2018.6党风廉政建设党课

此处添加单位名称党风廉政建设专题党课xxxx2018年6月5日守纪律讲规矩落实“两个责任”深化廉政建设党课主题23“守纪律”是党员干部的立岗之道14“讲规矩”是党员干部的立业之基党员干部如何加强自身党风廉政医院切实履行党风廉政建设“两个责任”一、“守纪律”是党员干部的立岗之道纪律，指为维护集体利益、保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。只有人人遵守纪律，才能在组织内统一思想行动，凝聚强大力量。因此，严明纪律是强大战斗力的重要保证。一、“守纪律”是党员干部的立岗之道（一）必须严守党的政治纪律政治纪律是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一的根本保证。习近平同志指出，“政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础”，“严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律”。严守党的政治纪律，是对党员干部最基本的要求。最直接的体现听党话、跟党走最核心的本质党员个人服从党的组织少数服从多数下级党组织服从上级组织全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会最根本的要求严格遵守和维护党章与党中央保持高度一致维护制度的严肃性和权威性对党忠诚一、“守纪律”是党员干部的立岗之道（二）必须严守党的组织纪律组织纪律是处理各级党组织之间以及党组织和党员之间关系的行为规范，是增强组织纪律性的重要保证。党员干部要自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党纪的约束和规范。增强党性是前提党性决定组织纪律性，党性强组织纪律性就强。党员干部要坚持党性原则，始终站在最广大人民根本利益的立场上。要强化党的意识，切实增强对党的认同感、归属感、责任感，真正做到在党爱党、在党为党、在党忧党。落实制度是保证加强制度落实、保障组织纪律的严肃性。进一步强化组织观念、程序观念，严格执行请示报告制度；严格执行民主集中制，认真落实民主生活会制度、党员领导干部双重组织生活制度、基层党组织“三会一课”制度，加强基层党组织建设，健全完善党内生活常态化机制，有效整治软弱涣散问题。一、守纪律是党员干部的立岗之道（三）必须严守党的工作纪律遵守党的工作纪律，既是党员干部干好本职工作的重要前提，也是推进气象事业健康有序发展的重要保证。全局党员干部要端正工作态度，转变工作作风，提高工作效率，巩固工作成果。努力做到全局一盘棋、上下一条心，共同做好全局的各项工作。一、守纪律是党员干部的立岗之道（四）必须严守党的生活纪律党员干部必须保持纯洁的生活作风，不从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动，以“零容忍”的态度对待生活作风问题。党员领导干部要从我做起、从身边做起，严守行为道德底线，注重生活小节，培养健康生活情趣，妥善处理亲情友情，发扬艰苦奋斗作风，做人民心中的行为楷模和道德标杆。二、讲规矩是党员干部的立业之基身为一名共产党员，必须要遵守党的规矩，那么，党的规矩有哪些？四个方面党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束国家法律是党员、干部必须遵守的规矩党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例二、讲规矩是党员干部的立业之基党员干部如何做到“讲规矩”？习近平总书记一针见血地提出了“五个必须”：必须维护党中央权威决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。二、讲规矩是党员干部的立业之基必须维护党的团结决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。二、讲规矩是党员干部的立业之基必须遵循组织程序决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。二、讲规矩是党员干部的立业之基必须服从组织决定决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。二、讲规矩是党员干部的立业之基必须管好亲属和身边工作人员决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。三、党员干部如何加强自身党风廉政17修身成就梦想品德决定命运党员干部如何加强自身党风建设？我认为应该树立“三观”，提倡“五讲”，做到“四严禁”、“六不准”，特别是要做到“五慎”。三、党员干部如何加强自身党风廉政自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德。三观法纪观道德观自觉遵守国家法律法规和党纪党规，自觉公司规章制度。荣辱观自觉把团队、公司及项目的荣誉视为个人最高荣誉，注重细节，严格约束自己。五讲讲正气讲学习遇事讲原则，敢于坚持正确的立场和主张，不做对工作、对企业毫无意义的事情。办事讲标准、讲程序，明白职责、权限和工作流程。爱学习、肯钻研，不求博览群书，但求学习急需、与工作有关的业务流程及相关知识，提高统揽全局的能力。讲效率讲规矩提高执行力，每天高效工作。讲大局遇事以大局为重，不推诿扯皮，个人利益必须服从集体利益，小团队利益必须服从项目整体利益。三、党员干部如何加强自身党风廉政四严禁：严禁损公利己，严禁吃拿卡要，严禁滥用职权，严禁铺张浪费。六不准：不准将个人利益凌驾于组织之上；不准将小集体利益置于项目之上；不准阳奉阴违、口是心非；不准凭感情、义气办事；不准打击报复举报人、排斥异已；不准参与赌博及其它违法乱纪活动。