背景调查表(非常详细)

（标准版样本）北京如风达快递有限公司报告内容声明应北京如风达快递公司为公司降低招聘风险为目标，按照应聘候选人提供的信息，通过专业调查流程，为外研社提供以下员工背景调查报告。以下是对于北京如风达快递有限公司拟招聘员工朱红防、马金虎背景信息调查的结果。以下信息均通过符合法律法规的途径获得，其信息均为被调查者的教育背景、工作背景相关机构提供，由北京如风达快递有限公司人力资源部招聘组记录整理而成，且不代表北京如风达快递公司及北京如风达快递有限公司任何员工的主观意见。基本信息调查报告编号报告提交时间被调查者姓名：身份证号性别出生日期调查员背景调查报告概述〈一〉身份验证真实性说明身份证号码〈二〉专业资格验证被调查者提供信息真实性说明认证机构国家获得认证日期认证内容证明人/机构：XXXX〈三〉学历验证被调查者提供信息真实性说明学校名称所在国被调查者身份内容工作履历验证专业资格验证身份调查身份证号码验证来源：公安部全国公民身份信息系统员工背景信息调查报告学习时间专业证明人/机构：职位：（四）工作履历验证真实性说明雇主公司名称雇佣时间职位名称直接上级职位离职原因证明人：所属部门/职位：是否适合再次雇佣调查时间（五）工作履历复核真实性说明雇主公司名称雇用时间职位名称直接上级离职原因证明人所属部门/职业是否再次雇佣调查时间（六）工作表现鉴定证明人职位公职公司：被调查者提供信息被调查者是否与贵公司有劳动争议被调查者是否违有违规行为被调查者提供信息被调查者是否与贵公司有劳动争议被调查者是否按时按质的完成商家交予的工作？被调查者会不会因为工作压力大而出现一些情绪，导致影响工作?被调查者的职业缺点或者说可以改进的地方有哪些？被调查者的工作表现可以打几分，满分10分？和被调查者的关系共事时间被调查者和其他同事只见到饿是够相处的如何？上级验证被调查者是否有违纪违规行为调查时间证明人职位调查时间被调查者和其他同事只见到饿是够相处的如何？和被调查者的关系共事时间下级验证被调查者是否按时按质的完成商家交予的工作？被调查者会不会因为工作压力大而出现一些情绪，导致影响工作？被调查者的职业缺点或者说可以改进的地方有哪些？被调查者的工作表现可以打几分，满分10分？