06校领导班子岗位职责

校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校。2、不断更新教育观念，构建学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、教学、科研、人事、财务等行政工作，对学校的重大工作负责决策并组织实施。3、领导学校的教育教学工作，深入教学第一线，了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况，并根据实际情况提出要求，引导进行教育教学改革。4、负责学校的教师队伍建设工作，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究，组织在职培训提高和职称评定工作，努力建设一支高素质的教师队伍。5、领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性，开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。6、在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、考核等工作，负责选拔、聘任、考核学校基层干部，做到知人善用，建设一支精干的管理干部队伍。7、制定、实施学校的基建计划和校容规划，保证学校教学条件与校容校貌的不断改善。坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。并努力改善教工和学生的生活待遇，使他们能安心地工作和学习。8、认真贯彻国家颁布的《学校体育卫生工作暂行规定》，领导、组织学校的体育卫生工作，保证学生健康成长。9、建立健全学校规章制度，认真检查执行情况，负责对违纪的师生员工做出妥善处理，确保学校有良好的工作、生活和教学秩序。10、协调各方面关系，确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位，调动各方面力量和教职员工的积极性，共同为实现学校的目标而奋斗。党支部书记岗位职责党支部书记是学校基层党组织的主要负责人，对党支部的工作负责有主要责任，在学校工作中要发挥党支部的政治、思想、组织的领导核心、监督保证和战斗堡垒的作用。1、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，团结依靠广大教职工，实施科教兴国战略和可持续发展战略，全面推进素质教育，培养适合二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人。2、主持召开支委会、支委扩大会，全体党员大会等重大会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况。充分发挥党支部的保证监督作用。3、主持学校党支部的日常工作，制定党支部工作计划、教职工思想政治工作和创建社会主义精神文明建设活动计划。4、组织党员和全体教职工认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。不断提高教职工的政治觉悟和政治素养。5、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，建立党员培养积极分子责任制度，做好经常性的发展党员工作，重视在工作一线教师和青年教师中发展党员。7、密切联系群众，了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众正当权利，做好群众的思想政治工作。开展经常性的社会主义文明建设活动。8、充分发挥党员和群众的积极性，加强党支部对工会、共青团、少先队等群众组织的统一领导，充分发挥他们的作用。业务副校长岗位职责业务副校长是校长的主要助手和参谋，是根据校长的指派主抓全校教学业务，其一切工作对校长负责。其主要职责是：1、依据全校工作计划，负责制定全校教学工作计划、总结及有关管理制度，认真落实各项教学工作，按时优质完成有关工作任务。2、贯彻落实各项教学常规，依据学校有关管理制度，及时、认真完成教师和班主任考评工作，定期总结并向校长汇报。3、负责领导教导主任、教科室主任、教研组和全体教学人员的教学工作。认真抓好全体教师业务学习、业务培训、教研活动和教学改革，深入研究教学现状，提出切合实际、行之有效的教改方案，并认真组织实施。4、负责检查和审批教导处、教科室、教研组的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。5、负责安排全校作息时间表、校历表、编排课程表、教材征订及学籍、招生、转学、毕业、期末学生评价等项工作。6、深入教学第一线，了解并分析全校的教学情况。每学期听课不少于30节。7、负责监督和协调全校各功能用室的使用与管理工作，充分发挥教学仪器、设备、图书的教育功能，为提高教学质量服务。8、负责教研课题申报、组织实施和校本课程编写、实施工作；负责全校教师教学论文撰写的指导和教学信息收集与整理工作。9、定期向校长汇报工作，完成校长委托的有关突发性工作。以身作则，注意协调上下级各种关系，使全校教师形成团结敬业、务实创新、协调发展、政令畅通的良好氛围。后勤副校长岗位职责分管学校后勤工作的副校长是校长的副手，是根据校长的指派负责学校后勤工作，其一切工作对校长负责。其主要职责是：1、协助校长做好后勤保障、安全保卫等工作。2、参与学校改革发展、人事调配、基建规划、福利分配等重大问题的研究和决策，并按集体意见组织或协助实施。3、按校园规划，组织学校基本建设，负责基建维修、绿化及后勤保障、设施配置的计划拟定，方案的论证，安排人员办理相关手续。组织各类基建维修和绿化工程实施、监督，审查项目预算，参与决算的出核。4、组织学校日常教学用品和办公用品的采购、招标和供应，督查保管、领用和使用。协助校长管理学校资产，负责组织学校资产的清查、调配，为教学一线及时提供服务。5、负责指导、实施、督查门面房经营管理、房屋使用调配和住房改革有关工作。6、负责组织和督促工作人员，定期检查维修校园水电管线，保证水电正常供应和安全使用。7、负责校园创建工作和安全保卫工作，指导督促有关人员做好重点防范，落实“日查周报”制度。8、负责指导并组织师生的普法教育、安全教育、防火自救教育。