竞选电气系学生会主席申报材料

1目录一、自我推荐···········································21、加入学生会的目的·································3二、对学生会的管理认识································51、管理的目的是为实现预期目标·····················52、管理的手段是计划、组织、领导、控制和创新·········53、管理本质是协调···································54、管理的主体是管理者·······························5对学生会的观念····································6三、工作经验总结和竞聘设想····························81、个人工作经验总结································82、工作思路和竞聘设想································9四、动员全体学生干部力量，扎实做好2013级新生迎接工作·12五、新血液的注入·····································12六、完善学生会管理制度································131、例会制度··········································132、干事培训制度······································133、灵活的值班制度····································134、活动制度··········································13特别注明············································14七、部门职责：········································14八、总结陈述··········································182尊敬的系团总支：您好!请先允许我做下自我介绍一、个人基本情况及职务意向我叫李桂霖，来自12制冷班，我竞选的职位是电气系学生会主席。以下是我的个人任职情况:1、在2012-2013年至今担任12制冷班班长一职；2、在2012-2013年至今兼担任班级团内组织委员；3、在2012-2013年担任电气系学生会生活部干事；4、在2012年上半学期我担任105宿舍寝室长一职；担任班长期间带领我班获得荣誉情况：5、2012-2013年我班板报喜迎十八大评比获三等奖；6、2012-2013年我班鲁良炜在阳光体育大会上获我系象棋比赛团体三等奖；7、2012-2013年我班詹向东在阳光体育大会上获男子400米接力赛二等奖；8、男生宿舍105获“文明宿舍”评比二等奖；女生宿舍618获“文明宿舍”评比三等奖；9、2012-2013年我班荣获学院四好团支部；3个人获得荣誉情况1、2012-2013参加安徽省第三届体育大会志愿者荣获青年志愿者服务证书；2、2012年11月份参加义务献血获无偿献血证；3、2012-2013年在五四表彰会上我获得优秀青年志愿者证书；4、2012-2013年参加我系举办手工艺大赛获三等奖；5、2012-2013年荣获我系策划书大赛一等奖；当初加入学生会目的有四点：锻炼自己，增强语言表达能力，和与人沟通的协作能力；服务同学，帮助需要帮助的同学，在帮助别人的同时提升自己；为给自己的大学生活更加充实；对大学学生会的好奇心以及想开拓自己的人脉网；我之所以竞选学生会主席一职。是因为我想更好的锻炼自己，更好的服务同学。提升自己的领导能力以及如何更好的与人沟通，如何让自己的团队更加团结的技巧等。我自信有能力担当这一职务。当然，主席一职,不是一句有自信的话就能胜任的。而是通过在工作中不断锻练，汲取经验日积月累的过程。在担任班长期间，我平时能积极的完成辅导员布置的任务。渐渐地我养成了办事积极的好习惯。记忆犹新的一次一个寒冷冬季的早上74点正在熟睡（注：该早上没课），辅导员打电话过来了，我立马从睡梦中起床，就去给辅导员帮忙了。我加入学生会到现在快一年了，通过这近一年的努力工作，我学到了很多，也收获了很多，感触颇多，学生会每次做活动我都没有缺过席，部长布置的任务，我总是在第一时间完成。同时我很清楚，担任主席一职，不仅要办事能力比别人强，更重要的就是交际能力要比别人好，为此我积极努力并参加院系的各种活动，曾代表我系参加院举行的“中国梦”演讲比赛。同时主席还必须具备全局的策划能力和组织能力，我曾在我系举办的策划大赛中荣获第一名。在我们生活部我组织策划了“杜绝安全隐患，从你我做起的防电防灾活动”、“保护环境，健康你我他”的宣传活动、以及“让心随我动手工艺品制作大赛”活动，均取得不错反响。作为学生会主席还应该本着为他人无私奉献的原则，要时刻谨记我们只是为同学老师奉献的服务者。最后一点就是我们现在毕竟还是一名学生，无论何时，学习永远是自己的第一要义，工作就是为了学习，学习就是为了能更好的工作，两者是相辅相成的。学习型组织之父，十大管理大师之一的“彼得·圣吉”就提出强调过，任何团队都要牢记“学习型团队”。要以学习为主。因为我们不要忘了我们叫大学生这个称号，所以本人认为，学生干部首先是学生，然后才是学生干部。我想不仅要在学校做到这些，以后去工作岗位在做好自己的本职5工作的同时，然后才能做其它事。担任学生会主席一职,不仅工作能力要强,而且要有良好的人际关系!做人:将心比心。学习：一丝不苟。工作:任劳任怨.。容别人所不能容,做别人所不能做之事!这样才能成为一名合格的学生干部。下面就是我对于一位好主席的几点认识和观念：二、对学生会管理的认识：1）管理的目的是为实现预期目标学生会所有的管理行为，都是为实现目标服务的。