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成交方程式主讲:刘刚长春蓝海汽车销售有限公司要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动过去不等于未来,世界上没有失败,只有暂时停止成功成功者绝不放弃,放弃者绝不成功只为成功找方法,不为失败找理由每天告诉自己一次,『我真的很不错』『我是最棒的』LOGOLOGO绝对成交LOGOLOGO绝对成交的十大步骤准备调整情绪到达巅峰状态建立你跟客户的信赖感找出顾客的问题、需求与渴望(SPIN销售模式)塑造产品的价值(BEFA产品价值体现)分析竞争对手找出顾客的抗拒点并且解决它成交(价格谈判方式策略)售后服务要求顾客转介绍LOGOLOGO一、准备我想要的结果是什么对方想要的结果是什么我的底线是什么对方会有什么抗拒点我要怎么解决这些抗拒点调整自己的情绪到最佳状态——热情洋溢,主动出击了解自己的优势了解产品的性能了解竞争对手LOGOLOGO二、调整情绪到达巅峰状态调整自己的情绪到最佳状态——热情洋溢,主动出击LOGOLOGO三、建立你跟客户的信赖感善于倾听赞美认同模仿穿着投其所好顾客见证——数字(顾客数、成交率、满意度等)、从业资历LOGOLOGO赞美、倾听、微笑赞美1.真诚的2.唯一性,准确性微笑好的心态好的心情好的工作状态LOGOLOGO倾听苏格拉底的回答一天,一位年轻人来找苏格拉底,说是要向他请教演讲术。他为表现自己,滔滔不绝的讲了许多话。待他讲完,苏格拉底说:可以考虑收你为学生,但要缴纳双倍的学费。年轻人很惊讶,问苏格拉底:为什么要加倍呢?苏格拉底说:我除了要教你怎样演讲外,还要再给你上一门课,就是怎样闭嘴。看来,苏格拉底不喜欢再跟人谈话时只管自己滔滔不绝,容不得他人插嘴的人。难怪他对人说:上帝给了我两只耳朵,而只有一张嘴,显然是希望沃恩多听少说。LOGOLOGO倾听这个故事即生动风趣,又耐人寻味。行销者在与顾客交涉时,倾听也是十分重要的。你会听吗?什么是听?一看到这个问题,你可以立刻回答:听,不就是用耳朵听吗?这有什么难,只要耳朵不聋,谁都会听。其实,并非这样简单。同样是听,但却有会听与不会听之分。真正的听,应该包括接受有声语言和态势语言揣摩对方的心思,即察言观色。LOGOLOGO倾听倾听的原则:全神贯注的倾听给予反馈信息,让顾客知道你在倾听强调重要信息检查你对主要问题理解的准确性重复你不理解的问题回答顾客的所有问题站在顾客的立场考虑问题LOGOLOGO绝对倾听用你的纸和笔来完成LOGOLOGO四、找出顾客的问题、需求与渴望LOGOLOGO顾问式销售随着市场营销观念的兴起,顾客在市场中的位置已经发生了改变,他们从市场的被动者变成了市场的主动者。于是顾问式销售理论就应运而生,成为推销人员的指导思想。顾问式销售理论要求销售人员站在顾客的角度看待问题,处处为顾客着想,使顾客最经济。从而让顾客主动放弃竞争对手的产品,以达到销售产品、占领市场的目的。LOGOLOGO顾客的人格模式和购买模式购买模式:A、成本型和品质型B、配合型和叛逆型C、自我判定型和外界判定型D、一般型和特殊型人格行为模式:A、分析型B、和蔼型C、表现型D、支配型LOGOLOGO分析型:顾问的行为模式(象限)图分析型表现型和蔼型支配型被动主动感性理性LOGOLOGO说明顾客的行为必有其原因,且有固定模式。在面临压力时,行为模式即特别明显。应用步骤:1.熟记原则与特征2.判断自己的象限3.先从周围的人练习判断4.时常练习—判断潜在客户的行为模式5.将自己归零—客观的判断每一个案例LOGOLOGO分析型详解:特征:1.注重细节2.能够以知识和事实来掌握形势3.高超的分析能力,注重数据,报纸上的信息等缺点:花很长时间谈很久,价格却很低沟通要领:1.列出详细的资料和分析数据2.列出你的提案优点和缺点3.在客户没提出反对意见时,自己先提出,并且提出合理解释,列出各种证据和保证。LOGOLOGO支配型详解::特征:1.