88职业生涯规划书

职业设计思路设定目标与路径发展策略反馈与修正职业机会评估认识自我自我认知ESFP型[外倾、感觉、情感、感知型]精力投注的方向：外倾型认识世界的方式：感觉型判断事物的方式：情感型喜好的行动方式：感知型工作优势1、在工作中创造生动，愉悦的氛围。2、调动用户和员工的情感。3、现实，脚踏实地，有很强的判断力。4、喜欢积极的工作，对变化和种类的适应性强。5、在面对面或电话中，极善交谈。个性特征小结：1、热情而乐于合作、通融和有同情心、脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方；2、是很好的交谈者、擅于帮助冲突的各方重归于好；3、喜欢具体的事实、喜欢意料不到的事情、喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法；4、现实的观察者，按照事物的本身去对待并接受它们。个性特征岗位特质1、能亲自参与手头的工作，直接同客户和顾客打交道，宁要深入实践也不愿被排除在行动之外。2、能与易处的、懂道理的人一块工作，他们可以共同分享热情、能量、现实的观念。3、能体验到快乐和惊喜，以及最小数量的科层结构、规则和限制。4、在轻松、友好的环境里工作，没有隐藏的勾心斗角行为。5、对努力工作以及临危不乱予以报酬，这样你会对自己的成就有所觉悟。职业兴趣职业类型综合定位类型名称得分类型解释常规事务型（C）9.5分有序、关注细节、稳健。社会活动型（S）9.2分人际、热情、沟通。经营管理型（E）9.2分冒险、影响、乐观。艺术创造型（A）7分表现、独立、感性。探索研究型（I）6.2分科学性、分析、钻研。现实技能型（R）4.1分机械、技术、物体。通过职业活动定位职业活动类型类型说明匹配职业建议（部分）最感兴趣社会活动型（S）人际、热情、沟通。产品销售,客户服务,技术支持最擅长社会活动型（S）人际、热情、沟通。产品销售,客户服务,技术支持职业类型类型说明匹配职业建议（部分）最喜欢经营管理型（E）冒险、影响、乐观。产品销售,客户服务,人力资源管理通过职业本身定位1、个人风格●顺从：较容忍，自我独立意识不强，易为他人见解左右，表现出顺从。●自我控制的：自我控制力强，抑制自己的情感，忽略个人的内心感受。●有秩序的：从事活动时习惯于有秩序地进行，生活过得有规律，遵守秩序。●明确的：不喜欢那些模棱两可的指示，希望能精确地了解到底要求自己做什么。●实际的：做事踏实，追求实实在在的东西，多从现实条件角度来思考问题。职业兴趣•2、职业个性特征•●比较看重物质财富和地位。●在工作中与人交往会保持一定的距离。●习惯于服从命令，愿意执行上级命令，而不习惯于自己对事情做判断和决策。●忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序。●工作仔细、有毅力、有条理、责任心强。职业兴趣职业探索职业价值观自我认知总结1、感兴趣的职业类型是：常规事务型（C）2、具有优势的职业能力有：书写能力、组织管理能力、空间判断能力4、职业发展中比较看重的职业价值观是：经济报酬、安全稳定、上司关系5、个性特征类型是：ESFP型[外倾、感觉、情感、感知型]