世界上既不存在无目标的管理，也不可能实现无管理的目标。2）管理的手段是计划、组织、领导、控制和创新管理集体是一个动态过程，要实现管理目标就必须实施计划、组织、领导、控制和创新等管理行为与过程，这是一切管理者在管理实践中都要履行的管理职能。3）管理本质是协调协调就是使人的努力与集体的预期目标相一致。每一项管理职能、每一次管理决策都要进行协调，都是为了协调。协调是团队组织不可少的活动，协调的中心是人，协调的方法是多样的。4）管理的主体是管理者6美国管理学家德鲁克认为，管理者的第一个责任是管理一个组织，管理者应明确，组织是什么，它的目标是什么，如何实现目标。管理者的第二个责任是管理管理者，对管理者应该通过目标管理和自我控制进行管理，管理者应该培养其周围的人。管理者第三个责任是管理工作和成员，主要是激励组织成员发挥其创造的热情，球的组织的最佳效果。对学生会的观念：1、做人：1）做事先要先学会做人，因为大家同在一个蓝天之下，同在一所校园，天天在一起都彼此相互了解各自，对待同学一定要很真诚，要有一致性，要心心相印，建立一种朋友式的工作关系，只有在这种情况下，他们才会心服口服的跟着你走。2）要有奉献的精神，用这种精神来带动整个团队，在学生会工作中要以大家的利益为本，抛弃官本位的思想，把自己看作只是众多干事中推选出来的进行学生会组织管理的服务代表，要把整体素质的提高看做是自己最大的荣誉。3）西方学者认为作为管理者要有领导他人的愿望，要有高度的责任感“会兴我荣，会衰我耻”的理念，任何学生会干事要有强烈的集体荣誉感和团结之心，任何一个团队，培养7凝聚力的关键在于有一个坚强稳定的核心，学生会干部在学生会中担当了这个角色。4）以身作则，作为管理者要用自身的影响力去渲染身边的每一个人，有事站在最前面，有个很好的例子，在解放战争时期，国共两党对前线冲锋陷阵的士兵所下的命令是截然不同的。人民解放军常用的是“同志们，跟我冲啊”，强调的是以身作则，率先垂范；而国民党军队一般是“弟兄们，给老子上，打胜了重重有赏”。结局想必大家都知道。2、做事：1）以人为本，管理亲和于人，打造广泛的学生基础，“不战而屈人之兵为上上策”，团结一心是工作顺利开展的必要条件，人心齐，泰山移。不要让形式化的管理或操作把同学与自己的距离踢得太远。学生干部不仅是学生官，更应该是为同学谋求一个良好学习生活环境的策划者、组织者和建设者与服务者！2）尝试创新，工作要从经验型管理向科学化管理转变，活学活用，将管理学的特色运用于学生会事务的管理，例如进行目标管理与项目管理等。3）善于表扬别人，赏罚分明，善人者善己，允许同学乃至干部犯错误，“人非圣贤”，但一定要帮助他改正或让他自我改正，看结果的同时也要重过程，多鼓励少批评，多帮助少命令，学会换位思考。84)加强和完善学生会的民主管理。让大家有更多的机会直接参与管理，在参与管理的过程中实现自身的价值。沟通能拉近彼此的距离，促使干部不断改进工作，不但包括和同学之间的沟通也包括院系干部之间的沟通，很多优秀干部的做法值得我们参考或借鉴，学院整体工作局面达到一个良好的状态，对学生会自身也是巨大的推动，切勿闭门造车。5)树立以服务为宗旨。既要为学生会服务，又要为为广大同学服务。只有努力为大家服务，满足大家的需求，学生会才能赢得大家支持。也只有为广大同学服务，才能调动起同学们的积极性和创造性，增加学生会的活力和发展动力。6)学会管理，构建管理学生会和班级的和谐合作，构筑双赢模式。学生会工作与班级工作有本质的一致性，区别在于学生会能从更大范围与规模上集中学院的人力和财力开展班级组织完成不了的活动，是更多学生干部的集合。学生会的工作绝非空中楼阁，不切实际，学生会的目标始终是服务于学院广大同学，我们始终把同学的利益放在。三、工作经验总结和竞聘设想一）个人工作经验总结谈到我的工作理念，其核心就是三个词：自信、真诚、负责。也就是说:对待自己要自信；对待他人要真诚；对待工作要负责。在学生会里，每一位成员都有他独特的一面，专9长的一项。我们首先要对自己的能力有信心，这才能让我们坚信我们可以把工作做好。要做好工作，除了信心，还要有责任心，责任心除了体现在我们对工作认真、耐心的态度，更体现在敢于承担自己在工作中的失误上。最后，也是我认为最重要的一点，就是真诚。以前我只是认为诚信是一种重要品质。但在学生会的工作中，我真正感受到真诚的重要性，在与人交流上，真正可以帮助我们的就是我们这颗真诚的心。助人是快乐之本，人人为我，我为人人，这就是我所崇尚的为人原则。自信、真诚、团结、负责，这就是学生会，在这里，我们不仅是同学，更是一家人！结合近一年来的工作经历，具体谈一谈我的自身情况。开学后不久，我有幸当选为班长，这真正地成为了我进入安工以后的第一个挑战。面对着每天凌乱而琐碎的班级事我感到了不小的压力，但是我没有任何退缩，此外在和其他学院和部门的协作中，我积累了深厚的人脉，培养了良好的人际关系，了解并熟悉了其他部门的工作流程，这就为我今后在更高的平台上开展工作奠定了坚实的基础。以上可以看出在工作经历和工作能力两方面，我不比任何人差。这些宝贵的工作经验也一定能让我在今后的工作中更加得心应手。但我不会满足现状，我会更加认真努力地去工作。作为一位学生会主席要清楚自身职责和学生会各个部门的职则。二）工作思路和竞聘设想101、主席职责：1、负责系学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体干事成员大会，讨论制定学生会工作计划，布置各项工作。２、做好学校领导、老师与学生联系的纽带的职责，主持学生会的日常工作。f3、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。4、及时向学校系办反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达。5、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和