大事记(四)doc-汾西矿业集团

比武中获胶带运输机维修比武银牌。1994年，汾西矿务局水峪矿采四队赵秉辉被评为全国十佳采煤队长，并光荣地参加了首都庆“五一”活动；高阳矿掘五队邢贵生被授予山西省优秀班组长称号；水峪矿采一队的常根龙在山西省竞赛委员会组织的竞赛中荣立个人二等功。1994年，汾西矿务局女职工委员会被山西省总工会，山西省煤矿工会授予“先进女职工委员会”称号。1994年，全国煤矿地质工会授予汾西矿务局职工总医院工贸公司经理刘廷武、高阳矿家属委员会主任苗爱英、水峪矿家属委员会主任杨秀英“先进女职工”、“群监先进工作者”称号。1994年，汾西矿务局赵秉辉、邢贵生被评为全国煤炭工业劳动模范。1995年1995年1月，汾西矿务局工会生产部被山西省总工会评为劳动保护先进集体。1995年1月13日，汾西矿务局工会对劳动争议调解委员会进行了调整。张沛泽任主任，原天聪、武立栋任副主任。1995年2月20日，汾西矿务局召开第十二届三次职工代表大会，会议应到正式代表350人，列席代表29人，特邀代表26人。会议审议通过了王纪仁局长作的题为《同心同德、励精图治、艰苦奋斗、振兴汾西》的行政工作报告。1995年3月，汾西矿务局撤销南关煤矿和张家庄煤矿，成立南关综合开发公司合张家庄综合开发公司。随着南关煤矿和张家庄煤矿名称的变更，南关煤矿工会也变更为南关综合开发公司工会，张家庄煤矿工会也变更为张家庄综合开发公司工会。。1995年4月25日，汾西矿务局工会召开第八届二次全委（扩大）会议。工会主席降润福作了《振奋精神，真抓实干，团结动员全局职工为振兴汾西而奋斗》的工作报告。表彰了1994年在建家竞赛活动中涌现出的先进集体和个人。1995年7月，山西省煤矿工会召开全省煤炭系统民主管理工作先进单位先进个人表彰大会。授予汾西矿务局高阳煤矿工会、洗煤厂工会“民主管理模范单位”荣誉称号；授予水峪煤矿工会、柳湾煤矿工会、发电厂工会、机修厂工会、两渡矿工会“民主管理先进单位”荣誉称号。授予汾西矿务局党委书记兼局长赵伯全、汾西矿务局工会组织部部长黄祥富等12人为“民主管理优秀工作者”荣誉称号。授予水峪煤矿工会主席郭九思、水峪煤矿工会副主席田新盛等15人为“民主管理先进工作者”荣誉称号。授予环境保护处处长王鸿珍（女）、局机关房管处干部张满槐等11人为“优秀职工代表”荣誉称号。1995年8月，汾西矿务局机修厂更名为汾西矿务局设备修造总厂，随着机修厂名称的变更，机修厂工会也更名为设备修造总厂工会。1995年9月1日，汾西矿务局召开第十二届一次职代会第一次团组长联席会议，讨论通过了关于签订劳动合同制的方案提前审议意见。1995年9月6日，汾西矿务局召开第十二届四次职工代表大会。与会代表350名、列席代表29名、特邀代表26名。会议审议通过了王纪仁局长作的题为《加强领导，精心组织，稳步实施，全面实行劳动合同制》的行政工作报告。会议讨论通过了《关于全面实行劳动合同制实施方案》（草案）的决议。。1995年9月，韩玉莲同志任女工部长。1995年11月22日，汾西矿务局召开第十二届二次职工代表大会第二次团组长联席会议。讨论征集局旗、局歌以及审议通过实行新工时制的实施办法。1995年12月26日，汾西矿务局召开第十二届二次职代会第三次团组长联席会议讨论通过矿工节。1995年，汾西矿务局工会成立了以局矿（厂、处、院、校、公司）两级“送温暖工程”扶贫济困领导组18个，成立了扶贫济困基金会18个。建立了6种帮困专项基金。1995年，山西省煤矿工会授予汾西矿务局工会、高阳煤矿工会、洗煤厂工会“模范单位”(民主管理)称号；授予水峪矿工会、柳湾矿工会、发电厂工会、机修厂工会、两渡矿工会为“先进单位”(民主管理)称号。授予降润福、赵伯全等12人为(民主管理)“优秀工作者”称号。授予郭九思、田新盛等15人为(民主管理)先进工作者。授予张满怀、邢贵生等11人为优秀职工代表。1995年，汾西矿务局劳动争议调解委员会被山西省总工会评为全省劳动争议工作“先进单位”。1995年，全国总工会授予王增利同志“优秀工会积极分子”称号。