1厦门前场铁路货场项目党建标准化说明

1厦门前场铁路货场项目党建标准化厦门前场铁路货场项目党工委自2012年9月项目建设时即临时组建，并积极指导项目各项工作管理及建设，在严格按照中铁十七局六公司项目党工委工作要求前提下，项目党工委从厦门前场铁路货场项目本位出发，结合南昌局“管理制度标准化”、“人员配备标准化”、“现场管理标准化”、“过程控制标准化”四个标准化要求，结合自身特点，拟建立“项目党建工作标准化”日常党建工作标准，随着项目党工委工作开展的日益深入而不断充实、完善项目党工委工作。具体如下：一、组织机构建设标准化成立项目部党支部、团支部，加强党员管理，建立党员为榜样的组织机构系统。对全员加强思想政治教育，加强团队凝聚力与战斗力，通过形式丰富的活动增进项目成员间的交流与沟通。二、党建日常工作规范化项目积极每月组织项目党风、党纪、党史学习，全体党员按期撰写学习笔记，定期开展批评与自我批评，以便及时纠正工作方向，确保党的方针、政策有效、高效指导项目管理和建设。项目还在日常工作中发掘、培养优秀苗子，鼓励2其向党组织靠拢。同时，项目还不定期组织各项党建主题活动，如：岗位竞赛评标兵，党史知识竞赛、廉政长廊学习廉政管理等等。从而提高项目党员、全员政治思想意识，指导项目施工建设。三、日常体系建设细节化针对项目日常党建工作、党风廉政、项目廉情监督等党工委工作，项目对日常党建工作分成日常党建工作、党风廉政建设工作、入党人员培养、党建主题活动、文件精神学习、学习心得体会等几个系统。并对每个系统工作进行细化，确保党建工作开展有提升、有程序、有记录、有意义。四、廉政建设管理精细化结合2013年十八大会议精神及贯彻《中铁十七局集团公司关于贯彻中央改进工作作风密切联系群众八项规定的实施细则》精神，项目就廉政建设作为项目党建工作重点，成立项目部廉政监督领导小组，明确廉情监督员，督促日常廉防工作。项目积极创建“廉政示范工程”，积极实现项目“质量优良、干部优秀”的自定双优目标。项目部党支部抓好每月一次的廉政教育，着力提高管理人员廉洁自律意识，增强免疫能力，并编制和宣传贯彻《党风廉政建设管理制度》来规范工程管理的各个环节。为落实廉政责任制，项目部与项目经理、书记部门领导及劳务公司的现场架子队、班组负责人等分别签定相关《企业领导人员基本情况登记表》、《工3程项目重要岗位人员廉洁从业保证书》等廉政、监督类责任书，明确相关人员在廉政建设中的职责，保证有章可循。定期、不定期对项目主要人员进行廉情监督，督促日常廉防工作。项目领导班子还以党员带头，分工负责，加强对各自分管的工作管理和引导，确保项目党建工作正确引导现场施工建设。二〇一三年三月一日