(本科毕业论文)电力企业安全文化建设与评价指标体系研究

河南理工大学本科毕业论文1电力企业安全文化建设和评价指标体系研究摘要安全是人类社会永远关注的热点在供电企业这样的髙危企业，安全问题备受关注，随着人们对安全问题的重视和研究供电企业已经从安全管理模式逐步向安全文化管理模式改进，期望更好的做好安全管理工作。安全文化对于企业安全方面的管理具有和企业文化支持企业发展一样的重要作用，供电企业安全文化的构建将使企业的安全管理工作更上一个台阶，使企业的人为事故率达到零。目前，供电企业的安全管理已经取得了一定的成就但还没有完全杜绝人为事故的时常发生，其管理还没有晋升到安全文化管理的阶段本文针对目前供电企业安全管理的现状和问题，提出了供电企业的安全文化管理理念，并依据此理念提出了供电企业的安全文化构建的思路，在此基础上，进一步提出了供电企业安全文化的评价方法，期望能够为供电企业改进安全管理和安全文化建设提供—定的指导意义。本文首先对供电企业的安全管理进行了分析，对目前供电企业安全管理的分析方法进行了总结性的阐述，在此基础上提出了安全文化概念和意义；接着，本文根据安全文化的要求，对供电企业目前安全文化的现状进行分析，找出供电企业安全文化管理存在的问题，针对这些问题和安全文化的目标，提出了构建供电企业安全文化的方法；最后，本文在构建安全文化的基础上，提出了安全文化的评价方法，希望对供电企业的安全文化建设提供检验的标准。关键词：供电企业；安全管理；安全文化；构建；评价河南理工大学本科毕业论文2AbstractSafetyhaslongbeenconcernedbythesociety.Inparticularinenterpriseswithhighriskssuchaspower-supplyenterprisessafetyisofgreatimportance.Withpeople'sgraduallystressingonsafety,power-supplyenterpriseshaveupgradedfromthesafetymanagementmodeltothesafetyandculturemanagementmodel,withthepurposeofstrengtheningsafetymanagement.Safetycultureplaysthesameroleinsafetymanagementofenterprisesasenterprisesculturedoesinenterprisesdevelopment.Theestablishmentofsafetycultureinpower-supplyenterprisesisboundtostrengthenthesafetymanagementofenterprises,makingitpossibletoeliminatealIhumanelementaccidents.Atpresent,thesafetymanagementinpower-supplyenterprisesisgoingsmoothly,buthumanelementaccidentshavenotbeenyeteliminatedcompletelyandthemanagementhasnotbeenyetupgradedtosafetyculturemanagement.Thepaperputforwardstheconceptionofsafetyculturemanagementofpower-supplyenterprisesbasedonthecurrentconditionsandproblemsofpower-supplyenterprises,anditfurtherpresentstheguidelineofestablishmentofsafetyculturemanagementandtheassessmentforsafetyculture,hopingtoofferinstructionstopower-supplyenterprisesintermsofsafetymanagementandsafetyculture.Thepaperfirstanalyzessafetymanagementinpower-supplyenterprises,illustratingandsummarizingtheanalysisofmanagement,onwhichconceptionandsignificanceofsafetyculturearesafetybasedThen,thepaperanalyzesthecurrentconditionsofsafetycultureinpower-supplyenterprisesonthebasisofrequiremenntofsafetyculture,thuspointingoutproblemsinsafetyculturemanagement,onwhichapproachtoestablishsafetycultureinpower-supplyenterprisesarebased.Finally,thepaperpresentsassessmentmethodofsafetycultureonthebasisoftheestablishmentofsafetyculture,withthehopethatitiscapableofprovidinginspectionstandardforthesafetycultureestablishmentinpower-supplyenterprises.河南理工大学本科毕业论文3Keywords:Power-supplyenterprises;Safetymanagement;SafetycultureEstablishment;Assessment河南理工大学本科毕业论文4目录摘要...........................................................1Abstract........................................................2目录............................................................41绪论.....................................................61.1安全文化评价的基本涵义及意义............................61.2研究背景及国内外研究现状................................71.2.1研究背景.........................................71.2.2国内外研究现状...................................81.3研究意义...............................................101.4研究内容与研究方法.....................................112企业安全管理分析..........................................122.1供电企业安全管理的分析方法与理论综述...................122.1.1安全管理........................................122.1.2电力生产事故.....................................142.2人身伤亡事故分析.......................................152.2.1人身伤亡事故概述.................................152.2.2人身伤亡事故的特征.............................192.2.3安全事故理论模型分析...........................202.3事故分析模型...........................................222.3.1事故因果类型.....................................222.3.2几种事故分析模型................................232.3.3以上理论模型对研究工作的启示...................262.4目前供电企业安全管理存在的问题.........................273剖析电力企业安全文化...........................................313.1电力企业安全文化的起源.................................313.2电力企业安全文化的概念.................................323.3电力企业安全文化的内容、结构和功能.....................333.3.1电力企业安全文化内容............................333.3.2电力企业安全文化结构.............................343.3.3电力企业安全文化功能.............................353.4电力企业安全文化的特点.................................383.5本章小结..............................................394供电企业安全文化构建......................................414.1电力企业安全文化的现状.................................414.2电力企业安全文化的构建.................................434.2.1精神层面的安全文化建设...........................434.2.2行为层面的安全文化建设.........................434.2.3运用化PCDA循环培育习愦性遵章意识和行为.........454.3建设电力企业安全文化的注意点及主要方法.................494.3.1职工素质是安全文化建设的源动力.................49河南理工大学本科毕业论文54.3.2注意对职工进行事故心理教育.....................504.3.3建设电力企业安全文化的主要方法................504.4本章小结...............................................525构建电力企业安全文化评价指标体系浅谈...................545.1安全文化指标的选定.....................................545.1.1安全文化评价模型构建原则.......................545.1.2安全文化指标体系构建...........................545.2安全文化评价指标的赋值.................................595.2.1定性指标的量化与赋值...........................595.2.2定量指标的无量纲处理...........................605.2.3企业安全文化评价指标的权重.....................615.3层次分析法的基本思路.................................