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12011年7月份支委会会议记录时间:7月27日地点:村党员活动室应到人数:实到人数:主持人:记录人:会议议题:一、学习“十个严禁”二、学习村两委换届方案,签订换届纪律承诺书三、成立村两委换届工作领导小组2011年8月份支委会会议记录时间:村两委民主测评日期地点:村党员活动室应到人数:实到人数:主持人:记录人:会议议题:党员推荐下一届党支部委员会委员初步人选会议议程:一、党(总)支部书记作述职报告二、宣读候选人条件三、通过推选办法四、通过监票人、计票人名单五、全额推荐下一届党组织委员会委员初步人选六、计票结果七、计票结果上报镇委时间:选举日期地点:村党员活动室应到人数:实到人数:主持人:记录人:会议议题:选举产生新一届党组织委员会委员会议议程:第一项议程:同志代表上一届党支部作工作报告。第二项议程:通过大会选举办法,第三项议程:通过总监票人和监票人名单。第四项议程:宣读通过镇委批复的党组织委员会委员候选人预备人选第五项议程:选举产生新一届党组织委员会委员。时间:选举日期地点:村党员活动室应到人数:3实到人数:3主持人:记录人:会议议题:新一届党组织委员会第一次会议会议议程:一、通过选举办法二、通过监票人三、等额选举产生书记、(副书记)四、具体得票结果:五、选举结果上报镇委2011年9月份支委会会议记录时间:9月27日地点:村党员活动室应到人数:实到人数:主持人:记录人:会议议题:学习孙荣才书记在新一届村“两委”干部培训大会上的讲话2会议过程:学习孙荣才书记在新一届村“两委”干部培训大会上的讲话一、当前娄庄的总体形势二、娄庄下一步发展战略、发展思路、发展目标今后一个时期,娄庄经济社会发展思路是:紧紧抓住“六个重点”、牢牢扭住“四个一票否决”,坚定不移夯实基层战斗堡垒。三、干部怎么办讲娄庄话,办娄庄事,唱娄庄戏,做到心系娄庄,给力娄庄,做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,共同拉动娄庄这艘大船乘风破浪,奋勇前行。2011年10月份支委会会议记录时间:10月22日地点:村党员活动室应到人数:实到人数:主持人:记录人:会议议题:一、学习《娄庄镇以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“书记带头大走访”活动实施方案》二、学习《娄庄镇科学发展大调研活动方案》三、学习《娄庄镇干部大走访活动方案》会议过程:一、学习《娄庄镇以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“书记带头大走访”活动实施方案》1、目标任务2、主要内容3、方法步骤4、几点要求二、学习《娄庄镇科学发展大调研活动方案》1、调研时间2011年10月至2012年1月,每月调研不少于一次,每次调研时间不少于一周。2、调研地点3、调研重点4、工作要求(1)高度重视。(2)精心组织。(3)严明纪律。三、学习《娄庄镇干部大走访活动方案》1、活动主体32、目标任务3、走访重点和对象4、走访内容5、活动步骤活动从2011年9月开始,至2012年3月底结束,共分四个阶段。6、工作要求(1)加强组织领导。(2)营造舆论氛围。(3)严肃工作纪律。(4)注重解决问题。2011年10月份支委会会议记录时间:10月27日地点:村党员活动室应到人数:实到人数:主持人:记录人:会议议题:一、学习《中共灵璧县委党务公开暂行办法》二、研究发展党员工作会议过程:一、学习《中共灵璧县委党务公开暂行办法》党务公开的指导思想。党务公开的目标。党务公开的原则。党务公开的工作机制。党的委员会及其常委会是实施党务公开的主体,党组织书记是县委党务公开工作的第一责任人。党务公开采取因事而宜、因地制宜、灵活多样、简便及时、利于监督的方式,针对不同内容确定公开形式。党务公开的程序:(一)提出内容。(二)审核把关。(三)实施公开。(四)监督检查。(五)意见的收集和处理。(六)立卷和归档。二、研究发展党员工作XXXXXXXXX等同志经过一年的培养,已经具备预备党员的条件,在今天的党员大会上讨论通过。42011年11月份支委会会议记录时间:11月18日地点:村党员活动室应到人数:实到人数:主持人:记录人:会议议题:学习严肃换届纪律相关文件会议过程:一、典型案例四川省巴中市统战部研究宣传办公室主任李宁违反换届纪律的典型案例。贵州省毕节地区3起违反换届纪律案件。二、驻村指导员XXX领学《关于严肃换届纪律保障换届风清气正的通知》中组发【2010】21号和县委组织部《关于进一步做好严肃乡镇人大政府换届纪律学习宣传教育工作的通知》。52011年12月份支委会会议记录时间:12月29日地点:村党员活动室应到人数:实到人数:主持人:记录人:会议议题:一、学习《关于开展2012年度农村党员干部主题教育活动的实施意见》会议过程:(一)统一思想,充分认识开展主题教育活动的重要意义(二)紧扣主题,认真抓好主题教育活动的组织实施(三)加强领导,确保主题教育活动取得实效二、学习《关于在全县基层党组织和党员创先争优活动中开展星级创评工作的实施方案》(一)准备阶段(2011年12月下旬—2012年1月中旬)(二)动员启动阶段(2012年1月中旬—1月底)(三)全面展开阶段(2012年1月底—2013年3月底)(四)考核表彰阶段(2012年4月—6月)(五)总结阶段(2012年7月以后)
本文标题:2011年7-11月支委会会议记录
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