第24章人力资源管理系统实战(C#从入门到精通)

第24章人力资源管理系统实战本章综合第15、16、17、和18章中的模块，以一个简单的人力资源管理系统的开发实战，详细介绍了使用LINQtoSQL技术开发三层体系结构的windows窗体应用程序的流程，介绍了需求及功能分析、数据库和实体类设计、数据访问层、业务逻辑层和表示层的设计过程。开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统24.1开发背景随着我国市场经济的不断发展，以及现在日趋激烈的人才竞争态势，使得人力资源管理在公司和企业中的地位变得越来越重要。目前，许多公司和企业在人力资源管理上还停留在手工操作的层面上，很难适合现代企业的发展和公司信息化的需求。为此，开发一套合适人力资源管理是目前许多公司和企业的迫切需要的。通过“人力资源管理系统”软件的实施，提高人力资源部门的工作效率，更好的为公司和企业的发展服务。开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统24.2需求及功能分析为了便于入门，本系统是一个简单版本的人力资源管理系统”，系统采用三层结构利用LINQ技术进行开发。经过调研，“人力资源管理系统”的的功能如下。⑴员工信息管理，实现员工信息的添加、修改,删除等功能；⑵部门、职务信息管理，部门基本信息包括：部门的代号、名称，实现增加、修改、删除部门基本信息。职务信息包括职务名称和所属部门，职务信息管理实现增加、修改、删除职务信息。⑶考勤记录管理，对员工的考勤情况，按月进行统计。可以对考勤记录进行输入、修改、保存。⑷员工调动信息，对员工的调动信息进行管理，实现员工调动信息的输入、修改、保存。⑸培训信息管理，对员工的培训信息进行管理，实现员工培训信息的输入、修改、保存。⑹奖惩信息管理，对员工的奖惩信息进行管理，实现对员工奖惩信息的输入、修改、保存。⑺工资变动管理，对员工的薪水调动进行管理，实现对员工的工资调整信息的输入、修改、保存。本系统的总体架构采用三层架构模型，综合第15~18章的介绍，表示层、业务逻辑层、数据访问层分别用HrManage、HrBLL、HrDAL三个项目实现，实体层用DataLinql项目用来组织系统中的实体类，利用LINQtoSQL实现对数据库的操作。本系统三层架构和项目结构如图所示。开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统24.3数据库设计在“人力资源管理系统中”设计有表如下。员工考勤表（Attendance），用于存放员工考勤的信息。员工奖惩表（RewardsInfo），用于记录员工的奖惩信息。员工培训表（TrainInfo）：记录员工的培训信息。员工调动表（EmpTransfer），用于记录员工的调动信息。员工信息表（EmployInfo）用于记录员工信息。员工职位表（PostInfo），用于记录职位信息。员工部门表（Section），用于记录部门信息。员工工资变动表（TransferWage），用于记录员工工资调整的信息。用户表（UserInfo），用于记录系统操作用户的信息。表的结构信息在第15章已经做了介绍，本章不再重复。由于需要在多个表中进行LINQ查询，而LINQ目前不支持将多表联合查询的结果返回，对于这个情况的一种解决办法是创建一个视图，视图里面包含需要的所有数据列，然后在视图里面查询。所以创建如下视图用于查询。1.创建视图RewardsView为了对奖惩表（RewardsInfo）、员工信息表（EmployInfo）、职位表（PostInfo）和部门表（Section）进行联合查询获得员工的详细奖惩信息，创建视图RewardsView，视图结构如下。列名数据类型是否空描述RIdIntNo标识列，编号EidVarchar(10)No员工编号ENameVarchar(10)No姓名ESexVarchar(10)No性别SectionNameVarchar(10)no部门名postNameVarchar(10)no职务名DateVarchar(12)No日期TypeVarchar(5)No奖惩类型ReasonIntYes原因ScoreIntYes奖惩分数remarksVarchar(200)Yes备注2.创建视图TrainEmployeeView为了对员工培训表（TrainInfo）、员工信息表（EmployInfo）、职位表（PostInfo）和部门表（Section）进行联合查询获得员工的详细培训信息，创建视图TrainEmployeeView，视图结构如下。列名数据类型是否空描述TidIntNo标识列，编号ENameVarchar(10)No姓名ESexVarchar(10)No性别SectionNameVarchar(10)no部门名postNameVarchar(10)no职务名DateVarchar(50)Yes日期CourseVarchar(20)No培训课程RemarksVarchar(200)Yes备注3.创建视图V_attendance_Section为了对考勤表（Attendance）、员工信息表（EmployInfo）、职位表（PostInfo）和部门表（Section）进行联合查询获得员工的详细考勤信息，创建视图V_attendance_Section，视图结构如下。列名数据类型是否空描述AidIntNo标识列，编号EIdVarchar(10)No员工编号DateVarchar(10)Yes统计月份ENameVarchar(10)No姓名ESexVarchar(10)No性别SectionNameVarchar(10)no部门名postNameVarchar(10)no职务名ResultVarchar(5)No考勤结果DetailsMoneyNo考勤内容RemarksFloatYes备注4.