06秋小企业管理(本科)期末应考复习指南

06秋《小企业管理》(本科)期末应考复习指南巴南电大课程辅导老师周正一、平时作业问题：1、有个别---文不对题2、在分析论述题上：只是比较简单的回答，需要进一步深入的阐述！3、字迹、条理不清晰二、期末复习的基本要求本课程是工商管理（本科）专业的一门必修课，占5个学分。本课程所涉及的企业知识覆盖面比较广，内容比较多，难度比较大，是中央电大对工商管理（本科）专业重点考察科目。所以，大家必须认真的、深入的、全面的复习。（一）考试范围：教材《小企业管理》全书以及联系小企业的有关内容。（二）考试形式：闭卷90分钟（三）考试题型及分值：1、任意选择题30（30个）2、判断改错12（6个）3、简答30（5--8个）4、论述12（1--2个）5、案例16（1--2个）（四）考试需注意问题1、根据每次考试内容、题量和难度情况看，大家需要多花时间看教材，熟悉教材的知识点，掌握中央电大、重庆电大和巴南电大上的期末复习指导以及老师在复习课上的要求。2、任意选择题是单选和多选，注意每个题目的要求3、判断题需要先判断再提出正确的理由改错。4、简答提要根据每个题的分值而回答，一般是条理的东西。5、特别要求（论述和案例）：回答的时候一定要结合教材和实际进行阐述并分析。并且每题必答！三、期末复习资料（一）教材：每个章节的重点、难点以及每章节后的平时作业。（二）三大网络上的期末综合复习指导，要求大家必须掌握。（三）课程老师复习课的要求以及巴南电大的重点复习资料。（四）平时作业以及巴南电大上的案例复习。（五）中央电大和重庆电大上的自测题。四、中央电大期末复习综合（见附件）（一）期末复习题（1）：不定项选择和填空题（二）期末复习题（2）：简答题和论述题（三）期末复习题（3）：案例分析题库06秋季小企业管理期末复习综合(1)巴南电大周正根据考试的调整，本次小企业管理期末考试试题类型有选择题、判断正误并改正、简答、论述和案例分析。各种题型不一定同时出现在一张卷面上。一．选择题1．1991年美国经济学家罗纳德.科斯被授予诺贝尔经济学奖，其主要贡献为（）。A不完全市场理论B交易费用理论C产业分工理论D人力资本理论2．提出“小的是美好的”这一说法的是（）A阿尔弗雷德.马歇尔B舒马赫C约翰.穆勒D马克斯.韦伯3．下列可以用作小企业界定标准的是（）。A资产总额B员工人数C生产产品的类型D销售额4．按照管理职能划分，小企业的管理工作包括（）。A计划B组织C领导D控制5．根据乔治.施蒂格勒的分析，企业的长期成本曲线是（）。A蝶型B“U型”C递减D递增6．企业分析创业机会的第一步是（）A资料分析B市场调研C寻找合作伙伴D获取资金支持7．创立小企业的最主要和最直接的动机是（）。A自我实现B经济效益C独立自主D安全感8．小企业中观环境中的行业竞争结构包括（）A潜在进入者的威胁B供应商的讨价还价能力C行业内企业D购买商的讨价还价能力E替代产品的威胁9．群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比（）A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D稳定性更强10．一个创业者应该具备（）A较强的经营能力和业务能力B不断进取、勇于创新的能力C充满自信、永不言败的精神D健康的体魄11．下列哪一种经营者不属于“创业家型”经营者（）A“技术专家型”经营者B“鼓动家型”经营者C“战略家型”经营者D独立型经营者12．创业资源包括（）。A客户资源B技术资源C财务资源D行业经验资源13．家族企业的创业成本低，主要体现在（）。A融资成本低B技术成本低C用人成本低D经营管理成本低14．下列属于创业机会的特征的是（）。A普遍性B偶然性C消逝性D盈利性15．下列关于风险的说法错误的是（）。A风险是客观存在的，无法回避和消除B风险是不可测量的C风险伴随着收益，风险越大，收益越大D风险是不断变化的16．家族企业的创业成本低，主要体现在（）。A融资成本低B技术成本低C用人成本低D经营管理成本低17．