2009年全旗退耕还林农牧民培训方案

2009年全旗退耕还林农牧民培训方案为贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，以发展经济为目标，结合社会主义新农村建设和全面建设小康社会的要求，以增强退耕还林农牧民就业，创业和创收能力，增强农牧民收入，大力推进我旗工业化、城镇化和农牧业产业化为目标，结合我旗实际情况，特制定如下培训方案：一、指导思想：以项目重点内容和转移就业技能培训为重点、辅助开展引导性培训、项目培训、技能培训。按照：“政府扶持、统筹规划、分期实施、注重实效的原则做好农牧民培训工作。要求区分不同培训对象，采取不同的形式和不同的教学内容，帮助农牧民掌握农牧业科学技能，达到脱贫致富的目的。二、培训目标、任务：1、培训目标：农村劳动力训招收16-45岁的符合要求的本地贫困农民，以开展农牧业科学技术和职业技能培训为主，辅助开展引导性培训，使农牧民掌握一门技能，同时掌握政策、法律法规知识（如新劳动法、安全生产等方面的知识），实现科学种田养牧和长期稳定就业。2、培训任务：2009年全旗培训总任务数为1838人，分40个班次，其中乌兰哈达分校800人，柴达木分校300人，职教中心600人，巴彦温度分校140人，要求分期分批完成培训任务。三、培训对象：全旗年龄在16——45周岁的农牧民，有培训需求意向的优先。四、培训项目：1.开展引导性培训。引导性培训主要是开展基本权益保护、法律知识、经济常识、农牧业基础知识等方面的培训，目的在于提高农牧民遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，树立新的发展观念。引导性培训主要由职教中心指导各个分校完成。引导性培训要通过集中办班、咨询服务、印发资料以及利用广播、电视、互联网等手段多形式、多途径灵活开展。2、开展农村生产技术培训：根据不同地区的经营项目，重点培训农牧民对农牧业新知识新技术的理解与应用，使农牧民对土地经营结构调整有充分的认识，发展高效的产业化种植和高回报率的养殖业，其中种殖技术培训３00人，养殖技术2００人，组织实施项目专项培训1038人3.开展职业技能培训。职业技能培训是提高农牧民岗位工作能力的重要途径，是增强农牧民就业竞争力的重要手段。根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的要求，安排培训内容，设置培训课程。职业技能培训以定点和定向培训为主，当前的培训重点是家政服务、叉车、酒店、电气焊、建筑、制造等行业的职业技能。职业技能培训主要是在职教中心开展，并推荐就业。对具备相应条件并有创业意向的农民工开展创业培训，提供创业指导，组织实施职业技能培训300人。五、培训时间：农村牧区退耕还林培训项目为年度短期培训项目，要求各培训基地分期分批组织实施，每期学员的培训时间为7－30天，其中每期培训引导性课时为10课时，具体计划如下：六、培训安排及费用预计：七、培训保障措施项目内容学员人数人均培训费用（元）时间安排合计农牧业基础知识培训基本权益保护、法律知识、农牧业基础知识500人3507天175000项目专项技术培训搞好水浇地的结构调整，发展高效经济作物418人50010天209000太阳灶的使用与维护200人1503天30000大棚经营（蔬菜、水果）205人2505天51250棚圈饲养（肉羊、肉牛肉鸡、蛋鸡）215人75015天161250职业技能培训电气焊电工150人200040天300000农机维修叉车150人200040天300000其它费用300000总计183815265001、加强组织领导。建立退耕农牧民培训工作联席会议制度，研究解决退耕农牧民培训工作中的重大问题，编制培训计划，落实扶持政策，统筹规划、综合协调退耕农牧民培训工作。政府要将退耕农牧民培训列入年度工作考核内容，实行目标管理。要结合本地实际制定实施计划，确定各阶段的目标、任务和工作进度，明确各有关部门的工作职责，细化政策措施。要建立统筹协调的领导体制和分工负责、相互协作的工作推进机制，通过制定政策和制度创新，充分调动一切可以利用的资源，广泛开展农牧民培训工作。2、加大农牧民培训的资金投入。退耕农民培训经费按退耕还林总资金10％规划，由职教中心负责实施，包括参训学员的伙食费、住宿费、水电费、聘请教师津贴、学习资料费、校舍维护费、交通费。总资金每年由专项资金安排１５５万元，由财政部门定期划拨，用于补贴农民工培训的经费要专款专用，提高使用效益3、加强宣传，进一步扩大宣传力度为了进一步落实上级的有关政策，实现更多的农村劳动力能够通过培训提高能力。我们积极加强宣传工作，通过电视、报纸等媒体广泛的发布简章，积极宣传有关政策，同时通过各乡镇和乡镇初级中学配合宣传，使退耕还林培训工作深入到千家万户。4、强化管理，切实提高培训质量在具体的培训工作中，要求做到：一是建立教学协调小组，具体负责教学的组织和协调工作，及时调配教师，按时发放教材；二是建立教学辅导小组，对教学全过程实现一日全程管理；三是培训期满实行结业考核与职业资格鉴定同步；同时严格按照上级的有关要求，使每个学员做到五有：有转移培训就业协议书、有培训教材、有统一的培训笔记、有一门实用技术、有培训结业证书与职业资格证书；四是做到资金及时到位，确保培训工作顺利开展。5、整合教育培训资源，提高培训效率。在充分发挥现有教育培训资源作用的基础上，改造和完善以职教中心为核心的教育培训机构，加强基地建设，完善教学培训条件，建设一批能起示范和带动作用的农村劳动力培训特色专业。增加培训项目，扩大培训规模，提高培训的质量。扩大面向农村的招生和培训规模，积极开展退耕农民的职业技能培训。结合市场需求，及时调整专业结构，积极开展退耕农民的教育培训阿旗职教中心2009年3月9日