建筑安全技术资料

建筑安全技术资料编制说明建筑施工现场安全技术资料是指建筑施工企业按规定要求，在施工管理过程中所建立与形成的应当归档妥善保存的资料。包括：安全生产责任制、目标管理、施工组织设计、分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、安全标志、安全防护、临时设施管理、各类设备设施验收、检测记录、文明施工13项目内容。一、安全生产责任制共13项内容1.各部门、各级管理人员安全责任制2.管理人员花名册3.各部门及各级管理人员安全生产责任制考核办法4.安全责任制、目标考核记录5.各项安全生产管理制度6.经济承包合同7.各工种安全技术操作规程8.项目经理、安全员安全资格审查9.安全值班制度10.安全值班记录11.建设工程施工安全监督备案表12.建设工程开工前施工安全条件审查表13.建设工程施工安全评价报告书（一）各部门、各级管理人员安全生产责任制：1、各级管理人员安全生产责任制：主要包括项目部经理、施工技术员、质检员、安全员、材料员、各班长、工人等有关人员的安全生产责任制。2、各部门安全生产责任制：主要包括工会、安全、劳资、卫生、消防、技术、财务、材料等部门的安全生产责任制。以上责任制分别装入安全资料及上墙张贴。（二）管理人员花名册“证书名称”中项目经理、安全员填写岗位证、安全资格证两种证件名称；技术负责人、施工员、质检员、材料员、预算员、财务人员、劳资人员、机械管理人员、资料员等填写其相应岗位证件名称。（三）各部门及各级管理人员安全生产责任制考核办法企业应制定施工现场安全生产责任制考核办法，与安全生产责任制一并以企业文件形式下发。（四）安全责任制、目标考核记录1.按照企业制定的安全生产责任制考核办法，对施工现场安全机构及人员进行定期考核并做记录。2.安全生产责任制考核记录与目标管理考核记录均用此表格。3.“被考核人”根据项目组织机构和岗位人员设置情况进行填写。4.“考核时间”每月组织一次（班组的考核结果与流动红旗评比活动一起开展）。5“参加考核人员”考核分为两级，一级是公司（分公司）安全生产管理机构对项目经理、安全员进行考核；二级是项目负责人及安全员对项目部其他管理人员及班组进行考核参加考核的人员必须签字。。6“责任制及责任目标执行情况”根据企业制定的安全生产责任制考核办法逐级进行考核。一级总承包企业实行三级管理的，总公司对分公司每半年进行一次考核；分公司对项目部每季度进行一次考核。（四）安全责任制、目标考核记录（四）安全责任制、目标考核记录7“考核意见”由公司安全生产管理机构负责人、项目负责人对责任制考核情况进行填写。8对制定的项目安全管理目标，根据安全责任目标的要求，按专业管理目标分解到人，并对目标执行情况进行考核。9根据职责分工对应实现的安全责任目标进行界定安全责任目标必须是可测量的，应包括伤亡事故控制目标、安全达标、和文明施工目标。。安全责任制考核范本1项目安全责任制考核办法安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。一、考核内容：考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核范围：项目部各级管理人员，即：项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。三、考核办法１、采用评定表打分办法，应得分为１００分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）实得分８０分及其以上者为优良，７０分～８０分为合格，７０分以下为不合格。。２、考核时间：项目部每月月底进行一次考核。安全责任制考核范本1３、实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。四、奖惩办法１、对实得分８０分及其以上达优良标准者，给予１００～２００元奖励，并作为年终安全风险抵押、评选先进的重要依据之一。２、对实得分７０～８０分的不奖不罚。３、对实得分为７０分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款１００～２００元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。见表格安全责任制考核范本1(五).各项安全生产管理制度1、安全生产目标责任制度2、安全生产奖罚制度3、安全生产教育制度4、安全检查制度5、生产安全事故报告制度6、劳动防护用品管理办法7、安全设施及防护管理制度8、机械设备管理办法9、特种设备安全管理办法10、检测仪器管理办法11、安全生产责任制考核制度12、文明施工管理制度13、安全技术措施制度14、安全技术经费管理制度15、消防安全管理制度(六).经济承包合同公司、分公司与项目部签订的经济承包合同中，要有安全生产指标和文明施工目标要求并与经济利益挂钩；总包、分包单位在签订经济合同时发包给两个以上施工单位时，由建设单位牵头成立安全生产管理协作区，施工企业之间签订安全管理协议，明确各自的安全生产责任。经济承包合同明确安全指标及双方的权利与义务。(主要采取签订经济附加安全合同)发包单位：（甲方）劳务承包单位：（乙方）甲方将建筑安装工程项目劳务发包给乙方施工，为了明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订建筑安装合同的同时，签订本协议，双方必须严格执行。一、劳务承包项目：1、工程项目名称：2、工程地址：建筑工程施工安全生产协议书（范本）3、承包范围：4、承包方式：劳务承包二、工程项目期限：自年月日起开工至年月日完工。三、协议内容：1、甲乙双方必须认真贯彻国家和地方劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、职业健康、消防保卫工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护的法规、条例、规定。建筑工程施工安全生产协议书（范本）2、甲乙双方都应建立健全安全生产管理组织机构，设立专职和兼职的安全管理人员，制定各级安全生产责任制及各工种的安全操作规程，建立特种作业人员上岗考核制度和定期的安全检查制度以及安全检查、安全教育制度。