喜欢当领导人物和掌握权力2.重视成果和控制3.不太重视人际关系,强势作风缺点:很难沟通,无法抗辩,不懂人情味沟通要领:1.要准时赴约2.让对方作决定,下命令3.说话不拖泥带水4.做事明快,积极,穿着正式专业LOGOLOGO和蔼型详解:特征:1.对别人要求不够严格2.不爱在群众面前表现,比较不积极3.有耐心,自我控制力强缺点:无时间观念沟通要领:1.对他表达个人关心2.找出对方与你的共同点3.以轻松的方式谈生意4.不可攻击竞争对手LOGOLOGO表现型详解:特征:1.很多杰出的业务是属于这一型的2.人际导向的领导者3.娱乐界名人,外向,乐观4.以透过人的关系来达成任务缺点:好胜心强,逻辑性差,情绪化严重沟通要领:1.投其所好,先附和,再切入主题2.要买就会买,但何时买多少钱不确定3.花点时间建立关系和好感4.多谈他们的目标,少谈细节LOGOLOGO因人而异的提供咨询一.把握顾客购车需求的技巧:1.提供咨询的过程:(1)询问:围绕顾客提问,理解顾客的需求;主动帮助顾客,表明你的兴趣;从顾客方面收集有益的信息。(2)倾听:关注顾客的话语;尽力理解顾客的需求(3)观察:注意观察并尽可能多的了解顾客---他们的话语、问题、行为动作、非言语交际等(4)调整:根据对顾客的了解,改进工作方式和行为方式(5)建议:使用了解到的一切情况,尽量理解顾客的真正需求,然后提供顾问型建议。LOGOLOGO巧妙的询问方式询问,就是提出问题,请对方回答。它是购车交易谈判中了解对方心理,发现对方需要,获取有用信息的重要手段。下面的小故事,则形象而生动的说明了正确而艺术的运用提问式的重要性信徒的询问LOGOLOGO一位信徒问牧师:我在祈祷的时候可以抽烟吗?牧师回答说:不行!另一位信徒问牧师:我在抽烟的时候可以祈祷吗?牧师回答说:可以!这则小故事至少能够给我们三点启示:1.提问时,首先要思考提什么问题?2.其次是如何表述?3.何时提出问题?只有把这三点有机的结合起来,提问才能恰到好处,取得满意的效果。LOGOLOGO询问的形式询问的形式有开放式和封闭式两种:1.开放式的询问开放式的询问是指能让潜在顾客充分发挥阐述自己的意见、看法及陈述某些事实现况。开放式的询问可以让顾客自由发挥。开放式分为两类:A.探询事实的问题;B.探询感觉的问题。LOGOLOGO开放式询问的目的取得信息范例:了解目前的状况及问题:目前贵企业运输车状况如何?有哪些问题想要解决?了解顾客对期望的目标:您期望新的维修方式能达到什么样的效果?了解顾客对其他竞争者的看法:您认为A厂品牌有哪些优点?了解顾客的需求:您希望拥有什么样的一部车?让顾客表达他的看法、想法。范例:对配置方面,您认为有哪些还要在考虑?您的意思是什么?您的想法是什么?您的问题是什么?您看,这个款式怎么样?LOGOLOGO2.封闭式的询问封闭式的询问是让顾客针对某个主题在限制选择中明确回答的提问方式,即答案是“是”或“否”,或是量化的事实问题。常用询问词:“是不是”、“哪一个”或“二者选一”、“有没有”、“是否”、“对吗”、“多少”等。例如:你要邀约顾客,并想让他按你设想的时间赴约,于是,你在即将结束交谈时说:“既然这样,那么,我们是明天晚上见,还是后天晚上见?”“你是喜欢二厢车还是三厢车?”“是POLO,还是赛欧?”LOGOLOGO封闭式询问特点封闭式询问只能提供有限的信息,显得缺乏双方沟通的气氛,一般多用于重要事项的确认,如协议条款,市场调查,故此方法在顾客沟通时要慎用。在封闭式限制选择的提问中,如能使所提的问题总是明确而具体,效果会更加理想。行销界热衷谈论的一个例子(加鸡蛋的询问),就很能说明这一点。LOGOLOGO加鸡蛋的询问在某国家,有些人喜欢在咖啡中加鸡蛋,因此咖啡店在卖咖啡时总要问:加不加鸡蛋?后来,有专家建议咖啡店把话改动一下,变为“您加一个鸡蛋还是两个?”结果,咖啡店员鸡蛋销售大增,利润增大。LOGOLOGO封闭式询问的目的获取顾客的确认。例:您是否认为车的维修保养很重要?在顾客的确认点上,发挥自己的优点。例:您是否认为购车一定要找信誉好的公司?