2009年水利局纪检监察工作总结

-1-2009年水利局纪检监察工作总结2009年，我局在市纪委的统一部署和正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持“围绕中心，服务大局，推动发展，促进和谐”纪检监察工作目标，通过完善机制、加强教育、从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。一年来，全市水利系统及水利局机关干部职工没有出现违法违纪现象，全市水利工程建设进展顺利，各项工作任务圆满完成。一、2009年所做主要工作1、加强自身建设，提高业务素质。为切实做好全市水利系统的纪检监察工作，我局领导率先垂范，重视自身建设，不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，认真履行职责，做严于律已的带头人。注重提高人员综合素质，及时组织局班子成员、局机关股室负责人和干部职工，认真学习胡锦涛总书记考察江西时的重要讲话精神和中纪委、省纪委以及宜春市纪委全会精神，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强培训学习，订阅《新编纪检业务教材》、《廉政中国》等刊物，在广大党员干部中积极开展正面教育和警示教育。2、廉洁自律工作常抓不懈。全市水利系统干部职工认真贯彻执行上级业务主管部门的有关规定，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子成员分别作出廉政自查自纠，同时将该项工作延伸到局属单位。通过自查自纠，未发现领导干部有拖欠公款、收受红包等违纪行为。加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律从简，不得接受下级机关宴请。上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝。严格车辆使用管理，有效制止了车辆使-2-用上的奢侈浪费行为。定期召开领导班子民主生活会，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。3、签订责任状，落实责任。年初，刘清华局长与下属单位负责人签订党风廉政建设责任书，将责任主体从局领导班子成员延伸到下属单位领导，并要求局班子成员及下属单位负责人将落实情况纳入年底述职述廉报告中。同时把党风廉政建设责任制的相关内容纳入绩效考评范围，一般工作人员违反党风廉政建设责任制有关规定的，追究分管领导的直接责任。今年尚未发现本系统本局机关干部职工因违纪问题被立案处理或通报的现象。4、发挥纪检监察职能，从源头预防腐败。一是搞好惩治和预防腐败体系建设。根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕水利工程建设与管理重点环节，制定“樟树市水利局惩治和预防腐败体系实施方案”，以文件形式下发至局属各单位、水利工程建设项目部。二是纪检监察工作贯穿水利工程建设全过程，严把工程建设各个关口，严防不廉行为发生，确保水利工程建设工程安全、资金安全、干部安全、工程优良、干部优秀。三是按照樟纪发[2009]16号文件要求，积极开展廉洁自律专项治理。我局把此项工作列入重要议事日程，党委书记、局长负总责，亲自抓，带头学习、带头自查自纠，通过自查自纠，我局没有违反规定购买、使用公务用车，没有发现收受“红包”现象，没有任何人参与以娱乐为名的变相赌博活动，没有任何人用公款到营业性娱乐场所活动。四是认真开展水利工程建设领域突出问题专项治理。成立专门工作领导小组，加强此项工作的领导；召开专门会议，研究专项治理工作实施方案，制定措施；进行全面排查，专项治理工作领导小组及纪检监察人员深入每个工程建设项目，逐一对工程立项、设计、资金运行、工程质量、安全生产等方面深入排查。从自查自纠情况看，全市水利工程建设项目都严格执行了项目法人制、工程招标投标制、建设（施工）监理制和合同管理制，真正做到了立项依法合规，招标投标公开、公正，工程质量-3-管理严格，资金使用管理规范。五是加强河道采砂监督管理。在我市河道采砂管理工作中，我局纪委书记和分管领导直接参与并组织了赣江樟树段、袁河临江段两年期采砂权拍卖，取得圆满成功。局长、纪委书记和分管领导经常到采砂现场调查研究，了解情况，一方面，为采砂业主协调各有关部门的关系，另一方面，严格监督采砂业主采砂行为，督促其依法依规按合同采砂。同时以身作则，深入一线，协助市采砂办开展河道采砂专项治理工作，严厉打击非法采砂，哄抬沙、卵石价格等违法行为，确保河道采砂有序进行，确保社会稳定。5、依法调处群众信访。建立领导包案、每月信访通报等制度，维护稳定大局。今年受理各类信访11件，已经办理反馈11件；接待上访群众3批，共23人，对他们提出的问题全部进行了答复反馈。在信访问题解决的过程中，坚持做到快速反应、不推不拖、不拦不躲，实事求是地看待群众信访问题，扎扎实实地督办每一宗来信来访案件。建立了一整套信访受理台帐、信访通报、季度分析、重点信访案件督办督查和整改落实反馈制度，对信访问题采取现场办公等形式，有效地争取群众对水利工作的理解和支持，全年共受理纪检监察信访件3件，确保事了人息访。6、深入开展机关效能建设。局纪委直接参与开展机关效能年建设，一是按照市“机关效能年”活动领导小组的统一部署，组织机关工作人员学习有关文件，进行宣传发动，组织机关工作人员展开讨论，结合工作实际谈感想、说做法。二是召开局班子会，专题研究制定开展“机关效能年”活动的方案。三是以“机关效能年”活动为契机，进一步改进机关作风，为基层办实事。如，每天由专人负责机关工作人员签到，分管领导不定期检查，加强机关工作人员上下班签到的管理。如，我局工程技术人员吃住在水利工程建设第一线，协助、指导有关乡镇开展病险小（一）型水库除险加固工程建设的施工、监理。四是认真落实机关效能建设规定，禁止在上班时间内发生“四岗”（脱岗、虚岗、串岗、私岗）现象，采取明察与暗访、-4-专项督查与全面检查、定期督查与不定期督查相结合的办法，提高效能建设的实效。7、深入开展“纪检干部下农村，群众贴心人送清风”活动。一是成立“三进三促”活动工作领导小组，抽调责任心强、组织和协调能力较强的人员，结合学习实践科学发展观活动，深入基层开展宣讲活动。二是深入实际搞好调查研究，访贫问苦，为群众解决生产和生活中的实际问题，寻求市场信息，解决农副产品销售难题。三是发挥党员的先锋模范作用，加强党性教育，积极开展各种农业知识的咨询活动。二、2010年工作思路2010年,我们要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深刻领会中央关于反腐败的重要论述对反腐倡廉工作的指导意义，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”和全面建设和谐小康樟树目标，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，争创一流工作业绩。1、加强廉政教育，促进党员领导干部廉洁从政。把《新时期领导干部反腐倡廉教程》纳入廉政教育和培训的重要内容。要求党员领导干部要自觉遵守廉政勤政承诺，忠于职守、奉公守法、秉公用权，全心全意为人民服务。同时，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来，提高广大党员干部自觉预防腐败和有效抵制腐败侵蚀的意识和能力。2、严格执行党纪条规，加强干部管理。认真贯彻执行《实施纲要》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》和“六条禁令”，进一步健全和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，努力加强监督检查，做到从源头上预防腐败，确实起到关口前移、防患未然、爱护干部、保护干部的作用。-5-3、落实责任，进一步推进反腐倡廉工作。贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强机关效能建设。以签订《党风廉政建设责任制》为载体，围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评。把党风廉政建设责任制落到实处，常抓不懈，使反腐倡廉工作深入人心。4、深入推进党内监督。积极推进党务公开，严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定和廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，继续组织开展好述职述廉活动。5、搞好财务监督。扎实开展好“小金库”和规范非税收入管理专项治理工作，严格按照《会计法》、《预算法》及各项财经法规，建立健全单位内部财务管理制度，做到各项收支严格按照制度执行。2009年12月22日