负责或参加与校园社会性事件的处理。9、负责校园环境建设和管理，加强食堂管理，保证师生饮食卫生。10、负责分管部门各项规章制度的拟订，并贯彻落实。11、负责分管部门的校务公开工作，接受党组织、校行政和工作的监督，定期汇报工作，并就重要工作和重大决策征求意见和建议，接受相关咨询。12、承担上级和校长安排的临时性、应急性工作。工会主席岗位职责1、在党组织领导下开展工作，协助党政，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，加强教职工队伍的自身建设，充分调动广大会员的积极性、创造性，关心学校的生存和发展。2、参加行政办公会议，参与学校改革和发展、队伍建设、福利分配等重大问题的研究和决策。3、主持工会委员会日常工作，指导工会小组开展活动，认真贯彻上级党组织和工会的指示，完成上级下达的各项任务。4、关心会员的思想和业务水平的提高，教育并发动会员积极参与学校的各项工作，鼓励会员在教育、教学、后勤等工作中建功立业。5、关心会员的家庭、婚姻、生活和身心健康，适时开展慰问活动，管好教工之家，积极开展有益会员身心健康的文娱体育活动。6、广泛联系会员，征求并梳理会员的意见和建议，及时向党组织汇报，并与校行政沟通，维护会员的合法权益。7、组织会员的相关学习，不断提高会员的自身素质，在增强维权意识的同时，增强协作意识并提高参政议政水平。8、协助党组织，主持教代会工作，依据有关条例，按时组织代表换届选举，适时召开代表会议，评议干部，参与学校重大问题的审议和决策，督促检查大会决议和提案的落实。9、督促校行政做好校务公开工作，并作公开情况记载，积极推进学校的民主管理。10、参加上级的相关会议和培训，并向校党组织汇报，向会员传达。教导主任岗位职责教导处是管理学校教学工作的指挥中心、信息中心和服务中心，具体承担着:１、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。２、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。３、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。5、监督促进体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》，促进学生全面健康成长。6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。7、协调好图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理，充分发挥现代化办学设施的育人功能。8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。9、完成领导交办的其他工作。教科室主任岗位职责1、开展教育科学知识的普及宣传，组织教职工学习前沿的教育教学理论，扎实开展教育科学研究。2、制定教育科学研究计划，有步骤、有重点地进行教育科学研究、协调、组织学校教育科学研究工作。深入教育教学第一线，总结、梳理教育教学研究成果，举荐、推广优秀教育教学研究成果。3、深化完善学校质量检测制度改革和学生综合素质评价制度改革，促进学生全面和谐主动发展。4、加大科研骨干的培养力度，深入课题组开展教育教学研究，提高教师的科研水平，做好各级课题的立项、过程管理和结题工作。5、面向学生、面向教师、面向家长、面向社会，开展教育信息交流和咨询活动。6、组织学术交流，定期举行优秀教育科研成果评奖。7、建立教育教学研究档案，做好各项研究资料、研究成果的整理与保存工作。8、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。9、完成领导交办的其他工作。电教主任岗位职责1、在学校校长领导下,参加学校电教工作领导机构，贯彻电教计划，教学大纲及上级有关电化教育工作的指示，专职负责学校信息化教育教学工作。2、协助学校领导制订学校现代教育技术发展规划，以高度负责的精神，管好用好各种电教设备，制定各种电教规章制度，协调学校各部门开展现代教育技术工作。3、负责收集、购置、编制、管理学校的电教教材和电教资料。做好学校电教器材、设备、设施的管理、维护工作。使学校电化教育工作服务于教育教学工作。4、组织开展各种电教活动，增强本校教师的电教意识，组织本校教师参加各种现代教育技术基本知识和技能的培训。5、组织并参与信息技术的教学和实验研究、信息技术与学科整合的实验研究，有改革意识，大胆创新精神，争取电教工作年年有新意。6、定期召开电教工作人员会，组织业务学习，参加电教工作会议，并作好会议记录。7、负责学校大型会议、学术报告、精品课建设和校园文化系列活动的音响设计、照相、摄影、编辑制作、存档等技术服务工作。8、督促检查并管理好电教的帐目、文书档案、电教资料和电教仪器设备的档案。9、制定学校学期电教工作计划，做好学期工作总结。10、负责与上级电教部门的工作联系,并接受上级电教部门的工作指导。11、协调各处室科，共同完成好各项工作。总务主任岗位职责1、协助校长具体管理学校的总务工作，负责教学用品的采购，管理和供应。2、管理校产，负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理、添置、维修等工作，督促师生执行校产的使用和保管制度，充分发挥物品的利用率。3、管理财务，做好各种费用的收缴工作，严格执行财务制度，合理使用各项经费，定期审核公布账目。4、搞好教师的生活福利，解决教师的后顾之忧。5、加强校园环境艺术化建设、搞好学校的绿化美化工作，改善教学条件和育人环境。6、建立健全总务管理的各项规章制度，与教导处密切合作，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。7、加强后勤工作人员的思想教育，做好临时工的管理工作，提高服务水平。8、做好办学设施的各种维修工作，坚持勤俭治校，节约资源。9、完成领导交办的其他工作。团支部书记岗位职责1、团支部书记应在学校党组织和上级团组织的领导下，充分发挥党的助手作用，配合学校党支部、校长室全面贯彻党的教育方针，团结教育青年，带领团员在各项活动中起模范带头作用。2、带好团支部一班人，主持并负责团支部的全面工作。3、提高团支委的思想政治素质，提高他们的政治思想觉悟和团工作业务水平，增