1995年，汾西矿务局赵秉辉被评为山西省特级劳动模范；邢贵生、韩锦明被评为山西省劳动模范。1996年1996年1月24日，汾西矿务局召开第十三届一次职工代表大会，会议应到正式代表327人，列席代表46人，特邀代表10人，其中女代表37名，农民协议工代表9名。会议审议通过了王纪仁局长作的题为《巩固成果，开拓前进，为实现“3121”跨世纪工程奠定坚实基础》的行政工作报告以及《汾西矿务局生产建设经营发展十年规划》（草案）、《确认汾西矿工节、局旗、局歌、局徽以及实行双休日》等七个决议。1996年3月5日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第一次团组长联席会议，审议通过了《关于做好1996年全省“五一”表彰大会评比表彰》的通知，推荐王纪仁、李振喜分别为“优秀企业家、优秀思想政治工作者”。1996年3月29日，汾西矿务局工会召开第八届三次全委（扩大）会议。工会主席降润福作了题为《抓住机遇，乘胜前进，团结动员全局职工在实现“3121”工程中建功立业》的工作报告。会议按照民主程序替补工会委员5名、替补经审委员1名。表彰了1995年度涌现出的建家先进集体和个人。1996年3月，山西省煤矿工会授予汾西矿务局工会委员会、高阳矿工会委员会等6个单位为“山西煤矿工会模范职工之家”荣誉称号；授予柳湾煤矿生产调度车间工会、高阳煤矿掘五队车间工会等16个车间工会“模范职工小家”的荣誉称号；授予汾西矿务局工会主席降润福、工会副主席张沛泽等20人为“模范工会工作者”荣誉称号；授予水峪煤矿下机电车间工会主席李茂昌、水峪煤矿大型设备队工会主席郭成本等28人为“模范工会积极分子”荣誉称号；授予汾西矿务局局长兼党委书记赵伯全、经营副局长李文德等10人为“荣誉工会积极分子”的荣誉称号。1996年7月22日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第二次团组长联席会。会议审议通过了《关于九六年下半年工资分配奖惩办法的规定》。1996年9月17日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第三次团组长联席会。审议通过了《汾局关于职工晋升一级技能工资的实施办法》和《关于局机关上半年业务招待费支出情况的报告》。1996年10月7日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第四次团组长联席会，审议通过了《汾局关于局级领导干部晋升一级技能工资的实施办法》。1996年10月31日，汾西矿务局召开第十三届一次职代会第五次团组长联席会，审议通过了《关于建立平等协商签订集体合同的有关规定》。1996年12月19日，汾西矿务局召开第十三届二次职工代表大会，正式代表327人，列席代表46人，特邀代表10人。会议审议通过了郝忠局长作的题为《深化改革，转换机制，调整结构，奋力开创我局生产经营工作的新局面》的行政工作报告。通过了《关于汾西矿务局1997年——1998年集体合同》、《汾西矿务局实行分类指导，推进两个转变，提高经济效益的改革方案》等八个决议。1996年12月，汾西矿务局工会被山西省总工会授予“实施送温暖工程”先进集体。1996年，在晋中地区首届技术比武中，汾西矿务局获优秀组织奖；焊工专业获团体第二名；瓦检工获团体第一名；井下电工获团体第一名；护理专业分别获得个人第一名、第三名；瓦检工获个人第一名、第四名、第九名；钳工获得第五名；焊工获得个人第六名、第八名、第九名。1996年，汾西矿务局工会生产部被山西省总工会评为劳动保护先进集体。1997年1997年3月17日，汾西矿务局工会召开第八届四次全委（扩大）会议。工会主席降润福作了题为《建机制，求发展，办实事，上水平，在两个文明建设中发挥积极作用》的工作报告。会议按照民主程序替补了工会委员4名，经费审查委员1名。表彰了1996年度涌现出的建家先进集体和个人。1997年3月18日，汾西矿务局召开第十三届二次职代会第一次团组长联席会议，审议通过了《汾局1997年浮动升一级技能工资的实施方案》。