创建视图V_Employee、V_EmpTransfer和V_Transferwage为了获得员工的详细信息，创建视图V_Employee，为了获得员工调动和工资变动的详细信息，分别创建视图V_EmpTransfe和V_Transferwage，视图结构和前面类似不再一一描述，详情请看源代码。可以使用SQLServerManagementStudio以可视化的方式和书写SQL语句的方式创建视图，也可以通过VisualStudio2008中的【服务器资源管理器】创建视图，二者的操作方法类似。下面介绍使用SQLServerManagementStudio以可视化的方式创建视图的步骤。➊启动SQLServerManagementStudio，选择服务器名称和身份验证方式后单击“连接”按钮登录。➋进入SQLServerManagementStudio后，在对象资源管理器中用鼠标右键单击视图，在弹出的菜单上单击【新建视图】，出现【添加表】窗体，选择创建视图所需的表。➌如创建V_Employee视图，依次选择EmployInfo表、Section表和PostInfo表后单击【添加】按钮出现如下窗体。➍分别在对应的表上选择所需要的列后，单击保存按钮后输入视图名称即可创建视图。开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统24.4实体类设计按照15.2.2中的操作步骤，建立类库项目，项目名为“DataLinq”,添加“LINQtoSQL”类来创建实体类。打开【服务器资源管理器中到数据库HrManage的链接，将HrManage中的表和视图拖放到dbml设计器后保存，就可以自动生成了包含相关的属性、方法的DataContext类和实体类。参考15.2.2。开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统24.5数据访问层设计建立数据访问层类库项目，项目名为HrDAL。添加对DataLinq层实体类的引用和对System.Data.Linq的引用，然后分别添加对数据库表的相应操作的类，实现对数据库表的操作。以对员工表操作为例。1.添加DALEmployInfo类，代码如下（代码24-1-1.txt）。2.在DALEmployInfo中添加方法SelectRecordAll返回表PostInfo的全部记录。3.在DALEmployInfo中添加方法listall返回视图V_Employee的所有记录（代码24-1-3.txt）。4.在DALEmployInfo中添加方法SelectMaxRecordNo得到员工表EmployInfo中的最大的记录号（代码24-1-4.txt）。5.在DALEmployInfo中添加方法SelectRecordByID返回按照员工编号查询的记录。6.在DALEmployInfo中添加方法InsertRecord向员工表EmployInfo中添加记录。7.在DALEmployInfo中添加方法UpdateRecord更新记录（代码24-1-7.txt）。8.在DALEmployInfo中添加方法DeleteRecord通过tid删除记录（代码24-1-8.txt）。9.在DALEmployInfo中添加方法selectImg读取员工表中照片字段（代码24-1-9.txt）。其他数据访问层代码参考源程序。开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统24.6业务逻辑层设计建立类库项目，项目名为HrBLL。分别添加对应于数据访问层中的类，以完成对数据访问层中方法的调用。需要添加对数据访问层HrDAL和实体层DataLinq的引用。对员工表操作的业务逻辑层为例，代码如下（代码24-2-1.txt）。其他业务逻辑层代码参考源程序。开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统24.7表示层设计建立表示层Windows窗体应用程序项目，项目名称是HrManage。表示层采用MDI多文档界面，下面介绍各个窗体的设计。1.主窗体设计本系统是一个便于入门的系统，是复杂的“人力资源管理系统”的一个简化版本，主界面设计如下。在主界面HrManage窗体中添加一个toolStrip控件，用于进行操作的导航。在toolStrip上添加7个toolStripButton，分别设置每个toolStripButton的DisplayStyle为Text，输入相应的文字，如“员工管理”、“培训管理”、“奖惩管理”、“员工考评”等。分别为每个toolStripButton添加单击事件处理程序，实现单击相应按钮后，执行对应的功能，以“员工管理”按钮为例，代码如下（代码24-3-1.txt）。2.员工管理等子窗体设计员工管理BrowseEmployee子窗体实现显示员工信息和添加、编辑和删除员工信息。界面如下。单击编辑按钮，弹出新窗体实现编辑选择的员工记录，代码如下（代码24-3-2.txt）。编辑员工信息的窗体界面如下。单击【添加】按钮，弹出添加新员工的操作窗体，代码如下（代码24-3-3.txt）。弹出的添加新员工的窗体AddEmployInfo设计如下。在BrowseEmployee子窗体上单击【删除】按钮，实现删除选择的记录，代码如下。其他功能模块和员工管理模块类似，详见源程序。开发背景需求分析数据库设计实体层设计数据访问层设计业务逻辑层设计表示层设计运行系统24.8运行系统运行系统，首先出现主界面，单击相应按钮可以实现相应的功能。主界面如下。如单击工具栏上“员工管理”按钮，出现界面如下。选择一条记录后单击【编辑】按钮，可以编辑选定的记录，运行界面如下。在编辑窗体中输入更新的员工信息后，单击