新形势下的捣固炼焦配煤新思维

新形势下的捣固炼焦配煤新思维焦化，煤化工2010-12-0718:38:19阅读96评论0字号：大中小订阅田洪笑山东铁雄能源煤化有限公司摘要：近几年来，煤炭市场由于煤矿技术条件和洗煤企业利益驱使，炼焦煤混洗混配较为普遍，除肥煤比较难掺假外，其余煤种都可以按常规工业分析指标配出来，鉴于现在煤炭市场，用常规的工业分析指标指导配煤已经失去主导作用，焦炭出现质量问题往往找不到答案。关键词：捣固配煤转变观念近几年来，煤炭市场由于煤矿技术条件和洗煤企业利益驱使，炼焦鉴于现在煤炭市场，用常规的工业分析指标指导配煤已经失去主导作用，焦炭出现质量问题往往找不到答案。煤混洗混配较为普遍，除肥煤比较难掺假外，其余煤种都可以按常规工业分析指标配出来，主焦煤可用长焰煤、1/3焦煤、直到无烟煤都可配，高挥发份强粘结性煤配入长焰煤、不黏煤或弱粘煤可配出1/3焦煤，贫煤配入少量粘结性煤可配出瘦煤；鉴于现在煤炭市场，用常规的工业分析指标指导配煤已经失去主导作用，焦炭出现质量问题往往找不到答案。捣固炼焦优点较多，煤料捣成煤饼后，堆比重可由顶装工艺的0.7-0.75t/m3提高到0.95-1.1t/m3，因而煤料颗粒间距缩小，接触致密，有利于多配入高挥发煤和弱粘结性煤，多用气煤，少用焦煤。还能改善焦炭质量，提高焦炭强度。捣固法可比常规重力装煤法多配20-25%的弱粘结性煤，降低炼焦成本，为业主创造较好的经济效益并能节约有限的焦煤。同时在环保方面，炉顶采用消烟除尘车（或导烟车）消除装煤时产生的烟尘，捣固焦炉延长了结焦时间，出炉次数与顶装焦炉相比相对减少，减少了推焦次数，较少机械损耗，环保效果优于顶装焦炉。在同样的配煤比下，捣固焦炭与常规顶装焦炭相比，其抗碎强度M25提高1-6百分点，耐磨指标M10降低2-4百分点。捣固炼焦生产的焦炭块度均匀，大块焦炭较少。焦炭的热性质，尤其是焦炭的反应性主要取决于焦炭的光学显微结构，而焦炭的光学显微结构取决于煤的性质，因此，捣固炼焦工艺对焦炭的反应性影响不大，而焦炭的反应后强度不仅与焦炭的光学显微结构有关，还与焦炭的孔隙结构和焦炭的基质强度密切相关。捣固炼焦工艺不能改善焦炭的化学性质，但可以改善焦炭的孔隙结构，提高焦炭的基质强度。随着现代高炉的大型化发展，对合同焦炭的质量提出了更高的要求，合同从以前的冷态强度M25、M10以及常规工业分析Mt、Ad、Vdaf、St,d，后来增加M40，直到现在合同要求的热反应性CRI、反应后强度CSR，捣固炼焦企业必须结合捣固炼焦工艺的优、缺点创新思维，顺应市场。山西地区焦炭与山东地区焦炭相比较，其质量各项指标均由于山东地区的焦炭；经实地考察山西长治、潞城几家焦炭企业，其炼焦配煤指导思想已打破传统配煤指导思想，已经由传统的以主焦煤、肥煤为主导煤种转变为以瘦煤为主导煤种的配煤理论，瘦煤配入比例达42%，配合煤挥发份在25%以下，焦炭M40在85%左右，反应性及反应后强度指标优良。从公司焦场摔碎焦块发现焦炭的新断面胶质体分布不均匀，局部气孔较大，与惰性物质的结合不均衡，胶质体偏多而惰性物质偏少颗粒过大。煤岩分析方法已经发展多年，技术较为成熟，煤岩分析剥离不同镜质组的比例，结合本厂配煤经验，查找本厂对应煤种，在屏配煤中减少或增加该种煤的配比，使之接近以往正常状态下的配煤比。建议：1、现有配煤指导思想已不能适应现在的市场变化，利用煤岩分析和常规工业分析指标相结合来指导配煤及煤场管理；如条件不具备煤岩分析，建议用胶质体理论指导配煤。2、改变以主焦煤，肥煤为主煤种的思路，根据酒钢配煤试验，捣固炼焦配合煤粘结性较好时，M40反而不好。借鉴山西瘦煤配入达40-60%的实践经验，山西焦炭比我们公司手感较重，一级焦，M40都在80%以上3、根据现在煤炭市场，反思维理论配煤，利用小焦炉试验单一煤种（实际为混煤）或两种煤，或强粘性煤种和强弱性煤种配比，添加石油焦等惰性物质进行试验，如1/3焦煤（现在几乎都是混煤）。4、提高配合煤细度，能降低焦炭气孔率，一般要求90-93%，最低85%，其中，0.5mm在40-50%,我公司差距还较大,一炼焦2#粉碎机最高达89%。5、降低配合煤挥发份，减少横裂纹，增大块度。6、保持煤种稳定，保持配煤比稳定一分厂2010年管理过程管理方式：以安全管理为主线的管理模式管理方针：注重过程细节员工职业化训练表格化、清单化管理关注结果效果绩效考核精神指导：“一怕脏、二怕苦、三怕死”的三怕精神个体目标：不断提高思维悟性，做一个“精益求精”的执行者管理目的：安全、环保、稳定产品、工艺质量全部达标不断降低运行费用，增加员工收入管理定义：管是“保护”理是“流程”，就是‘保护流程’发现点的问题，寻求面的解决，问题出在岗位，答案藏在流程，员工违反流程，岗位培训缺位。