体味文化

【学习目标】知识目标：了解文化现象的普遍存在，知道文化是人类社会特有的现象；理解文化的内涵及特征，理解文化作为一种社会精神力量对社会发展产生的深刻影响。能力目标：通过课堂探究，提高学生的语言表达能力、理论联系实际的能力和合作探究的能力；培养学生辩证思维能力、对不同性质的文化现象进行比较鉴别的能力。情感态度价值观目标：增进学生积极参与文化生活的情感。【重难点】文化的内涵文化的力量1、请同学们谈谈在《魅力青州》视频中出现了哪些你所熟悉的文化的形式（现象）或文化活动？2、我们亲身参与了哪些文化生活？3、我们青州有哪些特色的文化活动？文化现象丰富多彩，无时不在、无处不在,格局特色。判断以下现象是经济现象？政治现象？文化现象？自然现象？A西双版纳的植物王国B张家界的自然风光C敦煌莫高窟的飞天画D大汶口文化遗址E宗教活动、宗教教义和宗教建筑F克隆技术G伦理道德观念H生产资料所有制和分配制度I乡镇企业J军队、警察、法庭监狱K青州第十一届人民代表大会换届选举L千年古树M物质资料生产方式N三个代表重要思想O十届人大四次会议P中国古代四大发明Q苏州园林参考答案自然现象：AＢＬ经济现象：ＨＩＭ政治现象：ＪＫＯ文化现象：ＣＤＥＦＧＮＰＱ一、文化“万花筒”1、文化形式：多种多样2、文化现象：无处不在，无时不有3、文化生活：各具特色知识归纳文化，是我们经常使用的一个词汇，在我们的日常用语中同学们经常开玩笑地说：你这人咋这没文化呢？那什么是文化？什么叫有文化？不同的人有不同的认识，有人认为，文化是知识，有知识就有文化；有人却认为，光有知识不叫有文化，有的人就是有知识无文化；有人认为，文化是音乐、戏剧等艺术。那到底什么是文化？二、文化是什么（一）文化的概念：相对于政治、经济而言的人类全部精神活动及其产品。（意识形态性质的部分+非意识形态的部分）知识归纳动物有没有文化？为什么？黑猩猩是动物中比较“聪明”的。曾经有人在地上点了一堆火，旁边放一只装满水的水桶。实验者将水桶中的水倒进火堆，将火扑灭。这一切都让黑猩猩看着。然后再在地上点一堆火，旁边放一只装满水的水桶，此时，黑猩猩会同样将水桶中的水倒进火堆，将火扑灭。可是将黑猩猩放在船上，在船上放一只空桶，并在船上点一堆火，将船推入水中，黑猩猩只会在船上乱叫，却不知道用桶去舀水来灭火。文化是人类社会特有的现象图片上的天然卧佛本身是文化吗？把它开发成风景旅游区或拍成艺术作品能称得上文化吗？两者有什么区别？探究思考卧佛本身不能称之为文化。将天然卧佛开辟成旅游区或拍摄成艺术作品则属于文化。两者的区别在于前者是纯粹自然的东西，而后者是经过人的实践活动，经过人的劳动，渗透了人的精神活动，成为人精神活动的产品，因而成为文化。探究三点拨点拨文化是人们社会实践的产物。阅读课本P7两组镜头，并说说你认为这两个镜头中西装革履的男青年和稚气未脱的学生，谁更有“文化”？为什么?提示：这里的“文化”是作为人的“文化素养”，也可以是从人的文明程度来理解的。讲文明，这正是个人文化素养程度的具体体现。有的人知识文化素养很高，但是缺乏人文素养的积淀，因而尽管有很高的科学文化知识，但是同样缺乏文化素养。因而我们在学习科学文化知识的同时，要加强对自己人文知识的教育和人文精神的培养。个人的文化素养不是与生俱来的，是逐步培养出来的。“老虎，野兽名，毛黄褐色，有条纹，性凶猛，能吃人和兽类”；“虎，皮毛可以制成毯子和椅垫，肉可以吃，骨、血、内脏都可以入药。”“我来过，我很乖”。“远看象个逃难的，近看象个要饭的，再看是个捡破烂的，仔细一看是美术学院的。”“凡是在知识上有进展而在道德上没有进展的人，那便不是进步而是退步！”——夸美纽斯知识不等于文化学历不等于文化阅历不等于文化探究共享文化作为人的一种精神活动和产品，是不是一种“纯”精神活动和“纯”精神产品？精神活动离不开物质活动，精神产品离不开物质载体基本内容（二）文化的特点（1）从文化与人类社会的关系来看，文化是人类社会特有的现象（2）从文化与人们个体的关系来看，个人的文化素养不是与生俱来的，是逐步培养出来的。（3）从物质载体与精神文化的关系来看，精神活动离不开物质活动，精神产品离不开物质载体知识归纳活动三：洋快餐与本土餐厅企业文化的力量麦当劳明确提出了“品质、服务、清洁和物有所值”的经营理念，其中在“服务”这一项中强调了微笑、礼貌、快捷的服务，而且自称为“美国快乐文化的传播者”。