濮阳贷款互助合作社走完最后一米,第五期学习心得汇编

贷款合作社走完走后一米第五期学习心得汇编郭志敏学习心得体会通过周六学习，使我们又一次真正体会到团队精神的重要性。作为信贷人员，贷款流程：贷款调查，签约合同，发放贷款，贷后跟踪，收回贷款，每道程序都不是一个人所能做的，只有相互配合，相互协作，发挥各自的作用。通过钥匙与锁的故事，一个团队必备的五个基本要素：信任，慎重，沟通，换位，快乐。一个人的力量是渺小的，只有融入团队，与团队一起奋斗才能体现个人价值，心往一处想，劲往一处使，分工协作，相互互补，风雨同舟，同甘共苦，俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮，”。人与人之间应相互信任，信任是一种感觉，在任何时间，任何地点，发生在任何身上的事情，朋友之间，有了信任，才能肝胆相照，友谊长久，同事之间，有了信任，工作才能顺利进行。慎重，玉石要冷静对待，不要冲动，保持冷静，保持理智，冲动是魔鬼，冲动不能解决问题，更会激化矛盾。换位，遇到问题，多站在对方的角度去思考，考虑问题的全面性。我们应在工作中，处理一些事情，发挥团队精神，互相合作，齐心协力，互相帮助，才能把工作做好。20140530学习心得——李俊英通过这次学习，让我懂得了真正的团队不是人多，而是心齐。有的时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮，争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合，团队协作，才能共同进度。在工作中沟通是必不可少的要素，同事之间要相互信任，对待工作中的问题要慎重考虑，以免给单位带来损失和麻烦，遇到想不通的问题要多进行一下换位思考，站在对方的角度上想，你就会理解同事，工作中快乐是最重要的，只有快乐的心情，才能有高质量的工作效率。就拿我们的团团购来说吧，我们不能把它相成是一种负担，而要把它想成是锻炼我们与人沟通的能力，更是我们与亲朋好友联系的纽带，经常打电话联系一下，即锻炼了工作能力，又巩固了朋友友情，每天给自己一个小目标，这样积累起来，就离成功不远了。孟会琴：学习心得通过2014年5月30号下午的学习，了解了关于团队，人心齐，泰山移，我们应该怎样做？怎样做到更好？从小我们就会唱：一支竹篙呀,难渡汪洋海，众人划桨哟,开动大帆船，我们是一个整体，我们的目的就是要开动大船渡汪洋，可是我们做到了吗，我们每个人都贡献自己的力量了吗，还是在团队中实际上是负能量，阻碍了团结，影响了集体利益，反思之后我们更应该明白团队需要沟通、信任、换位思考、还要慎重冷静，我们是集体的一份子，每个人都做到这些，那么我们得到的不仅仅是每个人都做对了，而是这个团队取得的成功，“你加我，我加你，大家心相连。”集体利益永远高于个人利益，当团队得到了利益，我们个人就是快乐的。很多人都不满足现状，不满于工资，不满于工作，当埋怨沾满你的头脑，你的生活是糟糕的，带着糟糕的心情看任何事情都是失望的，那么我们要不要想想活着是为了什么？一辈子很长吗？我们得到了什么？“钱多、事少、离家近”是多少人可望而得不到的，知足常乐，规划好自己的未来三个十年，与贷款合作社共同发展，帮助集体实现利益最大化，也成就自己！孙美玉：半年总结不知不觉一晃已经五个月过去，现在我们的团团购带动了青年职工独立参加拓展，积极和群众拉近距离，负责人务必做出表率，认真做好带头走进社区，认真做好群众培训，贷款维护和团购组织工作。一、团结一致，同心同德团购的事情必须以社区和家庭为立足点，培育社区居民的团购习惯，群众自我觉醒的团购习惯，“扫街”是销售人员的必备阶段，扫街可以帮助我们最快的熟悉市场，熟悉行业需求，现在是非常时期，，每个员工都要端正态度，投资自己先练马步，更换工作经历需要的是心往一处想，劲往一处使，需要的是分工协作，优势互补，需要的是团结友爱，关怀帮助，需要的是风雨同舟，甘苦与共，一个想成为卓越的人，又凭自己的孤军奋战，单打独斗是不可能成大气候的，你必须要融入团队，使整个团队像一台机器一样有条不紊的和谐运转。