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—1—在市党风廉政建设工作会议上的讲话(2012年2月22日)同志们:今年1月,中纪委召开了第七次全会总书记在会上作了重要讲话,从巩固党的执政地位、维护国家长治久安的高度,深刻分析了干部队伍建设面临的新情况、新问题,阐述了加强干部队伍建设的极端重要性,要求领导干部必须牢固树立正确的权力观,强调要进一步健全选贤任能机制和完善干部考察、评价、监督、激励的科学机制。并指出党的纪律检查工作必须适应形势和任务的发展,与时俱进,开拓创新。随后,省委、省政府召开全省党风廉政建设工作电视电话会议,同志就如何贯彻落实总书记重要讲话和中纪委七次全会精神提出了明确要求,省长就政府如何抓好廉政建设作了重要部署。最近,国务院召开了第四次廉政工作会,提出了今年廉政建设的三项要求和三个重点,即继续转变政府职能,进一步加强法制建设,充分发挥监督部门的作用;切实实行“收支两条线”,加快行政审批制度改革,严格规范和执行招投标制度。全市各级党委、政府和广大党员干部要深入学习、深刻领会。在今天上午的市纪委六届六次全委会上,同志已就我—2—市去年的党风廉政建设和反腐败工作作了总结,并对今年的工作作了安排。同志的报告是经市委常委会讨论通过的,全市各级纪检监察机关都要认真贯彻落实。去年,我市的党风廉政建设工作紧紧围绕柳河改革、发展、稳定的大局,强化责任,突出重点,深化改革,加大了从源头上预防和治理腐败的力度,整体推进各项工作,经过全市方方面面的努力,党风廉政建设和反腐败工作始终保持了平稳健康、向纵深发展的良好态势,取得了新的阶段性成效,党政机关和干部队伍中腐败现象蔓延的势头继续得到遏制,一些诱发腐败的深层次问题正在逐步解决,人民群众对反腐败斗争的信心有所增强,实现我市跨越式发展的社会环境有所改善。全市各级纪律检查干部深入实际,深入群众,紧紧依靠各级党组织和广大党员干部,辛勤工作,忘我奉献,是一支可以信赖的队伍。对他们工作中取得的成绩,以及对全市改革、发展、稳定作出的贡献,应该给予充分的肯定。刚才,同志对市政府如何抓党风廉政建设提出了明确要求,大家要认真执行。下面,我受市委常委会委托,再讲四点意见。一、深刻认识加强干部队伍建设的极端重要性党的干部是推进党的事业的关键,也是推进党的建设新的伟大工程、实践“三个代表”重要思想的关键。干部—3—队伍建设特别是领导班子建设,是党的建设的重中之重。当前,国际和国内形势正在发生着前所未有的深刻变化,在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设过程中,党的干部面临着新的严峻考验。从国际环境看,政治上面临着西方敌对势力加紧对我实施“西化”、“分化”战略图谋的挑战;经济上面临着全球经济一体化和日益激烈的国际竞争的挑战;文化上面临着资产阶级意识形态渗透和各种腐朽思想文化侵蚀的挑战。从国内情况来看,我们要建立比较完善的社会主义市场经济体制,实施西部大开发战略,处理好公平与效率的关系;要继续推进政治体制改革,进一步扩大社会主义民主,健全社会主义法制,在依法治国、建设社会主义法治国家方面迈出重要步伐;要发展有中国特色社会主义的文化事业,健全社会主义道德体系,在社会主义精神文明建设上取得重大进展;要在社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式多样化的情况下,切实加强党的思想政治工作、组织工作、宣传工作和群众工作等等,都会遇到许多前所未有的复杂情况。从柳河的实际情况看,我们要抓紧实施“十五”计划,围绕“坚持可持续发展,建成特色经济强市,实现富民兴柳”的目标和任务,推进柳河的跨越式发展;要加快经济结构战略性调整,建好“国家级新材料科技成果转化及产—4—业化基地”和省级高耗能工业园区,实现支柱产业多元化;要全面推进“科教兴来、大开放和可持续发展”三大战略;要加快基础设施建设步伐,建设具有柳河特色的现代化大城市;要加快行政体制改革,提高行政效率,应对入世挑战;要进一步发展社会事业,维护社会稳定,提高人民生活水平等等,还需要克服重重困难,付出极大的努力。面对新的形势、新的任务、新的挑战,我们要经受住各种困难和风险的考验,顺利推进柳河的现代化建设事业,关键取决于市委的正确领导,取决于全市各级领导班子和领导干部的素质和能力,归根到底取决于建设一支政治上既坚定又敏锐、观念上既解放又创新、知识上既专业又广博、工作上既务实又灵活的干部队伍。