司机岗位职责

司机任职要求1、年龄22-35岁，C1照5年以上驾龄；2、无不良嗜好和驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识；4、为人踏实、保密意识强、有责任心，能随时待命，无家庭或其他时间负担；5、熟悉西安市内路线，熟知各项交通规则。司机岗位职责1、负责董事长日常用车和接送工作；2、负责车辆保养、维修和清洁工作；3、处理车辆保险、索赔、年检等办理工作；4、完成领导安排的其他各项工作。工作八要八不要八要1、要保持车辆内外卫生，干净整洁；2、要保证车况正常，有问题及时维修保养；3、要注意行车安全，杜绝事故发生，并对违章负责；4、要提前规划出行路线，清楚路况信息；5、要严格遵守和掌握时间，最少提前15分钟到达任务地点；6、要懂得察言观色、具有较高保密意识；7、要懂得商务礼仪，注意细节；8、要言行一致，有问题及时汇报，服从领导安排。八不要1、不要让车带病作业，存在安全隐患；2、不要开车时接听手机和谈论与工作无关事项，分散注意力；3、不要随意跟随领导出入场合，需做好相关后勤工作；4、不要饮酒，需做好24小时随时待命准备工作；5、不要疲劳驾驶，需注意日常作息调整；6、不要在目的地随意停车，需保证车辆安全；7、不要外出随车待命时，离车过远，需保证500米范围内；8、不要公车私用。会议大纲一、规整上下班及作息时间1、早8:30上班；（如当日有其他工作安排，提前向领导汇报或在群里提前说明；）2、周日休假一天，需轮流值班，有工作需要必须及时到岗；3、法定假期，不得关闭手机，如有工作需要及时到岗。二、会议规定1、每周三、六，需参加公司经营会议，由魏总主持，以学习公司销售策略和沟通解决工作困难为主；2、每月底有次总结会议，由林总主持；3、如有需要，可考虑早会，由小邵主持或轮流主持。三、培训1、节后（十月一国庆节）每人写份工作总结，对前期工作予以总结回顾，对年前工作进行计划及制定目标；2、不定期组织业务讨论，交流工作经验及心得，提高团队意识，增加个人业务技能。（后期）四、业务整合分工1、针对每个人专长特点，委派专项工作任务；（如外围公关、业务拓展、现场及站内协调、数据汇总、销售规划等）2、以开展业务为核心，销售策略制定规划和分配；（整合资源，信息共享，分配专人或小组进行跟进，相互配合）五、打造团队，建立销售标杆1、以销售为主要工作的成熟的精英团队，即分工明确又为一体，为同一个目标奋进；2、维持老客户的同时，能开发新客户，能够独立完成销售目标及各项销售工作，独当一面。