创业者打算购买一家现存企业之前，必须对其进行全面的审查，主要包括（）。A财务状况、市场状况以及出售原因B效益状况、市场状况以及出售原因C财务状况、产品销售渠道以及出售原因D企业形象以及出售原因18．选择特许经营模式进行创业，其优势之一就是（）。A支付少量的加盟费就可以取得特许经营权B可以独立的行使经营管理权力C可以自由支配获取的利润D可以得到特许经营企业经营管理方面的培训和指导19．按特许经营权的内容可将特许经营的模式划分为（）A单体特许B产品分销特许C代理特许D经营模式特许20．下列企业组织形式中，具有法人资格的是（）。A股份公司B个人独资企业C合伙企业D有限责任公司21．股份有限公司的最高权力机构是（）。A董事会B股东大会C总经理D董事长22．小企业使用最多的组织形式是（）。A个人独资企业B合伙企业C公司制企业D集体企业23．投资者的退出机制有（）。AMBOB立即销售C兼并D联合24．向投资人出具关于本商业计划的保密须知或守密协议的内容包含在（）中。A附录B主体内容C扉页D封面25．以下各选项中，可以形容商业计划的写作风格的是（）。A平淡无奇B富于煽动C不愠不火D花里胡哨26．以下选项中，是商业计划其它部分的基础的是（）A摘要B设计与开发C市场调研与分析D营销计划27．以下选项中，属于项目可行性报告包含的内容是（）。A管理因素分析B经营战略分析C经济效益分析D产品市场28．商业计划的最重要对象是（）。A顾客B投资者C员工D供应商29．以下选项中，属于商业计划与项目可行性报告共同包括的是（）A管理因素分析B经营战略分析C经济效益分析D技术分析E产品市场分析30．以下人员或机构中，使用商业计划的是（）。A风险投资者B创业者C政府管理机构D供应商E雇员31．小企业的内部系统竞争优势包括（）A成本优势B人员优势C管理优势D创新优势32．战略联盟各种形式中，双方彼此间参与程度最高的是（）。A合作企业B许可证协议C多数股权参与D研究开发伙伴关系33．以下选项中，不属于具有低成本优势的小企业参与竞争的方式是（）。A同样的质量较低的价格B较差的质量较低的价格C更好的质量较低的价格D同样的价格更好的质量34．小企业分析宏观环境的方法是（）。A五种竞争力模型BSWOT分析法CPETS法DBCG法35．战略联盟各种形式中，双方彼此间参与程度最高的是（）。A合资企业B许可证协议C多数股权参与D研究开发伙伴关系36．下列企业组织形式中，企业经营者承担无限责任的是（）。A股份公司B个人独资企业C合伙企业D有限责任公司37．选择战略伙伴应考虑（）。A地理位置B能力C承诺D兼容性38．以下各选项中，不属于小企业的微观环境的因素是（）A消费者B供应者C竞争者D经销商39．小企业的宏观环境包括（）。A经济环境B政治环境C文化环境D法律环境E技术环境40．根据自身发展的客观要求，通过外部组织化或建立协作关系以改善竞争中的不利地位，弥补经营资源不足而采取的发展措施是如下哪种小企业经营战略（）A联合竞争型经营战略B依附型经营战略C产业结构导向型经营战略D“夹缝”发展型经营战略41．企业选择技术创新战略主要受企业的（）等三个因素的影响。A产业类型B规模C实力D地理位置E生命周期阶段42．小企业经常采用的专门化战略有（）A消费群体专门化B产品专门化C地理区域专门化D经营特色专门化E.技术专门化43．小企业还往往根据市场环境和自身条件，选择下列（）战略中的一种。A地区资源导向型经营战略B产业结构导向型经营战略C无差异型经营战略D“夹缝”发展型经营战略44．下列哪一种战略属于企业战略（）。A维持战略B资源战略C研究开发战略D人力资源战略45．以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式（）。A专业化经营B垄断式经营C利基经营D特许经营46．下列指标中，（）是用来反映小企业短期偿债能力的指标。A资产负债率B产权比率C速动比率D利息周转倍数47．在国外公司价值评估中广泛采用的评估方法是（）。A市场价值评估法B资产价值评估法C现金流量折现法D盈利能力评估法48．小企业的内部财务分析包括（）。