中国酒文化的发展历程..

专科毕业论文题目乡镇企业社会保障制度建设的现状——以德阳市乡镇企业个案为例学院经济管理学院专业工商企业管理学生姓名杨菊学号200920813114年级2009级指导教师文华职称副教授2012年5月30日成都学院专科毕业论文（设计）《论文声明》本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含获得成都学院或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学生签名：年月日《关于论文使用授权的说明》本学位论文作者完全了解成都大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权成都学院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)学生签名:年月日成都学院专科毕业论文（设计）乡镇企业社会保障制度建设的现状——以德阳市乡镇企业个案为例专业：工商企业管理学号：200920813114学生：杨菊指导教师：文华摘要:改革开放以来，我国的小城镇建设突飞猛进，探索出了一条独特的城市化道路——“小城镇化”道路，取得了较好的经济和社会效益。但与此同时，相关的问题也日益突显，乡镇企业职工社会保障问题便是其中之一，如何增强乡企职工维权意识和自身保护意识，合理解决乡镇企业职工社会保障问题，成为构建和谐城乡、和谐社会的关键环节。：根据我国工业化的新格局与社会保障制度改革的实际进程，目前，我国应该建立相对独立的面向乡镇企业从业者的社会保障体系，以适应我国城乡社会结构转型的客观需要，推进农村社会保障体系的规范化改革，保证城市社会保障体系的顺利进行。从长期看，面向乡镇企业从业人员的社会保障体系必将与城市企业职工社会保障体系实现统一。关键词：乡镇企业；小城镇；社会保障；制度成都学院专科毕业论文（设计）TownshipEnterprisesSocialSecuritySystemPresentSituation———AnExampleofDeYangTownshipEnterprisesSpecialty：BusinessAdministrationNumber：200920813114Name:YangJuInstructor：WenHuaAbstract：Sincethereformandopening.Constructionofsmalltownsinourcountrybyleapsandbounds,exploresauniqueurbanization—Smallurbanizationway,goodeconomicbenefitobtained.Butatthesametime,relatedissuesarebecomingincreasinglyprominent,townenterpriseworkersocialsecurityisoneofthem,Howtostrengthentheworkerrightconsciousnessandtheirownprotectionconsciousness,reasonabletownenterpriseworkersolvesocialsecurityproblems,Asthekeylinkofconstructingtheharmoniousurbanandruralareas.Accordingtothenewpatternofindustrializationandsocialsecuritysystemreformoftheactuaiprocess,now,ourcountryshouldestablishtownshipenterprisepractitionerstothesocialsecuritysystem,toadapttothesocialstructureinurbanandruralareasinchinaoftheobjectiveneedoftransformation,promotethestandardizationoftheruralsocialsecuritysystemreform,ensurethecitysocialsecuritysystemsmoothly,Inthelongrun,townshipenterpriseemployeesforthesocialsecuritysystemwillandcityenterprisesocialsecurityrealizetheunification.Keywords：TownshipEnterprises；SocialSecurity；reform；System成都学院专科毕业论文（设计）I目录绪论....................................................................1（一）研究的背景.....................................................1（二）研究的意义.....................................................1（三）研究方法.......................................................1第一章乡镇企业的发展历程................................................2（一）乡镇企业的定义.................................................2（二）乡镇企业的特点.................................................2（三）新形势下乡镇企业的发展.........................................21．及时跟踪研究外部环境的变化....................................22.乡镇企业必须确立技术开发和市场营销在企业中的基础地位...........3第二章社会保障制度的发展与完善..........................................5（一）社会保障制度的定义.............................................5（二）社会保障制度的完善.............................................5第三章建立乡镇企业社会保障制度的必然性..................................7（一）我国城乡社会结构转型的客观需要.................................7（二）有助于推进农村社会保障体系的规范化改革.........................7（三）保证城市社会保障体系及其他改革顺利进行的需要...................8第四章建立乡镇企业社会保障体系的具体问题................................9（一）乡镇企业社会保障的现状及成因...................................91.乡镇企业保障的现状.............................................92.乡镇企业社会保障存在问题的原因................................9（二）乡镇企业社会保障制度设计的几个具体问题........................101.有关法规的颁布................................................102.项目设计与资金来源............................................113.基金的给付....................................................124.统筹层次与管理................................................125.覆盖面........................................................13成都学院专科毕业论文（设计）II第五章德阳市乡镇企业社会保障制度现状分析...............................14（一）乡镇企业职工基本情况..........................................14（二）对社会保障的认知情况..........................................14（三）企业职工社会保障存在的主要问题................................141.认知度上......................................................142.参与度上......................................................153.评价度上......................................................154.需求度上......................................................15（四）职工社会保障问题解决的有效途径................................151.社会经济因素的影响............................................152.解决的有效途径................................................15结论....................................................................17参考文献................................................................18致谢....................................................................19成都学院专科毕业论文（设计）1绪论（一）研究的背景1978年以后，我国农村改革的成功及对传统的偏向重工业与基础工业的工业化战略的调整，导致了乡镇企业的“异军突起”与迅猛发展。目前，我国乡镇企业从业人数已达1.3亿人，乡镇企业增加值比1978年增长了近百倍，其中乡镇工业增加值已经占到全国工业增加值的近一半。乡镇企业的发展在推进农村工业化的同时，也推进了农村人口城市化的进程。到2000年底，中国城市及建制镇总数已达2万个，其中设市城市668个，比1978年增加475个，新增的中小城市大多是在原先的小城镇特别是县城镇与建制镇的基础上发展起来的。此外，我国还有超过1.9万个的建制镇与县城镇亦在我国的工业化与城市化中发挥着重要的作用。（二）研究的意义乡镇企业的发展与小城镇的兴起是改革开放以来我国社会结构发生的最引人注目的变化，是对与旧体制相适应的城乡二元社会格局的一次重大的调整，它将对我国城乡社会结构的进一步改革并最终走向一体化产生更加积极的推动作用。适应城乡社会结构的新变化并积极促进这种变化，在原先的城市社会保障体系的改革尚未到位，在一定时期内难以覆盖到乡镇企业(小城镇)的从业人员，而将乡镇企业(小城镇)从业人员依然纳入农村社会保障体系又实际妨碍城乡社会结构转型与对传