在麦当劳的企业文化和经营理念背后，是一整套科学完善的传播系统，这个传播系统包括“营训合一”机制、员工沟通机制、晋升机制、激励机制等等。通过系统培养和影响员工的意志，最终把企业文化渗透到员工的思想中。每一个麦当劳员工都是其企业文化的输出品，员工的所有活动都受到企业文化的指导，于是每一个麦当劳员工都能够快乐工作，把笑容带给顾客。我国的中餐厅通常也会明确成文的经营理念，但是理念的传播方式通常局限于墙上的标语、早上集合喊口号，规模大一些的餐厅会发布一本企业内刊，除此之外，似乎并无良策。你更赞成哪种经营理念？说说你的理由。麦当劳的企业文化让员工每天快乐工作。从宏观上看，麦当劳在中国成功的原因是其科学先进的经营管理模式。在其庞大的经营管理体系中，企业文化体系占据了重要的位置，正是这种不起眼的、在一些老板眼中可有可无的企业文化，发挥了巨大的作用。很显然，洋快餐与本土餐厅的差距就在于此，由于企业文化机制的不健全，导致了本土餐厅的经营理念的传播受阻，员工与企业的不同步现象也就成为当然了——老板想让员工笑着工作，可是员工却笑不起来。也许在最近10年内，本土餐厅的老板不用担心他们的生意不好，因为中国的顾客通常是很宽容的，不会因为服务员的情绪而过多挑剔。但是，如果有一天洋快餐突然聪明起来，学会了所有的八大菜系，那个时候我也许更愿意坐在敞亮的大厅里，看着一位笑吟吟的服务员给我端上满汉全席。如果说科学的运转机制和严格的管理，使得麦当劳和肯德基日进斗金，而极具亲和力的企业文化，让麦当劳和肯德基走向世界。三、文化的力量1、文化的外延2、文化的实质：社会精神力量（1）对个人成长的影响静态：形式、现象动态：过程（2）对社会发展的影响精神力量可以转化为物质力量（丰富）(具有双重性)知识归纳体味文化文化“万花筒”文化现象无处不在文化现象丰富多彩什么是文化文化含义文化特点人类社会特有的现象文化素养后天养成文化通过物质活动体现出来文化的力量文化具有非常丰富的形式，是一种社会精神力量文化对社会发展产生深刻的影响对个人对民族和国家文化形式：多种多样课堂小结：参考答案（1）文化作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展产生深刻的影响。（2）这种影响，不仅表现在个人的成长历程中，而且表现在民族和国家的历史中。人类社会发展的历史证明，一个民族，物质上不能贫困，精神上也不能贫困，只有物质和精神都富有，才能自尊、自信、自强地屹立于世界民族之林。中华民族历经磨难而生生不息，正是中华文化之精神的中华民族精神永不泯灭的结果。有一个美丽的小女孩，她的名字叫做佘艳，她有一双亮晶晶的大眼睛，她有一颗透亮的童心。她是一个孤儿，她在这个世界上只活了8年，她留在这个世界上最后的话是“我来过我很乖”。她希望死在秋天，纤瘦的身体就像一朵花自然开谢的过程。在遍地黄花堆积，落叶空中旋舞时候，她会看见横空远行雁儿们。她自愿放弃治疗，把全世界华人捐给她的54万元救命钱分成了7份，把生命当成希望的蛋糕分别给了7个正徘徊在生死线的小朋友。女童两遭碾压，18路人漠视，拾荒阿姨施救据10月16日南方电视台报道，10月13日下午5点半左右，在广东省佛山黄岐的广佛五金城附近，一名两岁女童悦悦被面包车撞倒，血流满地，司机逃逸，接着，悦悦又被第二辆车碾压。前后7分钟内，共计18位路过的人无一人伸手援救，哪怕是打个报警电话。直至一位拾荒阿姨发现后将其扶起。悦悦目前生命垂危。“恻隐之心，仁之端也；羞恶之心，义之端也；辞让之心，礼之端也；是非之心，智之端也。”——孟子“美的反面不是丑，是冷漠；信仰的反面不是异端，是冷漠；生命的反面不是死亡，是冷漠。”——犹太作家威塞尔每个人都曾经是孩子，也会拥有自己的孩子，也会慢慢变老。你可以选择冷漠，拒绝用自己的举手之劳对处于困难中的人施以援手，但你无法保证自己不会成为困境中的主角。高尚是高尚者的墓志铭，但冷漠绝不该是冷漠者的通行证，它只会成为冷漠者通往地狱的加速器。有一天，当你躺在地上，看着一双双脚从身边冷漠地走开时，不要忘了，你也是这种冷漠的一个制造者。扶起的是摔倒的老人，是受伤的孩子，是社会正气，更是我们每个人的未来。也许你仍然会有很多顾虑，或者缺乏勇气，那么，请从拨打一个报警电话开始。