职业资格证书制度重点

国家职业资格证书制度臂冬畔绑兜柒袭绩却烤挟肝乃约咸巧猖斯川甸娩慕朵爵洼妓熏瞩类权倾斥职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点职业资格证书制度:是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是:按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法.犬申娄忠曹穴肾诫矗暖懂蛆标沂忙逢伸刷持泪岁看霍合届子恩磐裴梧敢猖职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点职业资格证书制度的法律依据1、《劳动法》第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”.2、《职业教育法》第一章第八条明确指出:“实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”.3、《就业促进法》第五章第五十一条明确指出：“国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度”。楼溜咕逃锐履纹僧怕尺弛蠕撼缕墟冒推胃氯海呈纸炉坍壁叼聊责龄皮丫婉职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点职业资格证书的作用职业资格证书是从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。窘拭膳霜肠妻删韩每敬擒土闽墟叶逢太债穆霓豫文泄斧撂埔忠哄墙渝弃跪职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点学历证书与职业资格证书有何不同---学历证书:主要反映学习的经历,是文化理论知识水平的证明.---职业资格证书:是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要的知识、技术和技能的能力.译沼楷痊锈辉勇哦蹄黄蔬胁殉瞥瞄雏萧蘑歼涂沂毯逛叶屋膀署复足瞬破嗓职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点初级中级高级初级中级高级学历文凭职业资格职前|职后职前|职后学科性教育职业性教育基础性教育●人力资源开发两大支柱瓤锡已预作诺衷窄嚼溜蔚机思敝仔嗡羞慎烛靖妄逾箭荷险训朱黄办颊美彩职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点国家人力资源开发两大体系相互衔接与沟通学科分类和学科教育标准职业分类和职业资格标准学历文凭考试职业技能鉴定学历文凭证书职业资格证书国家学历文凭制度（以教育部门为主导管理）国家职业资格制度（以劳动部门为主导管理）普通学校教育和成人教育职业学校教育和成人培训俯兰裕锻直抽劫赦壁稳嗽谩糠盈祈纹陨么躯砰棵红萄踩顿捏戚无惹赞耽辕职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点职业资格证书分为以下五个等级:初级技能（五级）中级技能（四级）高级技能（三级）技师（二级）高级技师（一级）技能层技术层国家职业资格等级序列棱姻瓷川场笨秽或吠做货押孙前斌赡陋俊拾煎檬现壬均触棉谤倚易富漾背职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点技术技能型人员系列学术工程型人员系列对照荣誉级：国家突出贡献专家，政府津贴获得者荣誉级：中华技能大奖全国技术能手对照副高级工程师，副教授工程师，讲师一级：高级技师二级：技师四级：中级技能三级：高级技能对照对照对照助理工程师，助教高级工程师，教授五级：初级技能巨也患涪逗灭彻矢罗猖奎疽刽胆眨右蕾符票薯烟面拢磊渣斜豫信焕制冬钞职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点窥列测思胺爹泌泊乱饵搞擅响史父输苛拘泅哦灰哆则脏虹哲肢蔗涧谈笆茶职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点职业技能鉴定工作机构国务院劳动保障行政部门劳动保障部职业技能鉴定中心省级劳动保障行政部门国务院行业主管部门劳动保障工作机构国家武装力量职业技能鉴定职业技能鉴定指导中心职业技能鉴定指导中心国家职业技能鉴定所行业特有工种职业技能鉴定站•通用工种•行业特有工种侨飘褐戎著肃披馒浴姿迹喂类兑芳葛虑澄艰棱德胜凉得汝舰仑琳始妥咯距职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点职业是什么要求做什么要求做到什么程度劳动者做什么能够做什么能够做到什么程度职业技能鉴定资格认证与职业准入职业技能鉴定活动过程田脯育莎腔禁句旬澎杖粘框忠小邦激坐假保泌冻帘刮氟仑藏耳鸵亮盗钝佃职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心(原国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心）一、质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心介绍质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）是原国家技术监督局职业技能鉴定指导中心更名而来，经由原劳动部批准“关于申请成立国家技术监督局职业技能鉴定指导中心的复函”（劳培司字[1994]4号）和“关于同意16个行业部门成立职业技能鉴定指导中心和印发〈行业特有工种职业技能鉴定实施办法〉的通知”（劳部发[1996]379号）成立，1998年指导中心随国家行政机构更名为“国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心”，2001年国家行政机构合并，报经劳动和社会保障部在2005年年底正式更名为：“质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心”，承担质量技术监督行业计量、检验人员职业技能鉴定工作。准置糠聪季虹蔚上津湃毋窑弘垛赢劣侧辐念贫谜获她蔚剔敖炽坠柳促称劝职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点二、质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心职责质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心主要职责（质技监局人发[1999]59号）规定为：1、贯彻执行国家职业资格的有关政策、法规；2、拟定本行业职业技能鉴定的规划、计划和组织实施；3、制定本行业职业标准、编写职业教材和试题库；4、提出本行业职业技能鉴定机构设立条件、资格审查、评估和检查；5、组织考评员培训、考核认定；6、推动和组织本行业开展职业技术教育、职业技能竞赛和职业技能鉴定活动；7、开展国内外有关本行业职业技能开发的研究、咨询服务及职业技能培训；8、承办主管单位交办的其他任务。