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半年度培训工作总结2010-10年度培训计划完成情况1年度重点工作开展情况2目录培训专员业务素质提升33下一步的重点工作计划44目录年度培训计划完成情况第四部分第三部分第一部分第二部分年度培训计划完成情况1整体情况2010-2011年度(4-9)月份益海嘉里(哈尔滨)培训基本信息分类年度计划情况4-9月累计完成情况年度计划数累计完成数年度完成率累计参加培训总人数累计培训学时总计累计培训费用总计计划内项目数计划外项目数通用类项目数专业类项目数公司级242188%13833962988021161423部门级人事行政部201470%1062280140311财务部222091%2325810200416贸易部282382%3909250230617生产部675887%56711730583358储运部302377%3819590230023品管部221673%1623750160412合计21317582%3221820398801751934160020406080公司级人事行政部财务部贸易部生产部储运部品管部课程计划/完成数部门4-9月累计年度计划完成情况年度计划累计完成年度培训计划完成情况1整体情况部门各月年度计划课程完成数小计4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月公司级34333521人事行政部44110414财务部53324421贸易部55424323生产部89108101358储运部43542523品管部33321315合计323129222437000000175部门各月年度计划课程数小计4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月公司级33332321111124人事行政部33211121112220财务部33322212111122贸易部55522211211128生产部9998101032222167储运部44442511112130品管部33322311111122合计30302922212611998108213年度培训计划完成情况1整体情况部门各月年度计划课程完成数小计4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月公司级34333521人事行政部44110414财务部53324421贸易部55424323生产部89108101358储运部43542523品管部33321315合计3231292224370000001750102030405060公司级人事行政部财务部贸易部生产部储运部品管部345584344359333134105331228423044102154431353课程数部门完成年度计划课程数3月2月1月12月11月10月9月8月7月6月5月4月年度培训计划完成情况1整体情况部门各月年度计划课程完成率完成率4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月公司级100%133%100%100%150%167%0%0%0%0%0%0%88%人事行政部133%133%50%100%0%400%0%0%0%0%0%0%70%财务部167%100%100%100%200%200%0%0%0%0%0%0%95%贸易部100%100%80%100%200%150%0%0%0%0%0%0%82%生产部89%100%111%100%100%130%0%0%0%0%0%0%87%储运部100%75%125%100%100%100%0%0%0%0%0%0%77%品管部100%100%100%100%50%100%0%0%0%0%0%0%68%合计107%103%100%100%114%142%0%0%0%0%0%0%82%80%100%120%140%160%180%完成率月份各月年度计划课程完成率完成率每月完成率高于100%是因为完成了其他月份的课程年度培训计划完成情况1整体情况部门各月培训时数小计4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月人事行政部185135998896140743财务部20810615330270156923储运部4742982762431201851596贸易部404233237923371991502品管部3801261019154128880生产部3862103482646227292559合计20371108121480814991537000000820305001000150020002500总时数月份各月培训总学时数走势图总时数年度培训计划完成情况1整体情况部门各月人均时数小计4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月人事行政部32212213财务部1057214744储运部85442327贸易部53315321品管部93221321生产部32325621平均53324400000040123456人均时数月份各部门人均参训时数走势图人均时数年度培训计划完成情况1整体情况部门2010-2011年度各月参训人次小计4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月人事行政部79576244662310财务部794471156267338储运部167511211032882552贸易部1461241284672106622品管部74715540968317生产部2371241991251222751082合计78247163637329966000000032212009年76153533974534477027106661686310,10%338,10%552,17%622,19%317,10%1082,34%2010-2011年度4-9月培训人次表人事行政部财务部储运部贸易部品管部生产部0100200300400500600700800900人次月份各月参训人次走势图2010年度2009年度年度培训计划完成情况