邓小平同志1992年在南方视察时指出“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。只有切实加强干部队伍建设,我们的事业才能后继有人,才能从组织上保证我们始终做到“三个代表”,始终充满生机和活力,始终走在时代前列;才能更好地调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,把柳河的现代化建设不断推向前进。能否培养造就大批优秀干部,是衡量我们事业兴旺发达的重要标志。市委一贯重视领导班子和干部队伍建设。—5—改革开放以来,我们始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,把提高领导干部素质和培养选拔优秀年轻干部作为关系柳河全局的战略任务来抓,作为党的建设新的伟大工程的关键环节来抓,取得了显著成绩。广大党员干部发扬“柳河精神”,带领群众艰苦创业,致力于柳河的现代化建设,建成了一座新兴的工业城市。特别是在实施西部大开发战略中,各级干部团结奋进,开拓创新,努力实践“三个代表”重要思想,取得了新的成就。我们的干部队伍主流是好的,绝大多数干部都具有强烈的事业心和责任感,群众对他们是信任的。但也要看到,我市干部队伍中确实还存在一些不可忽视的问题,少数干部疏于学习,不能适应市场经济发展的形势和要求,缺乏危机感和机遇意识,驾驭各方面工作的能力不强;有的干部想问题、办事情仅局限于本单位、本部门的具体利益,缺乏全局观念,创新意识不强;特别是极少数干部缺乏自律和接受监督的意识,思想政治作风不过硬,不能正确处理个人利益与国家和人民利益的关系,贪图享乐,以权谋私,甚至掉入腐败的泥坑,引起了人民群众的极大不满,损害了党委和政府的威信与形象。从干部工作看,选拔任用干部和监督管理干部的科学机制尚未真正建立起来,干部队伍中存在的种种问题,一定程度上都与这两个机制不健全、不完善有关。这些年来,我们在建立健全这两个机制方面作了很大—6—努力,较早地推行了警示教育、廉政日活动、党风廉政建设责任制和干部公选、任前公示、任职试用期制等项制度,取得了明显的成效,但做得还不够,要继续坚持和加快推进。二、领导干部要牢固树立正确的权力观在新的历史条件下,权力、地位和物质利益的腐蚀和诱惑比任何时候都更加突出,各级领导干部务必牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。权力观、地位观和利益观,说到底是共产党人的世界观、人生观、价值观在领导岗位和领导工作中的集中体现。有什么样的世界观,就会有什么样的人生观和价值观,有什么样的权力观,就会有什么样的地位观和利益观。树立正确的权力观,就是要按照江泽民同志提出的“三个代表”要求,正确认识和使用人民赋予的权力,牢固确立领导就是服务、权力就是责任、权力就是义务的观点,自觉当好人民的公仆。树立正确的权力观,必须强化政治意识,坚定共产主义理想信念正确的权力观体现为正确的政治立场和政治方向。对领导干部而言,坚定的理想信念是我们战胜艰难险阻的精神支柱,是开创建设有中国特色社会主义伟大事业的力量源泉。领导干部要正确行使权力,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,筑牢拒腐防变的钢铁长城,—7—做到政治立场不动摇,理想信念不淡化,大是大非不糊涂,党性原则不丧失。解决领导干部的理想信念问题,首先要打牢理论根基,保持政治上的坚定。各级领导干部要切实加强理论学习,并把学习理论与解决新时期党面临的两大历史课题相结合,与改造主观世界相结合,确立正确的人生追求和高尚的道德情操,解决好“为谁当官,怎样用权”的问题。其次,要自觉淡泊名利,努力实现人生价值。要认真按照江泽民同志“三个代表”的要求,紧密联系思想实际,经常想一想“参加革命是为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么”,坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来,在为人民服务的实践中充分体现人生的价值。第三,要破除官本位意识,切实摆正自己的位置。正确处理好个人奋斗与组织培养的关系;个人利益与党和人民利益的关系;社会理想与个人理想的关系;远大理想与当前现实的关系。