管理学0-导论

2020/1/191现代企业经营经济管理学院周霞副教授联系电话：8249200（o）8241358（h）2020/1/192第一章导论第一节本课的学习意义和思路第二节现代企业第三节现代企业制度第四节企业管理现代化2020/1/193第一节本课学习意义及整体思路一、学习意义二、教学方法三、本课思路四、参看书目五、学习要求2020/1/194三、整体思路从经营者、经营对象和经营环境三方面着手1、企业家具备基本企业理论,清楚不同规模和行业的企业组织形式,明确产权关系.没有企业理论,就没有金刚钻,瞎指挥;组织形式不合理,先天有缺陷,再干也不挣钱.2、选择主打产品，企业定位——作好经营对象的选择。“良好的开端是成功的一半”，这个开始就是主打产品或劳务，细分目标市场，尽量选择朝阳产业、其他厂商还未进入和觉察的市场，容易成功，例如立即短信的过滤程序3、针对经营对象，作好具体管理1）战略管理2）人力资源管理3）设备管理4）产品开发市场营销5）企业文化管理6）成本管理4、摸清楚经营环境，正确选择厂址.处理关系，日进斗金，例如皮革业对国家的选择，否则关门大吉。候鸟企业,投资亚非拉国家.这些内容与课程体系大致一致。2020/1/195第二节现代企业一、企业的产生和发展二、企业的涵义三、法人企业成立的条件四、企业的基本特征五、企业的分类六、企业的责任和权利七、现代企业2020/1/196案例：李嘉诚公司名称发展李嘉诚：世界财富ＴＯＰ７，拥有企业：长江实业、和黄集团、香港电灯、长江基建等集团公司公司发展:1950年22岁长江工业有限（责任）公司，发展塑胶花、玩具生产，1972年44岁长江实业有限（责任）公司，同年挂牌上市，成为长江实业股份有限公司.1979年,购入“和记黄埔”，董事局主席1984年购入“香港电灯公司”控制性股权1986年，长实集团，香港首富。另外：天马股份：浙江天马轴承股份有限公司中国电信：中国电信集团公司中国电信股份有限公司2020/1/197一、企业的产生和发展（一）实践要求——企业是历史的范畴（二）理论分析——企业是作为替代市场的一种更低的交易费用的资源配置方式2020/1/198（一）实践要求企业是生产力发展到一定水平，商品经济发展后出现的。发展阶段:1．手工业作坊2．手工业工场3．工厂4．公司5．跨国公司2020/1/1991．手工业作坊企业原始形态封建社会末期，小商品生产者两极分化的基础上，产生了手工业作坊。方式:作坊主把分散工人雇佣到一起，进行大体相同的作业。规模较小，无明显分工。时间:14、15世纪，欧洲地中海沿岸城市航运、纺织和采矿业中出现了这种企业的萌芽。标志：铸剑业古代名剑干将莫邪2020/1/19102．手工业工场企业的雏形资本主义商品生产迅速发展的产物.背景：15世纪地理发现，世界市场扩大，欧洲新兴资产阶级依靠暴力获得货币，雇佣劳动力，集中生产资料开始了较多的劳动分工而兴起。代表人物：哥伦布标志：大风车持续时间：16世纪中叶到18世纪末的250多年2020/1/19113．工厂企业近代形态，“产业革命”的产物。标志：水力编织机，1769年发明使用，建立世界上第一个棉纺工厂。十八世纪80年代蒸汽机的应用（晚５年出现，但晚４５年投入使用），为工业生产解决了动力资源，机器取代手工劳动。创造高生产率。工厂的出现标志着工业企业的产生，工厂制度是现代企业制度的前身和基础。2020/1/19124．公司意义:标准形式时间:资本主义自由竞争阶段发展到垄断阶段的产物世界上出现的第一个托拉斯（联合企业）组织是1882年成立的美国美孚石油公司。2020/1/19135．跨国公司原因:世界市场的竞争加剧，出现了跨国公司。概念:大垄断企业通过直接投资，在国外拥有若干分支机构或子公司而形成的国际性垄断企业。时间:二战后，科学技术的迅速发展，市场争夺的加剧，跨国公司得到了迅速的发展。意义:标志企业经营规模扩大和现代企业制度的完善。2020/1/1914（二）理论分析科斯观点：１.