2004年长江委汽车驾驶员技能大赛实际操作考核试题(职业.

72004年长江委汽车驾驶员技能大赛实际操作考核试题（职业组）一、轮胎拆换（10/100）1、考核办法：驾驶员从小车上撤下一只非驱动轮胎，然后装上。2、考核规范和要求：（1）从后备箱取出工具（千斤顶、轮胎套筒等）将轮胎完全撤离车体，从后备箱处取出备用轮胎，按照规范要求装上；（2）正确使用工具；并将工具还原；将拆下的轮胎还原到存放备用胎处，摆放整齐；（3）从裁判发出口令开始计时，到车轮安装、还原工具备用胎为止，并向裁判员报告完毕，3分钟内完成任务。3、评分标准（100分）序号评分要素评分标准1操作顺序适合要求、动作规范1、使用工具方法不当，扣10分；致使螺纹、工具损坏，每项扣20分；2、螺母紧固程度没有达到标准，每只扣5分；3、超时每1秒钟扣1分；出现严重违反安全操作规程，本题不给分。2正确使用工具3螺母紧固程度4在规定的3分钟内完成二、“S”形路线行车和倒车：（30/100）1、考核办法：驾驶吉普车在设置的考场内(具体见图)，从起步线起步，在“S”形中前进，以车辆的后保险杆出停车线为准；然后，将车倒回起点车库。86车长桩宽为车宽＋60CM,两端车库宽为车宽＋60CM;库长为车长＋30CM;●示桩位（共10个）2、考核规范要求：(1)鸣号起步，起步要求平稳，行使中车速要稳妥，中途不准停车、熄火，不得长时间使用离合器半联动；(2)只准前进后退各一次完成全部考试内容，在考试中需再次前进调整车位者，本题不给分；(3)行驶中不得打开车门；头不得伸出窗外；(4)不准擦、碰桩杆、压线、车库内停车车身四周不得出线；(5)从起步到停车，操作时间不得超过60S；3、评分标准（100分）：序号评分要素评分标准1操作平稳起步冲动扣10分；熄火扣10分；停车急扣10分；车速不稳扣10分2不准打开车门、头不得伸出窗外开车门扣15分；头伸出窗外扣10分3正确使用方向使用方向不合理，扣10分4中途不准使用制动减速中途使用制动减速，扣5分5中途不准熄火、停车中途熄火、停车每次扣45分6不准擦、碰杆、不准压线、擦杆每次扣20分；倒杆每次扣45分；压线每轮次扣10分；7规定的时间内完成全过程操作超时每1秒扣1分；8不准长时间使用离合器半联动长时使用离合器半联动，每次扣50分9准确停车在两端车库内停车后车身前后出线扣10分，左右线扣20分10应按规定的路线行驶未按规定的路线行驶、中途再次调整车位本题记0分三、汽车日常维护、安全检测（10/100）91、考核办法：驾驶员对桑塔纳车型边检视、边操作、边讲述当前正检视的项目、内容、要求和检查的结果；发现故障要即时排除或讲明处理的方法。回答裁判员对检测内容的提问。2、考核的规范和要求：1气压和螺丝45车身油漆6、全车玻璃798、后部:备胎、牌照、灯光（1）检视从左前轮开始，顺时针检视一圈；（2）检视后需启动发动机观察仪表工作情况；（3）发动机熄火后，需检视地面有无新漏油渍、水渍等。（4）要求5分钟内完成考核内容。3、评分标准（100分）：序号评分要素评分标准1轮胎、外表、发动机、驾驶室、仪表、观察油渍、水渍等。漏检一项扣10分；驾驶室和发动机漏检扣20分2发现故障没有发现故障每处扣15分3检视内容和检视要求问答提问3次，出现错误，每问扣10分；超1秒扣1分4规定5分钟内完成检视每超过2秒，扣1分3、发动机仓检查内容：蓄电池、散热器，高压线、冷却水量、机油量、皮带松紧度2、前部、牌照灯光10、驾驶室检查内容：灯光、喇叭、仪表、刮水器、转向盘、制动踏板、手刹、后视镜、安全带、灭火器10四、综合路考：（40/100）1、考核办法：在路线上设有“单桥”、“双桥”、窄门、沙包等障碍物，两名裁判员随车监考，驾驶员驾驶小轿车按照规定的路线行驶，定点停车；并对全程记时。