计正确答案：C14,与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：A.坦率地指出其错误的地方B.真实，不作假C.注意计划D.指出错误时，讲清不完全是他们的错正确答案：A15,兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。A.地位B.劳动C.尊重D.情感正确答案：C16,（）控制一个人的外在表现。A.潜意识B.意识C.无意识D.潜意识和意识正确答案：D17,了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好地发挥潜力。你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A18,（）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。A.自信心B.自我效能感C.自知力D.能力倾向正确答案：B19,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。A.价值观B.态度C.意识D.兴趣正确答案：B20,理解不同人格类型的特点，意义不在于：A.发挥自我优势B.弥补自我劣势C.认识他人优势D.攻击他人劣势正确答案：D21,求职简历的内容，不是：A.个人过往经历的简单堆积B.有意义的自我反思C.未来规划与奋斗的指向D.日常生活中脚踏实地的累积正确答案：A22,在工作机会的搜寻阶段，我们最好可以每周花费多长时间来进行此项工作？A.20小时B.25小时C.30小时D.35小时正确答案：D23,大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端A.①③B.②③④C.①②④D.①②③④正确答案：A24,工作机会可以分为哪两种？A.高成本的和低成本的B.暂时的和长久的C.显性的和隐性的D.稳定的和不稳定的正确答案：C25,以下哪项内容是简历的必填信息？A.生源地B.民族C.籍贯D.联系电话正确答案：D26,以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？A.登门拜访B.微博C.家人介绍D.就业动员会议正确答案：D27,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好收集就业信息的准备。就业信息主要包括：A.就业政策B.就业方法C.供求信息D.以上都是正确答案：D28,关于简历的版面设计，以下说法错误的是：A.不要使用框格B.中、西文字体要使用得当C.可以使用封面、目录D.疏密有致，主次分明正确答案：C29,以下哪项不是简历撰写需要注意的原则？A.简单精炼B.内容详细C.适度包装D.准确专业正确答案：B30,求职人际网络又可以称为：A.合作性人际关系B.社会性人际关系C.自然性人际关系D.支援性人际关系正确答案：D31,投递简历时，不要只看职位名称，更要关注岗位描述中的用人标准。你认为这种说法：A.正确B.错误正确答案：A32,无领导小组讨论面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是：A.分析问题、抓住问题本质方面的能力B.分析能力、语言表达能力以及说服力等C.思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D.语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案：C33,下列各项中，是无领导小组讨论面试评分要素的是：A.语言方面包括：发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服力B.非语言方面包括：面部表情、身体姿势、语调语速、手势C.个性特点包括：自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性D.以上都是正确答案：D34,无领导小组讨论的题目类型一般不包括：A.两难问题B.操作性问题C.多项选择、排序问题D.封闭式问题正确答案：D35,以下哪项不属于无领导小组面试所考察的素质？A.辩论能力B.组织协调能力C.沟通、说服能力D.自信心、职业表现正确答案：A36,无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择”所重点考察的方面是：A.分析问题、抓住问题本质方面的能力B.分析能力、语言表达能力以及说服力等C.思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解D.语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案：A37,在日常人际沟通中，人们运用最多的身体语言是：A.微笑B.表情C.手势D.点头正确答案：B38,能够进入外企是许多毕业生的梦想，外企的薪水和待遇都是很有吸引力的。一般来说，为了获得一个良好的外企面试表现，我们需要准备的是：A.对于公司的状况、公司所在地、它的规模、在全球的活动以及近期的政策，最好都要有个概括的了解B.要了解这个企业近期在国内的活动，包括总公司在国内设立分公司的时间、在国内的业绩表现、活动规模以及今后预计开展的业务等C.要有好的态度，注意细节，如接电话时的声音要温和，提问题态度要谦虚，服装尽量穿正装，不要太随意D.以上说法都正确正确答案：D39,关于礼仪，下列说法正确的是：A.从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现B.从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法C.从传播的角度来看，礼仪可以说是人际交往中相互沟通的技巧D.以上说法都正确正确答案：D40,一般而言，岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求有很强的表达能力，这样，在面试中我们应该：A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整，回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意，切忌颠三倒四，语义不清D.以上说法都正确正确答案：D41,John在一家外企实习了将近一年，虽然怨声连连，却因为公司响当当的名声坚持到现在。在他看来，实习没有报酬或者只有低廉的报酬，是令他最为头疼的问题。在公司中，John几乎是整个部门20多位老师的共用实习生。工作主动，加上对公司环境的熟悉，让他在每天工作的八个小时内不会有一分钟的空闲，但是报酬却仍和其他实习生一样，只是10元/小时。每次接手一堆报表，却看到其他实习生在一旁无所事事，John心里总会有些怨言。他表示，一旦自己找到更好的实习，就会立马走人。从材料上看，John同学在实习过程中出现了什么错误的想法？A.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力B.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争C.大学生实习应该明确目的，历练比报酬更重要，如果自己在意报酬，最好在实习开始时就与单位签署相关协议，以免不必要的麻烦D.在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案：C42,以下说法错误的是：A.商业社会发展的趋势是：商业化将以其商业的本质颠覆社会中的各种关系B.商业本质是：友谊是相对的，利益是绝对的C.个人职业发展的前景是：依赖自己的人际关系网D.求职过程中，应时刻思考作为社会中的一个人，我可以给对方什么正确答案：C43,下列想法中，不属于要求过高的非理性倾向的是：A.生活环境必须是舒适的，不然生活就糟透了B.重要的事情必须做好，不然我就没有价值了C.其他人必须对我好，否则就是他们不好D.回家乡我的前途就完了正确答案：D44,影响大学生就业的思维困境不包括：A.价值观B.人生观C.就业观D.爱情观正确答案：D45,很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误心态？A.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.参加招聘会衣着不得体正确答案：C46,下列有关求职中心态管理的表述，不正确的是：A.保持适度的心理紧张B.尽量做到不紧张C.及时吸收和反馈信息D.适时地角色换位正确答案：B47,关于“压力”对人所产生的影响，下列说法错误的是：A.压力对人的影响既有积极的一面，也有消极的一面B.最佳的生活和工作状态就是无压力状态，这样能够产生更大的成就C.正确对待压力，常常会把压力转化成动力D.过大的压力可以对人的健康产生消极的影响正确答案：B48,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为