(欧)学习十八大推进干部队伍建设

学习贯彻十八大精神推进干部队伍建设欧文锐2012年11月8日—14日，党的十八大在北京胜利召开，这是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志在会上题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的重要报告。会议的成果还集中体现在新修定的《中国共产党章程》和中共中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告。内容提要1、坚定理想信念，保持税务干部队伍的先进性和纯洁性2、坚持以人为本，促进税务干部队伍的和谐稳定发展3、深化作风建设，增强税务干部队伍的战斗力和执行力一、坚定理想信念，保持税务干部队伍的先进性和纯洁性十八大报告强调：“要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。”（一）应该树立什么样的理想信念共产党人的理想信念——实现共产主义共产主义理想信念——共产党人最根本的精神家园在当代，中国共产党人的共同理想信念是建设中国特色社会主义。理想信念体现在个人身上，则要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观。体现在税务干部身上，则要勇于担负“为国聚财、为民收税”的神圣使命。（二）当前干部队伍中理想信念方面存在的问题有的干部对建设中国特色社会主义信心不足有的干部对国家发展大势看不清一些干部组织纪律观念淡薄有的干部淡化政治学习少数干部精神萎靡……………造成理想信念动摇的原因：国际形势的深刻变化导致有些党员干部理想信念动摇。市场经济的负面影响，导致有些党员干部的人生观、价值观发生扭曲。党内一些腐败的现象存在和滋长，导致有的人对党的事业失去信心。教育管理不到位。（三）按十八大要求，税务干部如何树立正确的理想信念深入开展党的知识教育和社会主义核心价值体系教育开展党的宗旨教育，牢固树立全心全意为人民服务的观念。开展诚信道德教育。开展廉政法制教育。二、坚持以人为本，促进税务干部队伍的和谐稳定发展（一）十八大对“以人为本”的论述及主要内涵以人为本一是以人为本的实质就是“以人民为本”，是确认并保证人民的主人地位。二是以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标。三是以人为本，就是尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神。把“以人为本”与“民本思想”、“人本主义”区分开来。中国古代：—“天地之间，莫贵于人。”—“民为贵，社稷次之，君为轻。”民——君西方的“人本主义”：——同中世纪宗教神学文化的“以神为本”相对应的，为了强调人的自然主义本性，一般以抽象的人为出发点。神——人税务系统“以人为本”：——突出广大税务干部在税收事业发展中要的地位和作用。——强调税收发展要尊重人、理解人、关心人。——不断满足广大税务干部的有效需求，促进广大干部的全面发展。（二）税收工作中“以人为本”管理方面存在的问题干部政治待遇方面做得不够。对干部正向激励发挥不够。在考核奖惩方面未能有效引发工作动力。基层干部负担重、压力大、风险大。沟通交流不畅，对组织认同不够。…………………（三）把“以人为本”贯彻到税务干部队伍建设中，确保干部队伍和谐稳定发展体现人文关怀，营造和谐的工作氛围。深化人事制度改革，激发干部队伍活力。盘活现有人力资源，提升干部队伍素质。完善考核奖惩机制，增强干事创业动力。树立先进典型，增强行动教育的感染力。注重减轻基层负担，缓解基层各种压力。防止并反对”以人为本”中的异化现象：一是强调以人为本，淡化奉献精神。二是强调以人为本，淡化依法行政。三是强调以人为本，淡化组织纪律。三、深化作风建设，增强税务干部队伍的战斗力和执行力。（一）十八大对加强作风建设的重要论述党的十八指出：——坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系；——坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。（二）税务系统作风建设方面存在的问题一是学风不正二是工作不实三是效能不高四是精神不振五是为税不廉（三）抓好税务干部队伍作风建设的对策1、加强作风建设，关键在领导重视。2、加强作风建设，重点在解决问题。3、加强作风建设，难点在健全机制。4、加强作风建设，根本在纳税人满意。5、加强作风建设，培养健康向上的生活作风。小结党的十八大报告是高举旗帜、指出方向、明确目标、描绘蓝图的马克思主义文献。干部队伍建设要重点解决的问题是如何坚定理想信念、激发队伍活力、提升工作能力、改进工作作风。我们广西国税有着优良的传统和坚实基础，干部队伍建设将继续深入并取得更大成绩。