二、严于律己，以身作则“钱多、事少、离家近”，领导说领导的，我做我的，我把老板给炒了，没有组织纪律性，自由傲慢，这些想法不正确，要纠正思想，端正态度，踏踏实实把工作做好，团队总是有着正确的目标，实现这些目标不可能总是一帆风顺的，因此具有团队精神的人，总是以一种强烈的责任感，充满活力和热情为了确保完成团队赋予的使命，同事一起努力奋斗，积极进取，创造性的工作，在自由岗位上尽心尽力，主动为了整体的和谐而甘当配角，自愿为团队的利益放弃自己的私利。王婷婷心得体会通过上周六的学习，我深刻的体会到团队的含义，团队，不是人多，而是齐心，但我们做到了吗？结合现在我们的状况来看，我没还差得很远，因为团队不仅是个人的工作业绩及成果，更主要的是团体的业绩和水平。这就好比拔河比赛，一个人的力量是有限的，需要的是大家齐心协力，也个人的力气拧成在一起，还有就是不断吸收其它成员的长处优点，遇到问题的的时候及时的交流。换证期间，也是我社团购团销的启动期，也是对我们员工的考验、锻炼，我们在这是时候不是退缩，而应该抓住这个机会，主动的走出去，拓展市场，开发自己的客户群体，因为据现在的社会形势来看，重新启动团购团销是我社的明智之举，因为现在团购团销有巨大的市场和美好的前景，它可以让不相识的消费者共同享受物美价廉的东西，因为现在通信业比较发达，在电脑和手机上团购东西也已不足为奇，团购正在普及化，正在慢慢的进入我们的生活，我们现在要做的是客服启动期的困难，严格要求自己。钱多事少离家近这样的好事好像并不存在，俗话说：少年不努力。老大徒伤悲，我们现在这个年龄段，应该摆正自己的工作态度的人生价值观，一步一个脚印的为工作努力奋斗。首先，要热爱自己的工作，因为生活中一大部分时间是和工作联系在一起的，我们还年轻，必须要追求自己的梦想和想要的生活，也许我们的工作渺小、平凡，但要坚持，现在是积累经验的时候，而不是要求高工资的时候。所以我们要齐心协力共同打造出一支优秀的团队和实现自己的的梦想。吴静静：团队协作心得体会通过上周6学习团队协作是我深深地体会到对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力，使每个人的长处都最大化的发挥。我们贷款合作社的发展更加离不开团队协作。从贷款的调查、签约、发放、收回，每个步骤都离不开团队之间的协作，客户与前台之间、前台与后台之间、信贷与内勤之间、员工和各管理层之间，如果这些环节没有做好那没外部客户将不会享受到优质的服务，资金不到位，那么信贷员就不能及时发放贷款，如果系统崩溃了，那么内勤也不能确定客户资金是否有余额，如果没有收据前台员工也不能收到还款等，通常一个人考虑客户服务时，第一想到的将是客户和前台员工之间的直接互助，然而，实际上，客户服务是整个分社每个人的责任，环环相扣，只有我们齐心协力，才能使分社轻松地实现预期目标。由于每个人的知识结构和能力的区别，导致对于同一问题的认识很可能出现相应的偏差,所以良好的协作沟通是解决复杂问题的金钥匙，只有齐心协力大家才能共同完成总社制定的预期计划及目标。如果每个人都按自己想法带着情绪去工作，不仅自己不快乐，给整个团队带来了灰色气息，团队没有了动力遇到困难时就不堪一击了。我社的发展更是离不开团队协作，我们是一个整体，我们要共同面对困难，一起分享成功，时刻记住团队的利益与自己息息相关。在实现共同目标的过程中，对于失败我们应坦然面对，我们要摆正自己的心态，跟贷款合作社的步伐齐步向前，实现我们共同的梦想。20140530学习——杨洁今天下午，城关分社与南关分社一起，开展了“走完最后一米”的第五期学习，其中，“真正的团队不是人多，而是心齐”，说的很有道理，特别是钥匙和锁的小故事很有意思，让我们真真的感觉到各个岗位的员工之间需要相互配合，一损俱损，一荣俱荣。另外，我们还需要相互沟通，相互信任，慎重抉择，换位思考，学会快乐的工作，快乐的学习。同时，我们要有团队协作精神，众人拾柴火焰高，大家抱成一股绳，同心协力，众志成城。另外，第三课的从来没有任何一件工作叫做“钱多，事儿少，离家近”，将人生分为三个阶段，即“无知无力”、“有知有力”、“有知无力”。