1公司级部分2010-2011年度公司级培训完成情况月份年度计划数年度完成率本月参加培训总人数本月培训学时总计本月培训费用总计计划内项目数计划外项目数通用类项目数专业类项目数4月2413%335856036365月29%155331041416月42%361620300031047月54%149298033158月67%541056688030309月88%32980105537合计2488%13833962988021161423年度培训计划完成情况1部门级部分2010-2011年度部门级培训完成情况月份年度计划数年度完成率本月参加培训总人数本月培训学时总计本月培训费用总计计划内项目数计划外项目数通用类项目数专业类项目数人事行政部1897%1062280140311财务部11%2325810200416贸易部12%3909250230617生产部31%56711730583358储运部12%3819590230023品管部8%1623750160412合计2481%183842410154320137目录年度重点工作开展情况第四部分第三部分第一部分第二部分中欧在线年度重点工作开展情况2部门各部门参加培训人数占比经理级主任级梯队人才小计人事行政部14517%品管部111310%财务部12310%贸易部41517%储运部22414%生产部153932%占比34.48%48.28%17.24%29,100%依集团要求,哈尔滨工厂共有经理级人员10人全部参加了培训,并扩大到了主任级及部门车间负责人,主任级14人全部参加了培训并有5名梯队人员参加了本次培训。在培训结束整一个月后,为了更好的检验学员在课程当中对所学内容的掌握程度,同时检证学员在课程讨论中总结出来的可行办法进行了书面考核。1、29人参加培训,29人全部参加了书面考试。2、整体及格率达到了100%,整体平均成绩78分,其中经理级人员平均成绩79分,表明经理级人员在理解与运用课程上稍胜一筹。3、整体平均成绩表部门人数部门平均各科平均成绩直言不讳员工的好帮手乱了头绪的经理人人事行政部587899182品管部376757578.7财务部378846484.7贸易部573736978.4储运部476727780生产部977747979.8合计2978787681年度重点工作开展情况2经理级内训师管理层关注年度重点工作开展情况2王总为大学生授课王总叁加大学生座谈罗总讲授企业文化两位老总一同参加员工座谈罗总参加员工座谈班组长培养年度重点工作开展情况2TTT后续TTT转训工作讲师方面已准备好,待与一线部门沟通时间问题后即可进行,之后将组织内识师选拔,选出对培训讲授工作感兴趣,表达符合内训师要求的人员来承担内训师工作。班组长培训的讲师方面早已沟通确认好,但缺乏班组培养的后续跟进,这是一项长期的内容,后续我将继续完善。培训精细化年度重点工作开展情况2岗前培训工作流程\方法岗位所需技能和知识入职培训人事行政部负责集团/公司简介、人事制度介绍财务/信息系统在岗培训试用期评估月度沟通与面谈试用期评估与面谈对入职指导人的评估部门架构与分工部门主要工作内容本岗位主要职责工作内容试用期工作目标工作计划等培训精细化年度重点工作开展情况22010-2011年度(4-9)月益海嘉里(哈尔滨)内训师考核表序号级别部门姓名年度计划年度累计年度达成率4月5月6月7月8月9月课程数课时数课程数课时数课程数课时数1经理级人事行政部张骥123651542%42%完成完成完成未完成完成完成2经理级财务部陈立军123672058%56%完成完成完成完成完成完成3经理级生产部白洪涛10304840%27%——————完成完成完成4经理级生产部高晓刚12363825%22%未完成未完成未完成5经理级储运部李文庆123651542%42%完成未完成完成完成未完成完成6经理级储运部丛大涌123651542%42%完成完成完成完成未完成完成7经理级贸易部常晓东123671758%47%完成完成完成完成完成完成8经理级贸易部邢少昆123651042%28%完成完成未完成未完成完成完成9经理级品管部王育英123651542%42%完成完成完成完成未完成完成10经理级贸易部赵金龙12362617%17%完成完成未完成未完成未完成未完成11经理级贸易部孙嘉晨123649.533%26%完成完成完成未完成未完成未完成小计13039052138.540%36%1主任级品管部宿斌12244833%33%完成完成完成完成未完成未完成2主任级品管部白晶122461250%50%完成完成完成完成完成完成3主任级财务部张颖122471458%58%完成完成完成完成完成完成4主任级财务部何睿122471458%58%完成完成完成完成完成完成5主任级人事行政部何强122461250%50%完成完成未完成未完成未完成完成6主任级人事行政部李秀122461350%54%完成完成完成完成完成完成7主任级人事行政部丛力12243625%25%完成完成完成未完成未完成未完成8主任级人事行政部王世海122461150%46%完成完成完成完成完成完成9主任级贸易部宣明辉122451042%42%完成完成完成完成完成未完成10主任级储运部魏传军122461250%50%完成完成完成完成完成完成11主任级储运部李孟志122461150%46%完成完成完成完成完成完成12主任级生产部张卓坤122471158%46%完成完成完成完成完成完成13主任级生产部吕坤鹏122461250%50%完成完成完成未完成完成完成14主任级生产部陈国静1224613.550%56%完成完成完成完成完成完成15主任级生产部赵运旺122461250%50%完成完成完成完成完成完成16主任级生产部孟凡波122461250%50%完成完成完成完成完成完成17主任级生产部周滢122471558%63%完成完成完成完成完成完成18主任级生产部李天华122461250%50%完成完成完成完成完成完成19主任级生产部卢忠飞122461250%50%完成完成完成完成完成完成小计228456112222.549%49%合计35884616436146%43%大学生OJT年度重
本文标题:半年度培训工作总结
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