宿豫区财政局政行风建设检查实施方案

宿豫区财政局政行风建设检查工作实施方案一、指导思想以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想精神为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会以及省、市纠风工作会议精神，围绕人民群众关心的教育热点问题和推进财政事业健康发展的主题，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的指导思想，依靠群众开展评议，树立教育行业新风，提高我局财政干部队伍的政治业务素质和职业道德水平，促进我局依法行政营造良好的环境。二、组织领导我局行风建设工作在各级党委、政府的统一领导下，遵照上级统一部署，具体组织。我局成立了以张先军局长为组长的“宿豫区财政局政行风建设工作领导小组”，并在人事科设立办公室，负责落实工作安排、组织协调和监督检查。三、具体做法（一）宣传发动阶段（1-2月）1、成立政行风工作领导小组，并召开领导组第一次工作会议，部署具体工作，把各项工作分解到2个职能部门。2、2个职能部门负责政行风建设与整改：办公室负责组织领导，纪检组负责督查督办，做到既分工负责，又统一协调。3、3月17日召开局机关负责人及各科室负责人会议，部署政行风建设工作，深刻认识开展政行风建设的意义。4、通过电视广播、宣传栏、财政网站等舆论工具进行积极动员，发动广大群众积极参与，促进工作深入开展。（二）政行风教育阶段（3月—4月）1、召开专门会议，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛科学发展观，引导干部职工从思想上、行动上把政行风建设作为一项政治任务和职业要求贯彻执行。2、加强政行风建设。为提高工作质量，我局下大力度，深化改革，加强管理，积极营造浓烈的政行风建设氛围，形成良好的工作环境。3、加强财政工作管理，严格按上级有关要求办事，切实做到政行风建设“六要六不准”。（三）查找问题阶段（5月至6月）1、采用问卷的调查方式，向广大群众收集信息、反馈意见，就调查表进行深入分析，发现问题及时提出整改方案，写出自查自纠的书面报告。2、召开部分干部职工座谈会，听取有益意见和建议，设立意见箱，并定期开箱收集有关反馈信息，设立举报电话[phone]），并将举报内容登记入簿，认真处理好每一件群众来信、来访，做到件件有着落。3、坚持纠建并举的工作方法，广泛开展职业道德教育，为人民服务教育，爱岗敬业教育和世界观、人生观、价值观教育，健全行风建设有关规定。（四）整改阶段（7月至11月）1、针对存在问题，采取有力措施，建章立制，逐条抓好落实，认真进行整改，切实让群众满意。2、对上述四个阶段的工作情况认真总结，形成书面材料，上交上级主管部门。3、巩固政行风建设的成果，汲取先进经验，狠抓行业整风，改善工作条件，优化工作环境，提高工作效率。（五）总结评比阶段（2010年12月至2011年1月）1、营造良好的迎评氛围，通过舆论工具进行积极动员，形成“行风建设，人人参与”的局面。2、召开迎评工作领导小组会议，各职能部门汇报自查自纠工作情况，并送交各自负责的迎评项目准备情况的书面报告。3、将广大干部职工、群众反馈意见及各项材料归档整理，接受上级部门评议。