3、甲乙双方在施工前要认真对本单位员工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全法律、法规及制度。建筑工程施工安全生产协议书（范本）4、甲方负责编制工程的安全施工组织设计，乙方应根据甲方编制的安全施工组织设计制订有针对性的安全技术措施，乙方必须严格按甲方下达的安全技术交底要求进行施工。5、施工期间，乙方指派同志为负责承包范围内的有关安全、防火工作，甲方指派建筑工程施工安全生产协议书（范本）6、乙方组织人员施工前，应进行班前的安全生产会议，由安全负责人讲解施工过程中的安全注意事项以及各项规章制度并组织人员进行班前的检查。。7、乙方在施工期间严格执行和遵守甲方制定的各项安全生产、消防保卫制度，主动接受甲方的监督检查和指导，对检查中发现的事故隐患乙方必须限时整改完毕。建筑工程施工安全生产协议书（范本）8、进行施工现场的工作人员个人劳动防护用品由甲乙双方自行配发，甲乙双方均应督促进行施工现场作业人员自觉配戴好安全防护用品。9、甲乙双方人员对各自所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等都必须认真检查，发现事故隐患，应立即进行处理，以确保施工现场处于安全状态。10、由甲方提供的机械设备、施工机具等设施，在搭设以及安装完毕使用前，甲方应会同乙方共同按规定进行验收，并做好验收及交付使用手续严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则造成的损失由肇事方承担。。建筑工程施工安全生产协议书（范本）11、甲乙双方的人员对施工现场的各类安全防护设施、消防设备、安全标志和警示牌不得擅自拆除、移动，如需应经项目安全负责人同意后方可拆除或移动。12、特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复审对中小型机械的操作应做到“定人定岗定机”和持证操作。。13、甲乙双方人员必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火。建筑工程施工安全生产协议书（范本）14、乙方需用甲方提供的电气设备时，在使用前应先进行检测，如不符合安全规定应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用乙方人员违反规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成损失的，由肇事方承担。。15、乙方在签订本协议后，应主动为劳务人员办理临时户口手续、就业证、就业卡，办理意外伤害保险、工伤保险等相关手续,并对从事高处作业的人员进行体验，符合高处作业身体条件的人员才能从事上岗作业。建筑工程施工安全生产协议书（范本）16、乙方人员在施工期间，造成伤亡、火灾、机械等事故，甲方有协助紧急抢救伤员的义务，乙方负责事故的上报、经济赔偿及善后处理事故经济损失的费用按甲方双方的责任，协商解决。。17、其他：18、本协议经双方代表签字后即生效，本协议作为合同正本的附件一式两份，甲乙双方各一份。甲方：项目经理：联系电话：地址：年月日建筑工程施工安全生产协议书（范本）(七)各工种安全技术操作规程企业要制定各工种的安全技术操作规程并下发。1、电工、2、架子工、3、钢筋工、4、模板工、5、混凝土工、6、电焊工、7、普工、8、抹灰工、9、油漆工、10、防水工、11、砌砖工、12、水暖工、13、玻璃工、14、搅拌机工、15、起重工、16、打夯机工、17、挖掘机工、18、装载机工、19、推土机工、20、运输车、21、压路机、22、平地机、23、发电机工、24、空压机工、25、切割机工、26、砂轮机工、27、氩弧焊工、28、气焊、割工、29、油库管理工、30、司炉工、31、锅炉修理工、32、运煤除灰工、33、锅炉水处理工、34、热力运行工、35、物料提升机操作工、36、塔吊司机（八）项目经理、安全员安全资格审查项目经理、安全员应取得《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书》、《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》并持证上岗。施工现场必须按《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》设置安全员，负责施工现场安全监督管理工作，安全员由企业派驻（见企业文件）。项目经理和安全员每年必须接受建设行政部门的安全培训教育。（九）安全值班制度施工现场必须建立安全值班制度，值班人员由管理人员轮流担任，安全值班人员要认真负责，坚守岗位，填写值班记录。（十）安全值班记录（21页）1.“值班记录及交接班注意事项”主要填写值班期间所发生的事故隐患、消防、综合治理等问题及处理情况，对值班期间没有处理完的情况，对接班人须交待清楚、跟踪检查、记录清楚详细。2.“值班时间、交接班时间”精确到分钟。3.存在的问题：由于职责分工不明，现场安全值班记录往往是安全员个人“造假”，并且记录的内容与定期检查等相关内容不相符，应注意。(十一)建设工程施工安全监督备案表1.备案表由建设单位填写报送的安全生产资料应当真实、有效，能够反映建设工程的安全生产准备情况、达到的条件和施工实施阶段的具体情况。。2.备案时间要求：自开工报告批准之日起15日内。(十二)建设工程开工前施工安全条件审查表1.本表一式五份，建设工程安全监督管理机构、施工单位、建设单位、监理单位、项目部各一份。2.“自检情况”由企业安全管理机构对施工现场生产情况进行检查，合格后报监理审查，最后向当地建设工程安全生产监督机构申报。3.建设环境评价报告，由建设单位提供。(十三)建设工程施工安全评价报告书1.该表反映项目施工期间企业安全管理机构对施工现场安全生产状况检查与评价的结果。2.企业安全管理机构对施工现场安全状况检查一般为：基础阶段1-2次，主体阶段2-3次，装修阶段2-3次。3.建设工程施工安全评价结论主要依据施工现场各阶段检查评分的平均值评价项目安全生产综合状况评价结论依据JGJ59-99《建筑施工现?ぷ鞯燃短钚?优良合格不合格。。二、目标管理（一）安全管理目标：根据上级下达安全指标，企业和项目经