以结果为导向的执行力

以结果为导向的执行力2017年4月太阳美我们是不是经常会？•这不是我的问题，这不是我的错？这本来就不是我的责任………•这个任务我早就布置下去了•我以为是这样的，我以为这是他们负责的，我以为………•我实在是太忙了，顾不过来•我一直以来都是这样做的•没有人告诉我该怎么做•本来不是这样的，我也不知道为什么会这样•他们根本不配合，我有什么办法？•客户太挑剔了………什么是执行力？•执行：是将目标变成结果的行动！•执行力：是将目标变成结果的能力！一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝执行就是有水喝！什么是结果？•结果的假象——任务任务：完成差事应付了事例行公事什么是结果？•结果=价值，没有价值就是没有结果•结果是可交换的，前提是必须满足需求什么是结果？•以下都不是结果：任务≠结果职责≠结果过程≠结果拼命≠结果加班≠结果苦劳≠结果态度≠结果理由≠结果承诺≠结果……结果的三大要素什么是结果？什么是结果？如何提高执行力？•保证执行力的关键第一步：目标清晰目标清晰就是告诉我们做正确的事如何提高执行力？•保证执行力的关键第二步：有效的措施（实施计划）有效的措施就是告诉我们正确地做事！•做什么？•谁来做？•什么时候做？•如何做？•如何检查？•结果考核？如何提高执行力？•员工不会主动做你希望的事，员工只会做你检查的事！•勤检查，奖罚分明！•执行的关键：检查与奖罚如何提高执行力？•用人原则：有才有德——优先重用有才无德——限制使用无才有德——培养使用无才无德——坚决不用如何提高执行力？坚持三种思维•老板思维：把岗位当成自己的公司。即使是打工，也要明白是为自己打工•底线思维：先做好底线，再考虑完美。做结果是企业生存的底线•外包思维：只有结果才能换取报酬如何提高执行力？•坚持八字方针：认真第一，聪明第二。如何做一个持续提供结果的执行者？•100%责任•问题意识和问题导向•用事实和数据说话要结果，不要借口没有执行力就没有企业的核心竞争力！祝太阳美越来越好！