概念交易费用A：达到某交易目的进行信息搜寻、签约谈判及执行合同花费的成本。组织费用Ｂ：企业内部管理协调的费用叫组织费用。它一般比较低.2.企业出现原因：资源配置费用更低，替代市场出现．在企业内配置所需资源所花的费用低,在市场找寻费用高.2020/1/1915具体理论分析买卖物品,资源配置，可通过市场和企业两种方式；只有市场+个人,个人卖东西,无广告,买时,寻找困难,协议买卖交易费用A大；有了企业,卖东西有广告,买时,寻找容易,协议买卖交易费用小；企业家的命令,不用讨价还价,内部交易费用小,当组织费用低于交易费用时，企业就出现。当组织费用高于交易费用时，企业集团就破裂。2020/1/1916案例1.两种织布厂:买棉纱---织布买棉花----纺纱----织布,2.效果直接买纱,纱质量有好坏,交易费用高；直接买棉花,节约了买纱时的交易费用,组织费用低,获得利润.2020/1/1917二、企业的涵义从事产品生产或提供劳务活动，进行自主经营、独立核算且具有法人资格的经济组织。2020/1/1918三、法人企业应具备的条件1建立在现代技术基础上,采用机器体系生产,不同于小作坊；2获取利润为目的.3有独立法人资格,独立承担法律责任；4产品有两种:商品的生产、提供服务；５独立经济组织,自主经营，独立核算，政府不得干预６有一定的固定资产和流动资金,只有前者,可以租借,只有后者,可能是皮包公司”走帐”.2020/1/1919企业资产=负债+权益流动资产+长期资产=流动负债+长期负债+资本+保留盈余+当年利润资产负债表损益表企业资产内容2020/1/1920四、企业的基本特征经济性——按经济规律办事；盈利性——追求利润最大化；自主性——独立开展经营活动；竞争性——提高企业素质，迎接挑战。2020/1/1921五、企业的分类根据不同标志，把企业划分为不同的类型。（一）按主业所属的产业部门划分（二）按企业规模划分（三）按所有制形式划分（四）按企业的财产构成和出资者的法律责任划分2020/1/1922（一）按主业所属产业部门划分按企业所属产业分为：工业企业建筑安装企业旅游企业农业企业金融企业交通运输企业其他服务性企业邮电企业等。更进一步的分类:按产品生产工艺分为：采掘型企业制造型企业按生产要素所占比重，分为：劳动密集型企业资金密集型企业知识技术密集型企业2020/1/1923（二）按规模分特大型、大型、中型、小型。考虑因素：（1）企业的生产能力；（2）固定资产原值或投资额；（3）企业销售额；（4）企业的职工人数。中国企业：能以产品生产能力划分的按产品设计生产能力或查定生产能力划分；凡是产品品种繁多，以固定资产原值作为划分标准；美国企业：多以销售额及雇员人数作为划分标准；日本企业：多以投资额及雇员人数作为划分标准。2020/1/1924（三）按所有制形式划分1.国有企业：财产属于全民所有2.集体所有制企业：财产属于群众集体所有3.私有制企业4.混合所有制企业：国家、集体、私人、外商共同投资2020/1/1925私有制企业（1）个体企业企业资产、劳动及成果归劳动者个人占有和支配。（2）私营企业指企业资产归公民私人所有，以雇佣劳动（雇工8人以上）为基础的一类企业。有私营独资企业、私营合伙企业和私营有限责任公司三种类型。（3）外商投资企业外国人在中国直接投资或者独立设立的各类企业有中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业三种形式。2020/1/1926（四）按企业财产构成和出资者法律责任分１.自然人企业有民事权利能力和行为能力的公民依法投资建立的企业。２.法人企业是指具有法人资格的企业。2020/1/1927１.自然人企业的类型个人业主制企业个人独自建立、归个人所有，如个体企业和私营企业。优点：开业简单，产权自由，经营灵活缺点：规模有限，对企业债务负有无限责任，合伙制企业由两个或两个以上出资人共同出资兴办，联合经营。优点：扩大了资金来源和信用能力。