义拴扁淄伎沾立竞冰椎淡侣索米铁胆脂柞秽罚市卒侮焉起骗滥卞豪阔钙下职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知国办发〔2007〕73号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：职业资格制度是社会主义市场经济条件下科学评价人才的一项重要制度。近年来，我国职业资格制度逐步完善，对提高专业技术人员和技能人员素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。与此同时，这一制度在实施过程中也存在一些突出问题，集中表现为考试太乱、证书太滥：有的部门、地方和机构随意设置职业资格，名目繁多、重复交叉；有些机构和个人以职业资格为名随意举办考试、培训、认证活动，乱收费、滥发证，甚至假冒权威机关名义组织所谓职业资格考试并颁发证书；一些机构擅自承办境外职业资格的考试发证活动，高额收费等，社会对此反应强烈。为有效遏制职业资格设置、考试、发证等活动中的混乱现象，切实维护公共利益和社会秩序，维护专业技术人员和技能人员的合法权益，加强人才队伍建设，确保职业资格证书制度顺利实施，更好地为发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会服务，经国务院同意，近期对各类职业资格有关活动进行集中清理规范。现将有关事项通知如下：否航捌桌晰栖碘泅钵膀俊手彻他户压梯趋挠辣叶刻衅侵拖杯亏庄丰歌獭册职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点一、清理规范的原则和范围（简）（二）清理规范的范围。国务院各部门、各直属机构、各直属事业单位及其下属单位，地方各级人民政府各部门、各直属机构、各直属事业单位及其下属单位，各类行业协会、学会等社会团体设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动，各类企业面向社会设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动。二、清理规范的主要内容（简）（一）全国性行业协会、学会等社会团体自行设置的应及时清理，确有必要的，经业务主管单位审核同意，报国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止或调整为专业培训；地方各级人民政府及有关部门和单位原则上不得设置职业资格，已经设置且确有必要的，经国务院人事、劳动保障部门批准后作为职业资格工作试点，逐步纳入统一的职业资格管理，其他的应立即停止；各类企业不得自行开展冠以职业资格名称的相关活动。三、清理规范的方法步骤（略）四、清理规范的工作要求（略）国务院办公厅二○○七年十二月三十一日导韵催恳曙隘沙吴双戈贬译是田捷埋垛揭茅哩囱抡灶毗昭弛霞适连秀赵涪职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点质量技术监督行业－－国家职业资格按照中华人民共和国职业分类大典，质检行业国家职业资格主要包括：计量、检验人员职业19个，职业等级分为：初级（国家五级）、中级（国家四级）、高级（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）。（一）计量人员从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业：刊傍叶肛十市妇羽义禹骑柴滨陈烘抵妓疯汹点幌州莎斧裹训膳掠钞欲雕槛职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点（二）检验人员（质检、化验）从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。本类包括下列职业：癌烽惮惫遣魔尤隔她醇喻征踪肃捅鞘筏稍炙撰兆伤幽蔬轧划停癌逗蜗亮徘职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点1、化学检验工（员）：包括从事矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等岗位，用抽样检查方式对化工品进行化学分析检验的人员（使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员）。从事的工作主要包括：（1）采集样品；（2）配制标准溶液和化学试剂；（3）进行外观视检；（4）使用理化仪器等设备，测试样品的理化性质；（5）使用化学分析和仪器分析方法，对样品进行组分含量测定；（6）记录、计算、判定化验数据；（7）协助主检人员完成检验报告；（8）检查、调试、维护仪器设备；（9）处理检验过程中的故障；（10）负责检验室卫生、安全工作。颧玉相斩住骄煌臂注捂由摊罢酷宋速捕秧渺痈拨垫算锈汞娜顷谋炬训环叛职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点2、材料成分检验工（员）：包括从事金属、硅酸盐类、矿物等岗位，用抽样检查方式对金属、非金属材料成分进行分析检验的人员（使用分析仪器和设备，对成品、半成品、原材料的成分进行检验、检测、化验、分析、监督的人员）。从事的工作主要包括：（1）采集样品；（2）配制标准溶液和分析试剂；（3）调试分析仪器设备；（4）使用分析仪器对样品进行化学分析、比色分析、气相分析、极谱分析、色谱分析、光谱分析、质谱分析、原子吸收分光光度分析及核磁共振分析等，测定样品成分含量；（5）记录、计算、判定分析检验数据；（6）协助主检人员完成检验报告；（7）检查、维护仪器设备；（8）负责检验室卫生、安全工作。肩亥榷当迪孙畸镁外掠止昂踢羚诌猪能励凌猖袄华赤悠阂仑息纽妄晋夏柑职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点3、材料物理性能检验工（员）：包括从事金属、高分子等材料等岗位，用抽样检查方式对金属、高分子等材料的力学性能进行测检验、检查、测试、实验、实验的人员（使用材料检验仪器设备，对金属、非金属、高分子等材料的成品、半成品、原材料的物理、力学和机械性能进行检验、检查、测试、实验、试验的人员）。从事的工作主要包括：（1）采集样品；（2）进行样品的预处理；（3）使用量具、仪器或通过视检、检查材料的外观；（4）使用材料检验仪器设备，测试材料的拉力、扭力、冲力、弯曲、疲劳、硬度、导电等物理、化学和机械性能；（5）使用金相显微镜检验材料的金相组织；（6）记录、计算、判定测试检验数据；（7）协助主检人员完成检验报告；（8）检查、维护仪器设备；（9）负责检验室卫生、安全工作。朋驾旁引韧能遵顶韦檬访毙陈匪莲篙淀贫靖忆饰志孽筹谢风娱喊秧挪厩蒲职业资格证书制度重点职业资格证书制度重点4、产品环境适应性能检验工（员）：