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InterviewSkill面试技巧CoffeeLiuJun,2013课程开始之前…如何确定找工作的方向?找工作的途径?如何撰写简历?如何投递简历?网站–前程无忧,智联招聘,中华英才,中国人才热线,卓博,社交网站-Linked-in,优士网在培训课程结束之后,你要掌握如何精心准备来提高面试的成功率如何把握面试的核心要点,一失中的如何给面试一个完美收场内容精心准备40%卓越表现50%完美结束10%面试准备职位信息公司背景行业背景职位描述部门组织架构面试信息地点面试官面试形式和流程需要带的资料面试准备自我诊断过往经验回顾和总结•不同时期不同的工作重点,着重于每段的提升;•主要工作成就,尤其是最近的工作;•从失败中学到什么;•着重于跟应聘职位相关的工作经验;•优势&劣势自我介绍•简单明了(5-10分钟)•介绍什么?面试流程面试形式仪表着装问题清单面试技巧肢体语言成功的面试面试形式“一对一面试”“小组面试”“小组讨论”“演讲”测试类型笔试/网络测试/上机操作性格/数学&逻辑/英语/领导力测试。。。面试流程致谢欢迎结构化面试答疑回顾基本工作经历STAR面试•S–Situation情境•T–Task任务•A–Action行动•R–Result结果动机(换工作的原因)职业目标其他(工作/生活平衡)面试技巧提供尽可能多的“STAR”多表述成就和优势注意劣势如何表述小心阐述离职原因多说旧公司和老板好话不要在面试中过多谈论薪资要求热情自信逻辑性细致避免夸大其实仪表着装√套装连衣裙高跟鞋黑色丝袜淡妆适当的配饰X背心迷你裙热裤凉鞋仪表着装√西装√衬衣+西裤√皮鞋√PoloT-shirtX背心XT-shirtX牛仔裤,短裤X球鞋肢体语言13“开放和轻松的氛围”坐姿手势专注微笑点头问题清单14工作经验类•你能告诉我你在XX公司具体负责哪些工作?•你在XX公司担任XXX职位的时候有负责过XX工作吗?如何开展?行为类•你能介绍一个例子/描述一个情境。。。你如何解决XX问题?你如何成功达成既定目标?你如何带领你的小组完成任务?你如何运用创作性思维解决问题?你如何运用主动性去解决一个棘手问题?动机类•工作地点/工作时间要求•对新工作的期望•职业发展目标结束面试15可以问些什么问题?•公司业务计划•应聘职位所在部门架构•主管对新职位的期望•什么时候进行下一轮面试,大概什么时候得到回复记得表示感谢!一周后可打电话跟进面试!16Thanks!Q&A
本文标题:Interview skill面试技巧
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