安徽铜官山区社区综合体制改革调研报告

安徽铜官山区社区综合体制改革调研报告学院：公共管理学院班级：2010级行政管理1班小组成员：谭兴201007064047夏周201007064038任念201007064008王秀芳201007064002唐福童201007064063李丹丹201007064010社区由德国社会学家滕尼斯首先提出，表示由具有共同价值取向的同质的人口组成的关系密切、守望相助、疾病相抚、富于人情味的社会共同体。基本概况改革动因主要做法改革效果几点启示基本概况铜官山区是铜陵市主城区，区域总面积36平方公里，人口33.9万，是全市政治、经济、文化中心。改革动因化解体制转轨和社会转型中的矛盾，是实行社区综合体制改革的根本原因。城市基层管理中管理层次太多是改革的直接原因。社区建设成果的积累，为实行改革奠定了基础。主要做法点击添一、整合条块力量，构建社区组织的新架构;二、推行基层民主，突出社区自治的新要求;三、服务中心下沉，建立社区网格化运行体制;四、理顺管理职能，建立社区与区直部门对接的新机制;五、完善用人机制，建立社区人事管理新机制改革效果强化了社会自治，社区管理民主化水平提高；区直管社区后，减少了管理层级，行政效率提高；网格化、上门服务、代理服务与一站式服务相结合，人民满意度得到提高。几点启示创新社会基层管理，管理要向治理转变；组织架构向扁平化发展；加强党的领导核心地位。“小改革”难与“大环境”对接推广难度较大MakePresentationmuchmorefun@WPS官方微博@kingsoftwps结语：铜官山区的城市社区体制的改革对我国当今基层政府改革具有划时代的意义，是我国城市社区管理体制的创新，其中体现出来的减少管理层级、服务重心下移等思路，代表着中国基层政府行政体制改革的方向，虽然存在一些问题，但是我相信在以后的实践过程中能够不断的完善与提高，城市社区改革会有新的突破，社会经济建设将取得巨大的成效！撤销街道办返回