农大专升本-组织行为学-在线作业E

在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错组织行为学-在线作业_E最终成绩：85.0一单项选择题1.理论联系实际原则合理安排原则能力互补原则能力阈限原则本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：理论联系实际原则知识点：2.2个性心理与工作安排2.高估个人素质自我服务偏向行为者和观察者的归因分析客观投射作用本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：客观投射作用知识点：3.1群体基本概念3.群体的领导方式群体压力目标整合群体内人际关系关于能力差异运用原则的论述错误的是（）。关于归因偏向论述错误的是（）。不能够影响群体凝聚力的因素是（）。在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：群体压力知识点：4.2群体中的人际关系4.彼得·圣吉马斯洛彼得·德鲁克莫里诺本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：莫里诺知识点：5.2领导行为理论5.控制与激励情感表达信息传递信息共享本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：信息共享知识点：5.3领导者的现代性与领导行为6.管理者的特征美国心理学家（）曾经首创了小型群体中个人与其他成员关系的方法——社会测量法。沟通的作用不包括（）。通常管理者在决定采用哪种领导模式时不需要考虑（）。在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错员工的特征政策的制定环境的要求本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：政策的制定知识点：6.2内容型激励理论7.民主型专制型放任自流型任人唯亲型本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：任人唯亲型知识点：6.3过程型激励理论8.指向性主观性需要受社会环境的影响周期性本题分值：5.0用户得分：5.0社会心理学家莱温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端工作作风分为三种类型，其中论述错误的是（）。关于需要的基本特征论述不正确的是（）。在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错用户解答：主观性知识点：7.1组织结构与设计9.成长需要生存需要发展需要相互关系需要本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：发展需要知识点：7.2组织文化10.改变环境气氛恰当的宣泄在原工作环境中调整领导者采用宽容的态度本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：在原工作环境中调整知识点：7.3组织变革11.对他人的意识自我意识评价意识角色意识本题分值：5.0不属于美国耶鲁大学奥德弗提出的ERG理论的内容是（）。关于战胜挫折的方法，论述不正确的是（）。自我评价是（）的功能。在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错用户得分：5.0用户解答：自我意识知识点：3.1群体基本概念12.服从从众共做效应观看效应本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：从众知识点：4.2群体中的人际关系13.低工作，低关系高工作，高关系高工作，低关系低工作，高关系本题分值：5.0用户得分：0.0用户解答：高工作，高关系知识点：5.2领导行为理论二多项选择题（）就是个人在社会群体的压力下，放弃自己的意见，在直觉、判断、信仰以及行为上采取与大多数人相一致的社会心理现象。领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错1.法制意识科技观念责任观念开放观念竞争意识本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：法制意识|科技观念|责任观念|开放观念|竞争意识知识点：2.企业经营战略人员素质协调机制经营环境企业规模本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：企业经营战略|人员素质|经营环境|企业规模知识点：3.心理因素引起的障碍中间环节过少引起的障碍语言系统造成的障碍空间距离引起的障碍沟通方式不当引起的障碍领导者现代性的内容包括（）。影响组织设计的因素有（）。关于沟通障碍的形式有（）。在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：心理因素引起的障碍|语言系统造成的障碍|空间距离引起的障碍|沟通方式不当引起的障碍知识点：4.领导理论一般包括（）。领导需要理论领导行为理论领导因素理论领导绩效理论领导权变理论本题分值：5.0用户得分：0.0用户解答：领导需要理论|领导行为理论|领导因素理论|领导绩效理论|领导权变理论知识点：5.企业经营战略组织文化经营环境人员素质企业规模本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：企业经营战略|经营环境|人员素质|企业规模知识点：属于组织设计的影响因素的是（）。在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错6.及时强化的原则根据不同需要，采取不同强化措施目标设置要一步到位，以强化最终目标为主奖励与惩罚相结合以奖为主，以罚为辅本题分值：5.0用户得分：5.0用户解答：及时强化的原则|根据不同需要，采取不同强化措施|奖励与惩罚相结合|以奖为主，以罚为辅知识点：7.情感与才华文化与情境因素外表的吸引性与态度的相似性需求的互补性与时空因素以上都不对本题分值：5.0用户得分：0.0用户解答：情感与才华|文化与情境因素|外表的吸引性与态度的相似性知识点：根据强化理论，组织管理实践中实施强化要遵守以下（）原则。人际吸引是个体间情感方面相互亲近的状态，是人际关系的一种肯定形式。影响人际吸引的因素突出表现在以下（）方面。在与村民的接触中我了解到群众对村北村西的地很头痛，主要是这些地紧临两条大河，碱性大、湿度大，种啥啥不成，雨水稍大就淹，群众骂之卤孙地。我注意向群众讨教解决这个问题的方法，有人说用电厂生产的那种化肥效果不错