三、党员干部如何加强自身党风廉政牢记五慎四、医院切实履行党风廉政建设“两个责任”党的十八届三中全会决定第36条明确提出“两个责任”，即：党委负主体责任、纪委负监督责任6月30日，中共中央政治局审议通过了《党的纪律检查体制改革实施方案》，落实“两个责任”是《实施方案》突出强调的关键任务。如何落实好“两个责任”1.党委2.纪检部门四、医院切实履行党风廉政建设“两个责任”医院实行党风廉政建设责任制，坚持集体领导与个人分工责任相结合的原则。党总支成员对医院的党风廉政建设负集体领导责任，党总支书记是党风廉政建设第一责任人；领导班子成员根据工作分工及党风廉政建设责任制的要求，对分管的科室党风廉政建设负直接领导责任；对分管的辖区内建制镇卫生院及村卫生室的党风廉政建设工作进行督促指导并承担间接领导责任；各科室负责人要履行好“一岗双责”，抓好本科室的党风廉政建设工作，确保党风廉政建设工作任务落到实处。四、医院切实履行党风廉政建设“两个责任”党总支书记、院长黎成禄责任内容带头执行干部选拔任用条例及相关规定督促班子成员履行“一岗双责”责任教育监管责任表率带头责任牵头组织责任严格干部任用督促执行责任教育监管责任表率带头责任四、医院切实履行党风廉政建设“两个责任”1.牵头组织责任：组织召开医院党风廉政建设工作会议，研究安排党风廉政建设工作，组织研究制定医院党风廉政建设责任制考核办法、主体责任清单；定期主持召开党支部党风廉政建设会议和支部党员党风廉政建设会；组织开展医院的党风廉政风险排查，建立健全廉政防控制度，每年检查医院党风廉政建设责任落实情况至少1次；每年组织医院党员干部传达贯彻中央和市、区有关党风廉政建设和反腐败工作会议、文件、讲话精神至少2次；每年向区委组织部述责述廉。2.督促班子成员履行“一岗双责”责任：每年检查党支委委员履行党风廉政建设“一岗双责”情况至少1次，及时关注班子成员履行“一岗双责”过程中存在的问题，掌握情况、研究对策、落实措施。3.带头执行干部选拔任用条例及相关规定：坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合，选好用好干部，严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。4.教育监管责任：定期不定期与党员谈心谈话，每年至少约谈交流1次，了解掌握其思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，加强监督、管理和教育；认真实践监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，每年与班子成员进行廉政谈话至少1次，对有苗头性、倾向性问题的班子成员，及时提醒、批评、诫勉，对存在严重问题的，及时向上级报告；每年听取医院各科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报至少1次；每年讲廉政党课1次。5.表率带头责任：严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、抓学习、转作风，带头贯彻民主集中制、带头依法办事、带头廉洁自律；带头执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守领导干部工作生活保障制度；加强对亲属和身边工作人员的管理和教育，自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”。四、医院切实履行党风廉政建设“两个责任”伍永明带头执行干部选拔任用条例及相关规定督促班子成员履行“一岗双责”责任教育监管责任表率带头责任玉龙卫生院、公共卫生科、财务科、龙水镇村（社区）卫生室、药剂科汪开华黄玉贤李志祥感染科、医教科、医保科、质控办；放射科、检验科、功能科；内一科、内二科、外一科、外二科、妇产科、儿科、手术室、急诊室（医生）；门诊部、理疗室院办、人事科、120司机；护理部、供应室；内一科、内二科、外一科、外二科、妇产科、儿科、手术室、急诊室（护士）；基建办、总务科、保卫科组织领导责任检查督查责任教育监管责任主动配合责任表率带头责任四、医院切实履行党风廉政建设“两个责任”1、组织领导责任：（1）坚持将党风廉政建设与分管业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。每年组织分管科室（村卫生室）党员干部传达贯彻中央和市、区有关党风廉政建设和反腐败工作会议、文件、讲话精神2次以上。每季度组织分管科室研究安排党风廉政建设工作至少1次。（2）指导分管科室（村卫生室）排查廉政风险点并制定完善廉政防控制度，及时发现和纠正分管分管科室（村卫生室）党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题。（3）每年向党总支主要负责人汇报履行党风廉政建设“一岗双责”情况1次。每年书面向党总支述责述廉1次。2、检查督查责任：每年检查分管科室（村卫生室）党风廉政建设责任落实情况至少2次，及时发现存在的问题并给予严肃处理，重要情况应及时向党总支主要负责人汇报。3、教育监管责任：认真实践监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，每年约谈分管科室（村卫生室）主要负责人至少1次。每年听取分管科室（村卫生室）党风廉政建设和反腐败工作情况汇报至少1次。注重对分管科室（村卫生室）和分管领域内党员干部苗头性、倾向性问题的经常性监督，做到早发现、早提醒、早处置，重大问题及时向党总支报告。4、主动配合责任：加强沟通协作配合，支持各级纪检监察组织履行监督执纪责任，认真做好党支部交办的党风廉政建设工作。5、表率带头责任：带头贯彻落实中央八项规定、市委实施意见精神、医疗行业作风“九不准”、“公职人员20条提醒”及有关规定，严格要求自己，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。