缺点：合伙人以个人财产对企业债务承担无限连带责任。如广告事务所、会计师事务所、律师事务所、零售商店、服装厂等。2020/1/1928２.法人企业法人有民事权利能力和行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织。包含国有企业集体所有制企业公司制企业合作制企业符合法人条件的外商投资企业法人企业的主要类型有三种2020/1/1929（1）有限责任公司有限责任公司(有限公司)股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。①股东人数２－５０个，国家授权投资的机构或部门可以单独投资设立国家独资的有限责任公司。②注册资本１０－５０万元以生产经营或以商品批发为主的公司人民币五十万元；以商业零售为主的公司人民币三十万元；科技开发、咨询、服务性公司人民币十万元。③公司不发行股票。有出资证明书④股东登记后，不得抽回出资，但可转让。⑤负有限责任，以出资额为限。⑥不必对外公开财务状况，保密性较好；2020/1/1930（2）股份有限公司股份有限公司（股份公司）将全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。企业破产时，先还债，后赔股本。对策，抽逃公司资产，减少负债主要特征：①广泛地吸收资金；股东人数多且无上限，分散风险；②最低注册资金1000万元；上市公司股本5000万元。③按照股份计算权益④股东流动性大，不能退股，可转让，但跌停板时很难⑤设立程序复杂；财务状况较为公开；⑥适合大中型企业的组织形式。2020/1/1931（3）合作制企业和股份合作制企业合作制以本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、股本和劳动共同分红为特征的企业制度。合作制的特点：外部人员不能入股，其产权分属企业职工或合作社社员所有。合作制与股份合作制的相同之处都是合资合劳，不管入股多少，均一人一票参与管理；都不向社会募集股份；都实行按劳分配和按股分红相结合的分配方式。合作制与股份合作制不同之处入股者的范围、入股目的、能否退股、内部组织机构等方面，这些方面股份合作制企业更显示股份制企业的一些特征。股份合作制企业我国改革中出现的企业形式，兼有股份制与合作制两种企业的特点，是国有小企业建立现代企业制度的有效途径和基本选择。2020/1/1932六、企业的责任和权利1、企业责任1）所有者——资产保值增值，履行合同。2）消费者——优质优价安全产品，不伤害人天龙啤酒。3）债权人——偿还债务。4）职工——工资福利，良好工作条件，再教育、培训。5）政府——遵守法律、法规6）社会——就业、生态维护、净化环境。2020/1/19332、企业的权利1.经营方式的自主权2.经营方向的自主权3.劳动人事管理的自主权4.资金使用权5.产供销自主决策权2020/1/1934七、现代企业概念：由经理人员管理的、企业所有者和经营者分离的企业特点：1.所有权与经营权分离，企业有法人财产权，投资者有股权，经理人拥有经营权。2.由多个单位组成，拥有现代技术3.由专职经理管理，进行现代化管理2020/1/1935第三节一现代企业制度的含义二、现代企业制度的基本特征三、现代企业制度的主要内容四、现代企业制度的建立途径2020/1/1936一、现代企业制度的涵义1.现代企业制度–涵义:是指适应市场经济和现代化企业要求，以现代公司制度为主体的企业制度。–特征:以企业产权制度为核心，包括企业组织制度和管理制度。企业制度的基本形式个人业主制企业合伙制企业公司制企业2020/1/1937企业制度１）企业产权制度用法律规范企业财产在占有、使用、收益、处分主体的地位、权责及相互关系目的：有效激励和约束，保障资产流动。２）企业组织制度企业内部分工协调和权责分配等，如治理结构、领导体制等。３）企业管理制度企业处理问题的方式、标准和