行车时间不超过3分钟。行车路线见图。2、考核规范要求：驾驶员要按安全操作程序驾驶旅行型桑塔纳车辆，确保行车安全，听从裁判员的指挥。裁判员可中止驾驶技术不熟练人员参赛。在后备车箱里悬挂水桶，水桶内放水杯。（1）起步要稳、换档及时、加速踏板、离合器配合协调；（2）操作平稳、变速无冲动；（3）运行中不得停车、熄火；（4）车速控制得当，转弯角度掌握准确，通过障碍物无碰撞，无掉下桥面得现象；（5）停车应符机关服务局交通中心科学院长江医院灯光球场委机关办公大楼机关食堂绿化带水文局采砂管理局防调大楼入口处窄门左单桥双桥沙包内内窄门沙包内内右单桥11合规程，不得偏离停车区内设的六个测量点；（6）停车后，水桶内的水高度不低于水杯的7/8；行车时间为：4分钟。3、评分标准（100分）：序号评分要素评分标准1操作平稳、换档及时、配合协调、无齿轮碰击声换档时齿轮发响或不按动力换档扣20分3操作过程中不准停车、熄火起步熄火扣25分；中途停车、熄火每次扣45分4不擦杆；不碰撞窄门和沙包擦杆、碰撞窄门、压沙包每次扣20分；5不掉桥从桥上掉下，每次扣20分，不上桥0分6准确定点停车对车前、后、左、右车轮六个测量点测量，度量合计偏离每2厘米扣1分7规定的时间内完成全过程操作超时每2秒扣1分；8平稳行车杯中溢水每超过2毫升扣1分；如超过20毫升以上，每增超1毫升则扣1分；9安全行车因车速控制不当，出现轻微险情每次扣45分10应按规定的路线行驶未按规定的路线行驶、中途再次调整车向35分五、故障排除（10/100）1、考核办法：现场实物操作。2、考核规范和要求：（1）操作时，正确使用工具；（2）诊断发动机点火系和燃料供给系故障的原因应准确；（3）排除发动机点火系和燃料供给系故障完全、彻底；发动机故障排除后，怠速稳定、运转正常；（4）操作时符合安全规程；在10分钟内完成全过程。123、评分标准（100分）：序号评分要素评分标准1操作应适合安全规程应注意用电安全应注意用油安全应注意人身安全使用起动机不得超过4次有下例扣15分：使用启动机超过5S；修复故障时，不切断点火开关电源；结束操作时，不切断点火开关及总电源；引起故障者则停止考试；使用启动机次数超过4次，每超1次扣10分。2选用、使用工具应正确有下例扣10分；工具坠地；工具使用不正确3启动前应实施例行检查常规检查（旭：检查汽、机油）漏做扣5分准确诊断故障诊断故障错误，每次扣20分；超过规定的10分钟，停止操作；故障没有排除，本题不得分。正确排除故障故障排除后发动机应能正常运转，怠速运行稳定2004年长江委汽车驾驶员技能大赛实际操作考核试题（非职业组）一、轮胎撤换（10/100）1、考核办法：同职业组2、考核规范和要求：时间为4分钟，其他同职业组的要求，3、评分标准：同职业组二、“S”形路线行车和倒车：（30/100）1、考核办法：驾驶车辆在设置的考场内(具体见职业组的路线图解)，由起步线起步，13在“S”形中前进，以车辆的后保险杆出停车线为准；然后，将车倒回起点车库。2、考核规范要求：操作时间不得超过70S；其他同职业组的要求。3、评分标准：同职业组三、汽车日常维护、安全检测（20/100）1、考核办法：同职业组的考核办法。2、考核的规范和要求：同职业组的要求。3、评分标准：四、综合路考：（40/100）1、考核办法：两名裁判员随车监考，驾驶员驾驶小轿车按照规定路线行驶，定点停车；并对全程记时。2、考核规范要求：基本要求同职业组；但行车时间为：4分钟。3、评分标准：同职业组