志鸿煤矿职业卫生制度、文件等

水城县XX煤矿矿长职业病防治工作目标责任制一、认真贯彻有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制。二、设置矿职业病防治管理机构，建立矿、区队、班组三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。三、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对矿职业病防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。四、定期召开职业病防治工作领导小组会议、听取汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。五、根据“三同时原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。六、参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。七、保证职业病防治工作经费的投入。八、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。水城县XX煤矿二00九年六月水城县XX煤矿队长职业病防治职责一、负责把矿各项职业病防治及职业卫生管理制度的措施贯彻落实到每个具体环节，二、负责抓好本单位职工的职业病防治及职业卫生防护的培训、教育。三、督促职工严格操作规程生产，严禁违章、冒险作业，定期发放个人防护用品，确保个人防护用品的正确使用。四、定期组织对本单位的易产生职业病防治的工作场所进行检查，对防护设施中存在的问题，及时向领导小组汇报，采取相应措施。五、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。六、对本队的职业病防治工作负全部责任。水城县XX煤矿二00九年六月水城县XX煤矿职业病防治办公室职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体负责本矿职业病防治工作的落实。1、协助领导小组推动矿开展职业病防治工作，贯彻执行国家法规和标准。组织制订矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施。2、负责矿职业病防治工作，建立企业职业病卫生管理台帐和档案。3、组织对矿员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。4、定期组织职工进行职业健康检查，并建立健康监护档案。5、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。6、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。7、负责对矿职业病防治申报工作和按时填报职业病防治相关报表。水城县XX煤矿二00九年六月水城县XX煤矿专(兼)职职业病管理人员职责一、协助领导小组推动矿开展职业病防治工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划、并且督促有关部门切实按期执行。二、组织对职工进行职业防治方法的教育培-i,Tif，总结推广职业卫生管理先进经验。三、定期组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。四、组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。五、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。六、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。七、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。八、负责建立企业职业卫生台帐和档案，负责登记、存档、．申报等工作。水城县XX煤矿二00九年六月水城县XX煤矿生产技术科职业病防治职责一、推广采用生产工艺、制定技术改进方案，规划安全技术、劳动保护，职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。二、编制生产过程中的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。三、对生产设施、防护设施进行维护保养、检修、确保安全运行。四、对本企业的职业病防治工作负技术责任水城县XX煤矿二00九年六月水城县XX煤矿职业病防治领导小组职责根据国家有关职业病的法律、法规、政策和标准的规定，抓好本矿职业病防治各项工作的落实。一、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。二、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。三、制订矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。四、领导矿职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。五、组织对矿员工进行职业卫生法规、职业病防治知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对不履行职责者进行批评教育和处罚。六、检查矿各单位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实按期解决。七、定期听取各部门、区队、安技人员、职工关于职业病防治工作有关情况的汇报，并及时对危害事故采取措施。八、对矿内发生职业病危害事故采取相应措施。及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严处理。九、具体负责本矿的职业病防治工作。水城县XX煤矿二00九年六月水城县XX煤矿文件X矿办[2008]03号签发：XXX关于成立职业病防治领导小组的通知矿属各单位：为切实有效的开展我矿职业病防治工作，经矿研究决定成立职业病防治领导小组，组长，副组长，其成员有，由XXX任职业病防治办公室主任，希矿各单位积极认真配合开展工作。特此通知水城县XX煤矿二00九年六月主题词：成立职业病领导小组通知水城县XX煤矿办公室共印十五份水城县XX煤矿2008年职业病防治工作计划及实施方案为了搞好本矿职业病防治工作，保护职工健康及其相关权益，根据本矿的实际情况，特制定2008年职业病防治计划和实施方案。一、工作计划1、建立、健全职业病防治责任制根据《职业病防治法》的要求，处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护员工健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员责、权、利，力戒形式主义。针对煤矿作业的特殊性，建立健全职业病防治责任制，规范对职业病的防治工作的管理，使各岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。．．3、按照《职业病法》的相关规定，做好工作场所的卫生防护工作。4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。5、抓好建设项目职业病危害预评价报告。6、采取措施重点抓好“粉尘的防护工作，减小粉尘对职工身体的危害。一是抓好矿井工作面防尘设施的完善；二是加强对作业人员健康的检查和培训，新参加工作的人员要经过有资质的医院体检，出具职业健康体检证明，同时要经过职业卫生知识培训，掌握特殊职业危害防护知识后方可上岗；三是管理人员也必须通过培训，取得特殊职业病危害作业职业卫生管理资格后方可从事相应的管理工作。7、建立完善职业卫生防治管理措施(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程(3)建立、健全职业卫生档案，主要内容：一是职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；二是个人防护用品的种类、发放数量、实际配情况等；三是和劳动者健康监护档案，内容包括：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料。(4)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度；(5)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。8、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，建立上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案。9、职业病报告制度出现夕肺等职业病和其他慢性职业病，应按程序上报，不得虚报、漏报、拒报、伪报和篡改。．10、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；(1)、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、预防措施。(2)、对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。11、职业病危害合同告知(1)、员工在订立劳动合同时，业务部门应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等在合同中如实告知。(2)、员工在己订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括：①劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；②危害后果；③提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；④工资待遇、岗位津贴和工伤保险待遇；⑤职业卫生知识培训教育；⑥职业病防治规章制度和操作规程。12、定期对新招员工和在岗员工进行职业卫生知识培训，普及职业卫生知识，提高对职业病的防治能力。(二)职业病防治实施方案根据矿职业病防治计划，结合矿的实际，制定以下实施方案1、2008年一季度完成各项制度的订立。责任人：袁胜帮。2、健全员工健康档案。新招员工，由财劳科组织员工到具有职业健康检查资质的医院进行体检，建立员工健康档案。根据相关规定对从业人员进行职业健康检查，检查结果存入员工的健康档案，同时将检查的情况及时向职业病防治领导小组汇报。责任人：刘信3、进一步完善职业病防护措施，为员工营造良好的作业环境。责任单位：生产技术科针对矿的实际，完善采煤、掘进工作面的降尘措施，按规定定期向员工发放防护的用品，进行发放登记。矿职业病防治领导小组将不定期对各单位对职业病方面执行措施情况进行检查。对不执行规定的单位矿将予以500元罚款。4、抓好职业卫生培训组织工作(责任单位：财劳科)。矿财劳科定期对从事职业病危害的作业人员进行职业卫生教育培训，保证从业人员及时掌握职业病防治及相关卫生知识。5、经费保证职业病领导小组每年向矿提交职业病经费计划，矿按计划予以解决，保证职业病防治费用的足额投入。水城县XX煤矿二00九年六月水城县XX煤矿职业病防治工作管理制度为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》的规定要求，保障人民群众的身心健康和相关权益，矿按照规定要求成立了相应的组织管理机构，负责职业病防治管理工作。为确保工作有序进行，特制定工作管理制度：一、职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。二、采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合国家有关标准，不符合的不得使用。财劳要建立、健全发放职业病防护用品的登记。三、按照有关部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价结果存入职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布监测结果。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政认证的职业卫生技术服务机构进行。四、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，要立即采取相应的治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业，职业病危害经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方司重新作业。五、对新招工作人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。六、对接触职业病危害作业的劳动者，应当按照卫生行政部门的规定组织进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，