可以接着介绍自己企业信誉卓越的例子引导顾客进入你要谈的主题。例:您是否认为车的安全最重要?将主题引导向安全缩小主题的范围。例:您想买的车是商务用还是家用?LOGOLOGO询问的步骤先利用开放式的询问,当对方被动无法继续谈下去时,才能用封闭式询问,封闭式询问的前提是一定要明确目的,根据此再将顾客引入假设的需求,以获得认同。例如:问:你一般喜欢什么品牌的车,大众还是通用?答:大众问:为什么不考虑通用答:不太了解,只是听别人说过销售员:解释通用车的利益点,以说服顾客顾客:有道理LOGOLOGO封闭式转换成开放式如将:(封闭式)“你同意吗?”改为“你认为如何?”(开放式)沟通效果明显不一样,常用词:“怎么样”、“如何”、“为什么”、“什么”。LOGOLOGOSPIN顾问式销售模式大揭秘LOGOLOGOSPIN顾问式销售模式大揭秘这是一种成功用于大型或复杂销售的销售理念。所依据的,是有史以来关于有效销售最大规模的研究计划(35000个拜访案例)。财富排名前100名的大企业,有超过半数用其来训练自己的销售人员。第一批1000名受训业务员的业绩比未受训业务员的业绩平均增长17%。LOGOLOGOSPIN模式的产生美国Huthwaite公司的销售咨询专家尼尔•雷克汉姆与其研究小组分析了35000多个销售实例,与10000多名销售人员一起到各地进行工作,观察他们在销售会谈中的实际行为,研究了116个可以对销售行为产生影响的因素和27个销售效率很高的国家,耗资100万美元,历时12年,于1988年正式对外公布了SPIN模式---这项销售技能领域中最大的研究项目成果。这期间他测试了经SPIN模式培训的第一批销售人员生产率的变化,结果表明,被培训过的人在销售额上比同一公司参照组的销售员提高了17%。LOGOLOGOSPIN模式详解S(SituationQuestion):背景问题或境况型问题P(ProblemQuestion):难点问题或疑难类问题I(ImplicationQuestion):暗示问题或隐藏性问题N(Need-PayoffQuestion):需求-效益问题或排忧解难型问题LOGOLOGOSPIN的4类问题分析背景问题:一般是指用于资料收集的问题,即有关买方现在的业务和状况的事实或背景。如“你们用车多久啦”或“您能和我谈谈贵公司的用车计划吗”,尽管背景问题对于收集信息大有益处,但如果过多,则会令买方厌倦和恼怒。因此,询问的时候要把握两个原则:一是数量不可太多;二是目的明确,问那些可以开发成明确需求,并且是你的产品或服务可以解决的问题。LOGOLOGO难点问题难点问题:可以用来询问客户具体的困难、麻烦和不满,即发现客户的问题、难点和不满,而卖方的商品和服务正是可以帮助客户解决他们的这些问题。如“你担心车的质量吗”这样的难点问题为订单的开展提供了许多原始资料。因为难点问题有一定的风险性,所以许多缺乏经验的销售人员很难把握提问的时机。LOGOLOGO暗示问题暗示问题:即扩大客户的问题、难点和不满,使之变得清晰严重,并能够揭示出所潜伏的严重后果的问题。一定要在发现了困难、麻烦和不满以后再向客户提出,可用这类问题来帮助对方思考解决的方案。如“这个问题对你们的远期利益有什么影响吗”或“这对客户的满意程度有什么影响吗”暗示问题就是通过积聚潜在顾客难题的严重性,使它大到足以付诸行动的程度。询问暗示问题的困难在于措辞是否恰当和问题的数量是否适中,因为它往往使潜在顾客心情沮丧、情绪低落。如果还没有问背景问题和难点问题,而过早引入暗示问题,则往往使潜在顾客产生不信任甚至拒绝。LOGOLOGO需求-效益问题需求-效益问题:可以帮助客户解决所发现的难题,或说明解决该问题可能带来的益处,比如“如果我可以告诉你一个节省维修费的方法,你会有兴趣吗”。销售人员通过问这类问题,描述可以解决顾客难题的对策,让顾客主动告诉你
本文标题:汽车销售,客户异议处理,抗拒点解除,自我激励
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