A小企业获利能力分析B小企业短期偿债能力分析C小企业资产管理能力分析D小企业长期偿债能力分析49．小企业可以获得的商业信用多种多样，常见的有（）。A应付账款B应交税金C商业票据D预收账款50．划分消费品市场的变量包括（）。A人文统计变量B地理变量C情境变量D心理变量E行为因素51．下列属于适合小企业生存发展的分散型部门的是（）。A石化B钢铁C纺织品D副食品52．下列有关交易费用的说法正确的是（）A交易费用是一系列的制度成本B交易费用包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本C随着企业生产规模的扩大，交易费用递减D企业之所以产生是为了节约交易费用53．产品定价的基本方法有（）。A盈利导向定价法B成本导向定价法C需求导向定价法D竞争导向定价法54．下列营销组合因素中，能够直接产生收入的途径是（）。A分销渠道B广告C定价D销售促进55．在网络交易的三种基本模式中，网上拍卖指的是（）模式。AB-BBC-BCB-CDC-C56．SCM是指以下哪种电子商务活动（）。A客户关系管理B企业资源计划C供应链管理D企业网络营销57．CRM是指以下哪种电子商务活动（）。A客户关系管理B企业资源计划C供应链管理D企业网络营销58．ERP的主要功能模块包括（）A生产控制管理模块B物流管理模块C财务管理模块D营销管理模块E人力资源管理模块59．网络渠道的基本模式有（）。AB-BBC-BCB-CDC-CEB-C-C60．供应链设计应以（）。A核算利润B顾客需求C降低物流成本D缩短运输时间61．通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有（）。A面试B能力测试C角色扮演D品行鉴定62．下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A工资奖金激励B养老保险激励C参与激励D福利待遇激励63．小企业选聘人才的首要原则是（）。A内部优先B知人善任、择岗定人C德才兼备D不拘一格、能力至上64．小企业选聘人才时最常使用的一种工具是（）。A能力测试B工作情景模拟C面试D品行鉴定65．企业人才培训主要包括三方面，分别是（）。A自主培训B技能培训C知识培训D态度培训E文化培训66．下列可以成为企业外部人力资源的是（）。A科研部门及大专院校B离退休人员C兼职工作人员D咨询机构67．员工参与管理属于人本管理的（）层次。A情感沟通B决策沟通C自主管理D人才开发68．企业采用新材料、新元件或新技术，使产品功能有重大突破的创新属于（）产品创新。A模仿性B改进型C换代型D全新型69．小企业创业的管理风险中不包括（）。A意识风险B组织风险C规模风险D决策风险70．小企业管理制度创新的核心内容是（）。A产权制度创新B销售制度创新C决策制度创新D分配制度创新71．选择特许经营模式进行创新，其优势之一就是（）A支付不多的加盟费就可以得到特许经营权B可以独立的行使经营管理权力C可以自由支配获取的利润D可以得到特许经营企业经营管理方面的培训和指导72．企业的创新活动不包括（）。A开辟新市场B生产新产品C招聘新员工D使用新技术73．小企业管理创新的核心内容是（）。A产权制度创新B销售制度创新C决策制度创新D分配制度创新74．小企业工艺创新的原则是（）。A需求推动原则B量力而行原则C大量创新原则D持续创新原则E综合效益原则75．技术创新包括（）。A制度创新B产品创新C服务创新D工艺创新E市场创新76．企业危机最显著的特点是（）。A紧迫性B破坏性C突发性D不确定性77．广义的市场退出行为包括（）。A修剪B规模收缩C出售D范围收缩78．成熟的企业所面临的危机表现在以下几个方面：（）。A大量的资金占用B牢固的企业理念C庞大的管理机构D僵化的管理体制79．可以用来评价小企业发展指标的是（）。A员工数量B资产规模C销售额D竞争能力80．企业节税可分为（）等环节的节税收。A企业组建B企业筹资融资C企业财务会计核算D企业利润分配二．判断正误并改错1．根据交易费用理论，企业的最佳规模为交易费用与组织费用相等时的规模。