1997年5月6日，汾西矿务局召开第十三届二次职代会第二次团组长联席会议，审议通过了《强化减人提效工作的补充措施》和《关于住房制度改革的实施细则》。1997年7月，山西省煤矿工会在水峪煤矿召开山西省煤炭系统建小家经验交流会。1997年8月25日，山西省总工会晋中地区办事处授予汾西矿务局工会、高阳煤矿工会等5个单位“先进职工之家”荣誉称号；授予水峪煤矿井下机电车间工会、介休洗煤厂洗煤车间工会等8个单位“先进职工小家”荣誉称号。1997年8月，晋中地区工会在汾西矿务局水峪煤矿召开晋中地区各县市工会建小家现场经验交流会。1997年9月18日，山西省总工会授予汾西矿务局工会“模范职工之家”荣誉称号；授予汾西矿务局水峪煤矿井下机电车间工会“模范职工小家”荣誉称号；授予汾西矿务局工会主席降润福同志为“模范工会干部”荣誉称号；授予汾西矿务局局长郝忠同志为“荣誉工会积极分子”荣誉称号。1997年，汾西矿务局举办首届职工集体交谊舞比赛和“汾安杯”文艺小品，音乐大赛。1997年，汾西矿务局工会被山西省总工会授予“模范职工之家”称号；被晋中地区工会授予“先进职工之家”称号；汾西矿务局工会主席降润福被山西省总工会评为“模范工会干部”。1997年，汾西矿务局群监委员会和汾西矿务局工会生产部被省煤矿工会、山西省总工会授予先进集体荣誉。1997年，汾西矿务局老干部处获中共中央组织部表彰的“全国老干部工作先进集体”称号，和山西省委老干部局表彰的“全省老干部工作十佳单位”称号。1997年，汾西矿务局邢贵生荣获全国五一劳动奖章；焦化厂化广灵获山西省总工会授予的山西省五一劳动奖章。1998年1998年1月7日，汾西矿务局召开第十四届一次职工代表大会，会议应到正式代表320人，列席代表34人，特邀代表13人，其中女代表41名。会议审议通过了温玉龙局长作的题为《抓住机遇，深化改革，艰苦奋斗，稳中求进》的行政工作报告等六个决议。1998年3月13日，汾西矿务局工会召开第八届五次全委（扩大）会议。工会主席刘以富作了工会工作报告。会议按照民主程序替补了工会委员3名，常委1名。表彰了1997年度涌现出的建家先进集体和个人。1998年5月8日，汾西矿务局召开第十四届一次职工代表大会第一次团组长联席会议，审议通过了《汾局关于职工实行内部退养休养的规定》。1998年6月，倪春莲当选为女工部副部长主持女工部工作。1998年7月14日，汾西矿务局召开十四届一次职工代表大会第二次团组长扩大会议，审议通过了《汾局职工医疗保险制度改革暂行办法》。1998年8月，为了进一步明确工会各部室的工作职责和任务，汾西矿务局工会经报请局党政批准，对部分部室的名称进行了变更，即：组织部更名为民管组织部；宣传部更名为宣传教育部；生产部更名为生产保护部；劳保部更名为生活保障部；女工部更名为女工工作部；办公室名称未改。1998年8月，汾西矿务局工会被全国煤矿地质工会授予“全国煤炭系统‘扶贫解困先进集体’”称号。1998年8月，南方五省及东北遭受百年不遇的洪灾，汾西矿务局广大职工在工资不能足额发放的困难情况下，向灾区捐款30万元。1998年，汾西矿务局帮扶中心正式成立。1998年，汾西矿务局工会生产部被山西省总工会评为劳动保护先进集体。1998年，汾西矿务局工会主席降润福、水峪矿李俊义、总医院孙果香获山西省劳动模范称号。1999年1999年1月20日，汾西矿务局召开第十四届二次职工代表大会，会议应到正式代表317人，列席代表40人，特邀代表14人。会议审议通过了温玉龙局长作的题为《艰苦奋斗，开拓进取，深化改革，为使我局尽快走出困境而努力奋斗》的行政工作报告及《汾西矿务局职工医疗保险制度改革暂行办法》等六个决议。1999年1月27日，汾西矿务局召开第十四届二次职工代表大会第一次团组长联席会。会议审议通过了《关于汾局职工浮动一级工资方案和升一级工资方案》，1999年1月，山西省煤矿工会授予汾西矿务局工会“一九九八年度组织民管工作先进单位”荣誉称号。1999年3月26日，汾西矿务局工会召开第八届六次全委（扩大）会议，工会主席刘以富作了《服务大局，突出维护，为