驻库员奖惩列表

附件5:类别编号检查项目处罚原因处罚方式其它说明账实不符取消驻库员资格，并扣发当年绩效奖金10%卡实不符扣发驻库员500元，并要及时整改到位。收购粮食质量不合格经验收不合格扣发相关人员绩效0.20元/吨（按实际代表数量计算）。把好粮食收购质量关。在粮食收购期间，化验员、监管员同时把住粮食入库质量关；同时负责收购入库粮食等级合格率100%、宜存率95%、质量达标率100%、无问题粮。保管期间粮质量不合格正常储存情况下，粮食不宜存每个储粮货位扣发驻库员绩效奖金500元；粮食出库时不符合有关质量要求，各项指标有一项不达标扣发驻库员当月绩效奖金500元。负责静态库存质量变化监管，确保粮食在正常储存年限内储存品质正常，不出现人为的质量管理责任，粮食出库时符合有关质量要求；同时做好仓温控制，延缓粮食品质劣变。要确保正常情况下粮食保管三年整仓粮达标。结露驻库员未发现，巡查组检查时每发现一次结露扣发驻库员当月绩效奖金300元。结顶驻库员未发现，巡查组检查时每发现一次结顶扣发驻库员当月绩效奖金500元。粮温过高超过28℃时，一个货位每超过1℃扣发驻库员当月绩效奖金200元。存在安全隐患各级检查时每发现一处隐患（有告知未整改）扣驻库员绩效奖金500元，不能及时整改到位的每项增扣500元，如出现事故扣发驻库员安全生产保证金。安全监督包括现场作业、用电、防火、防盗、防汛、防风、防事故。现场秩序混乱各级检查时，每发现一次管理问题扣驻库员绩效奖金100元。要求现场必须做到收购、卸粮、入仓等环节平稳有序。五规范化管理管理不规范各级检查时每发现一次管理混乱情况扣驻库员绩效奖金100元，驻库员自身记录不完整、不规范扣驻库员绩效奖金100元，库内记录不规范、管理不达标扣驻库员绩效奖金50元/次。按照公司精细化管理的要求，驻库员要对所驻库点的规范化管理负全责。违反考勤制度未按照规定时间打卡、擅自脱岗、漏岗等违反劳动纪律行为的，具体处罚办法按照直属库考勤管理办法执行。违反工作纪律工作期间严禁喝酒，发现一次扣除当月绩效工资20％、给予警告处理，并视情节严重直至待岗、解除劳动关系。巡查组失职行为巡查组检查工作时，未能及时发现各类隐患，经上级领导检查时发现指出，视情节轻重给予相应处罚，造成严重后果的严肃处理。驻库员失职行为对于工作失职人员，我库将根据总公司、物流公司、直属库相关管理规定进行严肃处理。各库点驻库人员要密切注意企业的相关动向，如发现企业在收购过程中存在违反国家收购政策的行为，要第一时间如实向直属库反映。安全储粮安全与现场监督指导劳动纪律其它粮食出库时最大误差总量不能超过1%（包括保管自然损耗和水分减量），超过1%扣发驻库员1000元，数量超差较大，情况严重的，调整岗位，驻库员承担全部经济损失，有违法情况的移交司法机关处理。要充分掌握物流公司提出的“四个适时”的储粮措施，保证储粮不结露结顶，不出现高温粮。正常情况下货位最高粮温要控制在25℃以内，货位个别点最高粮温也要控制在28℃以内。巡查组检查工作时，发现有结露、结顶、发热粮、漏雨点、霉变粮等储粮安全隐患问题，驻库人员未及时发现处理和未上报的，视情节轻重给予处罚，造成坏粮事故或者严重损失的，给予严肃处理，必要时解除劳动合同。大庆直属库监管奖惩管理办法奖励：对于圆满完成各项工作任务，未受过处罚的人员，参照优秀员工标准予以奖励。一二三四六七数量监管质量监管