如何成为一名优秀的培训师-讲师讲义

TTT培训师的培训培训讲师：邱明俊二00九年四月二十七日如何成为一名优秀的内训师2现场分队——融入团队里选队长起队名定口号设LOGO分亨：人人都能成为内训师3TTT概念解析Trainingthetrainertotrain4TTT的角色定位编培训内容的表达培训课程的设计者培训活动的组织者导演5培训师的必经之路破嗓破胆过心关6whowherewhathowworth成功的培训从自我介绍开始一分钟精彩分享我是谁我最喜欢我的特点我最喜欢名言我的成功分享7心神不安不敢正视词不达意盼望结束大脑空白心跳加速口干舌燥出虚汗手发抖两腿发软“怯场”测试8TTT专业手法交流指明制止区分激情9现场演练1.交流：掌心向上，从腰部托起向外横出2.激励：握拳，挥向上方3.区分：手掌侧立，做切分状4.制止：手掌向下5.拒绝：掌心向下，横扫而出6.指明：五指并拢，指向目标协调就好自然就好他人认可就好10赞许启发提醒警告----TTT目光交流11板书的工具和技巧流程图要素图矩阵图要素关系图12whowherewhathowworth三分钟精彩展示——最难忘、最生动、最有趣13本节培训的共识学好TTT的一条主线如何开发一门自己满意的课程如何给课程起一个好听的名字6步法设计课程大纲因人而异的讲师讲义开一个好头课程讲解与掌控TTT的收结TTT点评之道14学好TTT的一条主线选名字设大纲定母版搜素材编讲义开头讲解结尾15如何开发一门自己满意的课程自己最想讲的自己最擅长的企业需求最大的16分享客户关系管理人才的选拔与培养制度流程优化农信国际业务难点保险业务推广如何营销国际营销业务国际结算个人理财外语分享:找交集分享:选最分享:小话题分享:选题难度题目1:金融危机下如何理财题目2:国际结算的认知与分析17如何给课程起一个好听的名字市场化广告语通俗易懂针对问题18如何设计课程大纲I级标题1.11.2------II二级标题2.12.2------III三级标题3.13.2------课程导言针对问题学员收获培训技巧培训对象授课时间------19如何做好每一张幻灯片1、选一个好的母版2、字少一点、大一点3、颜色均衡、图片均衡4、多用图表、数据5、简单-----20因人而异的讲师讲义格式几套案例要有点评要有重点/要点21必备技巧顺为主戴帽子搞气氛抖包袱（讲笑话、讲故事与幽默）22随喜学员说：我没听懂随喜：这是一个好学生学员说：你这样说我不认可随喜：我成长的时候到了学员说：这个游戏我做过随喜：这批学员的素质比较高学员说：您讲的这些我听过随喜：考验我的时候到了学员说：我要走了随喜：---23开一个好头规则问题赞美故事术语数据互动演示游戏反问场景事件24情境规则演练:如何开个好头公司今年招聘了一批新员工,通过人力资源部新员工封闭式的入职培训后分配到部门，做为部门经理的你将对新员工进行入岗前的培训，其中一个参照的题目是《我们是最优秀的团队》。通过这次培训,激发员工工作热情，快速融入团队。你是这样开场的······1.每队选1人为代表2.时间不低于1分钟,不超过3分钟3.不足1分钟鞠躬下场,超时鼓掌请其下场4.每队演练完毕，讲师做点评辅导25课程讲解与掌控自己讲错遗忘内容学员走神课堂私语学员睡觉课堂混乱---口语化1-2个点要讲自己的东西要讲得不同26课程讲解的1、3、5、21口诀1-每个单元1个关键点3-每个重点讲解3次5-每个重点让学员重复5次21-让学员自我重复21次形成习惯27讲解的关键充分准备了解你的学员抓住成人学习的特点企业领导者的关注点28实战问题解决无法回答学员问题怎么办？当学员注意力不集中或打瞌睡时怎么办？如果准备好的案例忘记了怎么办？术语怎么讲?专业课程怎么讲?学员有想法怎么办?敏感性话题怎么讲?29过渡的技巧总结提炼激发兴趣承上启下30Finishing自杀式赞美式总结法激励法沿伸法赠言法深化理解强化印象激发行动TTT的收结31作为部门管理者的你，为本部门员工做了一次《高效沟通》的课程培训，结束后，员工纷纷说，这次培训太棒了，尤其是结束语，听了让人倍受鼓舞，跃跃欲试。你的结束语是这样的······规则情境1.1分钟分组讨论，每组选1人为代表2.时间——每人1分钟（不包括自我介绍）3.50秒铃声提示，超时鼓掌请其下场4.每一位演练完毕，讲师做点评辅导演练：1分钟收结32结构化配置单的设计技巧时间线8：30分到9：00点9：00分到9：30点内容线破题研讨主要内容活动线游戏1讨论演示线图表1图表2气氛线热烈提醒、交流-----------------3333现场演练:一张片如何用各种方法讲解融会贯通讲授法辩论法角色法故事游戏法讨论法34TTT的六种演示方式名人名言的运用拆字图表的应用卡片的妙用音乐引导的感召诗词歌赋的运用35TTT点评之道概括结论价值点问题点建议+1、总的看来……+++2、好的方面有哪些……+3、还存在哪些不足……++++4、这样,会好些……+5、告诉我们……36本节培训的共识形成自己的风格做好讲师的心得分享更高境界37Boanerges教士风格Scholar学院风格Artist演艺风格Coach教练风格BSAC个性——标准轻松——轻薄平实——平庸风格选型三要领形成自己的风格38做好讲师的心得分享培训需要有激情临场发挥随喜感同身受、引发共呜讲别人没有听过的话学会忘掉由常态到状态自评、互评、点评讲历史、讲故事不如讲自己把课件作厚,再将课件做薄39whowherewhathowworth我是一名优秀的内容培训师3分钟毕业课程展示与点评40TTT的最高境界