正所谓“既然来到了这个世上，谁都没打算活着回去”，虽说是句笑话，但是却道出了整个生命过程的真谛，其中，“来到这个世上”，我们开始了无知无力的成长，最终，随着时光的老去，我们进入了“有知无力”的暮年，细细想来，也只有“有知有力”的阶段中年可以拼搏一下了，让我们不枉此生，活出精彩！“有知有力”的中年时期可以碌碌无为的虚度，也可以积极的分为三个十年，即上升期，升华期，顶峰期（老总），我们大多处于第一个十年，这个时期我们需要加倍的努力，珍惜工作岗位，没有一份工作是“钱多，事少，离家近”的，我们只要认定了方向，认定了事业，就要义无反顾的做下去，只有这样，我们才有可能进入第二个“十年”，甚至，第三个“十年”。当然，成功的道路上都是失败者，所以，过程艰难，我们却也只能负重前行！程俊杰：濮阳市贷款互助合作社团队学习心得短短的三个月对于我来说，是我踏入新的岗位的第一步。在这里使我学到了在原信用社学不到的技能，更加体会到了团队精神沟通协调的重要性，为自己积累了一笔不小的财富。放款31笔，总额193.4万元。濮阳市贷款互助社在濮阳地区高速发展的重要时期，经济呈现规模发展趋势。对于我来说，既是挑战，又是机遇。我应抓住时机积极创新，早日实现我们走出亚洲争创世界一流的村银行目标而努力奋斗。通过学习锁和钥匙的故事，以后我和我的同事以及上级领导都要相互配合，相互沟通，团结一致，提高工作效率。学海无涯，沟通无限，精益求精，我是精英。以后少走弯路，积极创新“小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台”让我们齐心协力为贷款互助社更加辉煌的明天而努力奋斗。马素芬：濮阳市贷款互助合作社团队学习心得通过这周的学习我明白了团队团结互助的重要性，第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。第二，相互包容。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。三，相互补台。相互补台，说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。第四，相互谦让。通过学习锁和钥匙的故事，以后我和我的同事以及上级领导都要相互配合，相互沟通，团结一致，提高工作效率。王路路：团队学习心得自文留分社开业至今已有3个月，扪心自问真的很惭愧。我的成果在哪里？得到了什么？一无所获。还是自己做得不够努力，勤奋。人们常说：一份耕耘，一份收获；种瓜得瓜，种豆得豆。天上不会掉馅饼，那只是做白日梦。只有自己经过学习，不断反思，才能不断进步，并且成长。守株待兔，只会浪费时间。“众人划桨开大船”这是我们经常会唱的一首歌。也就是说，一个人再有天大的本事，没有别人的帮助、支持、理解、信任，仍旧难成大事。的确，现如今很多人都是嫉妒心强，为了排挤对方，不惜一切代价，也不惜一切手段，以至于两虎相争，两败俱伤。其实只有我们相互信任，勤于沟通，换位思考，站在别人的角度上想一想，这样我们就会豁然开朗，不再一味的钻牛角尖。这样我们才能用好的心情构建起幸福的团队。想要团队走得更远、做得更大、变得更强，离不开我们每个人的坚持不懈、持之以恒、勇于挑战、敢于创新。我们始终相信这样一句话，在这个取舍的年代里，鱼和熊掌不能同时兼得的。在我们改变不了现状的时候，只能好好的改变自己，踏踏实实的工作，闯出自己的一片蓝天。相信明天会更好，助贷社的明天一定很辉煌！！！！于焕吉：学习心得时间如流水，转眼间，这一年过了一半，在柳屯分社呆了3个月，贷款余额稳中有升。服务的客户有老社员，有新客户。为了让客户得到更好更多的服务，我始终要冲到第一线；同时又有客户出现风险的顾虑，我想这是我们大家都有的感受。扎实的拓展，建立稳健的中心，会让这些个风险降到最低。然而遗憾的是我在中心的组建上没有进展与突破！总社秘书处在市场拓展上总结出很多实用的方法，我们在实际运用上总会遇到这样那样的新问题。我想这些问题大部分是自己身上的原因。积极的人生态度造就积极的人生。2014年3月份，