要立志做事,不要立志做官,时刻把党和人民的利益放在第一位。树立正确的权力观,必须强化宗旨意识,坚持全心全意为人民服务毛泽东同志指出:“我们的权力是人民给的,各级干部都是人民的勤务员。”邓小平同志说:“中国共产党员的含义或任务,只有两句话:全心全意为人民服务,一切以人—8—民利益作为每一个党员的最高准绳。”江泽民同志也反复强调:“我们想问题、办事情的出发点和落脚点,始终要考虑人民群众的根本利益。”这些论述充分说明了我们手中的权力是党和人民赋予的,是国之权、党之权、民之权,掌权就要兴党业,用权就要为人民,共产党人的权力必须始终用来为人民谋利益。要时刻牢记党的宗旨。实践证明,什么时候我们坚持党的宗旨,坚持群众观点、群众路线,全心全意为人民服务,我们的事业就兴旺发达,否则就会遭受严重挫折。因此,每一位领导干部都应该牢固树立权力的责任意识,一朝权在手,就要倾心为人民,把手中的每一份权力都当成一份责任、一份义务、一份奉献,真正做到深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,知民之所想,察民之所虑,为民之所急,在实践中不断增强同人民群众的感情。要克尽职守,坚持把党和人民的利益放在首位。在执政和改革开放条件下,不论环境怎么变化、地位怎么升迁,对人民群众的感情丝毫不能疏远,为人民服务的公仆意识丝毫不能淡薄。各级领导干部要以公心用公权,把用权的基点放在党和人民的根本利益上,保证人民的权力始终按照人民的意志行使。要注意摆正自己与人民群众的位置,始终把党和人民的利益放在首位,谨慎用权、秉公用权,—9—克己奉公,勤政为民,绝不能让权力沾上铜臭味,变成满足私欲、攫取不义钱财的工具。树立正确的权力观,必须强化党性意识,经受住各种复杂环境的考验作为新时期的领导干部,应当坚持自重、自省、自警、自励,尤其是在对待权力、地位、利益上,要有清醒头脑和平衡心态,始终保持崇高的思想境界。领导干部之间要相互尊重,相互支持,不要争官大官小、排位先后,更不能拉帮结派、争权夺利。要热爱本职,淡泊名利,克服私心杂念,把心思用在党的事业上,为党和人民掌好权、用好权。要经受住复杂环境的考验。权力是一把双刃剑,用正了、用好了,就能造福人民,服务社会,为党增光;用偏了、用反了,必然滋生腐败,祸国殃民,害人害已。腐败说到底是权力的腐败。每一位领导干部必须牢记党性原则,自觉过好权力关、金钱关、美色关和人情关,在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。要忍得住清贫,耐得住寂寞,管得住小节,在功名利禄、金钱美色的引诱面前立场坚定,心澄如水,始终保持共产党人的浩然正气。要切实管好自己和身边工作人员及亲属,处理好原则与人情的关系,增强对党和人民的责任意识,不要被各种各样的关系网所束缚。要严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,对—10—有损党和政府形象,或影响秉公用权,或可能被人利用的爱好,一定要坚决戒除。做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之想,常修为官之德,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑。三、加强新形势下的干部队伍建设近年来干部人事制度改革的实践表明,加强干部队伍建设,创新干部人事制度已经迫在眉睫,尤其是我国加入WTO后,经济活动势必按国际通行规则运行,在参与国际经济竞争和国际政治较量过程中,各种竞争和较量,归根结底是人才的竞争和较量,是选人用人制度的竞争和较量,关键就看谁的选人用人制度更有优越性,更能凝聚人心、激励斗志,更能整合和盘活各种人才资源,更能发挥人的聪明才智。对我们党政机关来说,加强干部队伍建设,努力营造优秀干部脱颖而出的良好环境,尤其刻不容缓。干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍的素质,还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先。标本兼治,教育是基础。对干部的教育应
本文标题:在市党风廉政建设工作会上的讲话
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