江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案94分

试卷提交时间:2013-11-1320:17:52.337试卷得分：94.01、题型：判断题分值：2不服教育部作出的具体行政行为的，仍向教育部申请复议，不服复议决定，可以直接向人民法院起诉，也可以向国务院申请裁决。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2根据《侵权责任法》相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2根据《行政处罚法》相关规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，即使当事人未主动询问，行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2学生对学校提供的教育服务产生异议，要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷，而非行政纠纷。正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2学生对教育机构提起行政诉讼，依据我国现行的国家赔偿法，教育机构的行政侵权行为只赔直接损失，不赔精神损失。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2在由校外第三人的过错行为造成的损害中，若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因，即损害仅仅由校外第三人的过错造成，学校对此没有过错，则学校会免责，责任最终由校外第三人承担。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷，学校有权以此为由扣留学生的高考准考证，直至学生将学费还清。正确错误答案错误13、题型：判断题分值：2根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2我国《民法通则》将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2教师聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。正确错误答案正确16、题型：判断题分值：2学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2教师资格认定属于行政确认。正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2在确定混合过错中各当事人应承担具体责任，即如何进行过错相抵时，要对哪些因素进行比较？选项1:行为的违法程度选项2:主观上的过错程度选项3:是否造成损害结果选项4:原因力选项5:二者承担责任能力的大小答案正确22、题型：多选题分值：2在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有()选项1:警告选项2:严重警告选项3:勒令退学选项4:留校察看选项5:开除学籍答案正确23、题型：多选题分值：2下列哪些情形构成侵权？选项1:虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害选项2:虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害选项3:虽然行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因选项4:行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小选项5:以上情形均不是答案错误24、题型：多选题分值：2依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人的责任应当依据（）确定。选项1:相关当事人的过错程度选项2:相关当事人承担责任能力的大小选项3:相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系选项4:相关责任人行为的恶劣程度选项5:以上所有因素答案正确25、题型：多选题分值：2当事人对教育行政处罚决定不服的，可以根据法律法规的规定，向以下单位提起行政复议：选项1:处罚机关的上一级教育行政部门选项2:处罚机关的上级人民政府选项3:处罚机关的同级人民政府选项4:作出行政处罚的教育行政部门选项5:当地人民法院答案正确26、题型：多选题分值：2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括选项1:医疗费选项2:误工费选项3:其他家庭成员的支出选项4:误工费选项5:住院伙食补助费答案正确27、题型：多选题分值：2以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：选项1:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的选项2:用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的选项3:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的选项4:用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的选项5:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案正确28、题型：多选题分值：2依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学生或者未成年学生监护人由于过错，造成学生伤害事故，应当依法承担相应责任的情形有：选项1:学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的选项2:学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的选项3:学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的选项4:未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的选项5:学生或者未成年学生监护人有其他过错的答案错误29、题型：多选题分值：2根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定，县级教育行政部门的主要职权包括：选项1:按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作选项2:按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作选项3:主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作选项4:制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件选项5:执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章答案正确30、题型：多选题分值：2根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》相关规定，精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定？选项1:侵权人的过错程度，法律另有规定的除外选项2:侵害的手段、场合、行为方式等具体情节选项3:侵权行为所造成的后果选项4:侵权人的获利情况选项5:侵权人承担责任的经济能力答案正确31、题型：单选题分值：2根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。选项1:一年选项2:60日选项3:90日选项4:半年答案正确32、题型：单选题分值：2根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：选项1:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准选项2:具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力选项3:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准选项4:具有良好的身体素质和心理素质答案正确33、题型：单选题分值：2高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？选项1:乡（镇）级选项2:县级选项3:市级选项4:省级答案正确34、题型：单选题分值：2适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。选项1:50选项2:30选项3:20选项4:100答案正确35、题型：单选题分值：2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算。选项1:2选项2:3选项3:5选项4:6答案正确36、题型：单选题分值：2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：选项1:生命健康权选项2:名誉权选项3:一般人格权选项4:荣誉权答案正确37、题型：单选题分值：2下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：选项1:受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的选项2:女职工在孕期、产期和哺乳期内的选项3:患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的选项4:因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的答案正确38、题型：单选题分值：2()是确定教师工资福利待遇的基础。选项1:教师资格选项2:教师职务选项3:教师学历选项4:教师学术水平答案正确39、题型：单选题分值：2根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？选项1:招生选项2:颁布毕业证书、学位证书选项3:聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分选项4:作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为答案正确40、题型：单选题分值：2根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。选项1:省级选项2:县级选项3:地市级选项4:乡级答案正确41、题型：单选题分值：2下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？选项1:中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分选项2:参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料选项3:按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金选项4:在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书答案正确42、题型：单选题分值：2当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。选项1:一个月选项2:15日选项3:10日选项4:7日答案正确43、题型：单选题分值：2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：选项1:协商选项2:诉讼选项3:人事仲裁选项4:调解答案正确44、题型：单选题分值：2根据《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，在作出行政处罚决定过程中，行政主体要保障相对人的权利中不包括选项1:陈述权选项2:抗辩权选项3:申请复议权选项4:请求国家赔偿权答案正确45、题型：单选题分值：2学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（）个工作日内做出复查决定？选项1:5选项2:10选项3:15选项4:30答案正确46、题型：单选题分值：2虚假宣传行为属于下列哪种行为？选项1:侵权行为选项2:不当得利行为选项3:不正当竞争行为选项4:违约行为答案正确47、题型：单选题分值：2依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？选项1:没有法定依据或者不遵守法定程序选项2:适用依据错误的选项3:超越或者滥用职权的选项4:具体行政行为明显不当的答案正确48、题型：单选题分值：2高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？选项1:严重警告选项2:勒令退学选项3:开除学籍选项4:留校察看答案正确49、题型：单选题