过程文件：各管理人员工作职责安全管理生产关键点（各岗位都齐备）班前会管理规定设备检查工作清单（各岗位都齐备）安全检查工作清单（各岗位都齐备）工段长（班长）工作单（已经实施）PDCA工作法管理规定内务管理规定黑板报管理规定周总结报告规定分厂长岗位职责1、对公司生产副总经理负责，负责落实分厂生产计划任务和安全生产工作。2、定期组织召开本单位生产调度会议，研究本单位生产现状，不断改进管理措施，保证生产计划目标的完成。3、建立健全分厂各项管理制度，做好各项管理制度的落实和执行。4、做好本单位员工管理工作，决定车间班组长的任命，以及对违规违纪员工的处理。5、督促、检查各车间、生产管理人员任务的完成情况，综合评价基层领导的执行力，并给予考核得分。6、积极学习现代的经营管理理念，抓好本单位员工的精神文明建设，努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。7、负责本单位的安全生产工作，定期对本单位员工进行安全教育，落实安全生产管理工作，提高员工安全生产意识，杜绝安全生产事故的发生。8、加强生产经营管理，不断提高企业管理水平，确保全面完成任期责任目标和年度任务目标，不断提高企业经济效益。9、要采取切实可行措施，进行人才的开发和利用，严格控制生产管理费用的开支，切实做到控制费用，降低成本，提高经济效益。10、完成领导交办的其它工作。一分厂周总结报告规定总结内容次序：一、生产方面：1、产量情况2、指标情况3、热调工作（炼焦）4、装煤无烟率（炼焦）5、现在存在的问题二、设备方面1、主要情况2、下周计划三、安全方面1、培训情况2、日常工作3、黑板报检查结果4、内务检查结果5、下周工作计划四、能源消耗，对比上周，分析对策五、需公司协调的问题近几年，我国捣固装煤炼焦有较快发展。焦炉炭化室高度已由过去的2.8m、3.2m、3.8m增加到4.3m、5m、5.5m以及6.25m，捣固焦炭产能己超过8000万吨。捣固装煤炼焦是适合我国炼焦煤资源中粘结性肥煤和焦煤不足状况的炼焦工艺。在当前较快发展中提出以下有关捣固炼焦配煤和焦炭质量的关系、捣固强度与配煤的关联性以及需要在生产实践中探索的几个问题进行一些讨论，供业界参考。1焦炭质量的基础是配煤质量，不会因煤准备和炼焦工艺等有根本性的改变这里说的焦炭质量是指焦炭强度(不包括灰分和硫分等)，焦炭强度与配煤的关系，经过长期研究和实践己有了明确而科学的结论：焦炭强度从其本质而言，决定于焦炭气孔壁厚薄及其组成、所形成气孔的均匀程度和所占有的体积。这个概念指导着传统的、经典的煤质指标和以此为依据的煤分类，以及按此分类形成的以煤种为基础的配煤原则。焦炭是多孔体，这个多孔体的强度可分成气孔壁强度、孔状体强度和块焦强度。孔状体强度是指含有气孔，但几乎没有裂纹的焦炭颗粒的机械抗性。孔状体强度和气孔壁强度经常合称焦炭结构强度，这就是M10的内涵。块焦强度中的M40，即依服于结构强度又决定于焦炭中裂纹和裂纹数量与特性。目前评价焦炭强度，既有冷强度，又有热强度。M40和M10属于冷强度，用中等变质程度、粘结性肥煤和焦煤占50%以上的配煤，其生成的焦炭气孔壁厚而牢固，裂纹少，故M40和M10指标好。而热强度以CRI和CSR为指标，理论和实践表明，以低变质程度、高挥发分的炼焦煤(气煤类煤)为主的配煤，其焦炭显微结构在光学上各向同性占优势，其CRI和CSR指标差。以中等变质程度、粘结性肥煤和焦煤占50%以上的炼焦配煤，其焦炭显微结构在光学上各向异性占优势，其CRI和CSR指标好。基于上述，即炼焦界周知的决定焦炭冷、热强度的基础是炼焦配煤，而对煤准备，如煤调湿和捣固等工艺以及干熄焦等对焦炭质量的作用，在于对气孔壁厚度、气孔率大小和均匀程度以及裂纹等有影响，这些影响对焦炭质量(特别是冷强度)在不同程度上有一定改善。而对热强度，由于不能改变焦炭显微结构的组成，故基本影响不了焦炭的热强度。当然，并不是说改进煤准备和炼焦工艺没有必要，而只是对焦炭质量不会有根本性的改变。这里需要提出的是宝钢配入型煤炼焦，在增加装煤堆密度的同时，主要是增加了粘结剂，相当增加了配煤中的粘结组分。因而在宝钢炼焦配煤中，虽然粘结性的肥煤和焦煤只占50%左右，但由于粘结组分的增加，提高了焦炭质量，生产出可满足大于4000m3高炉需要的焦炭。2捣固炼焦的亮点是多用低变质程度、高挥发分气煤类的炼焦煤，生产出一定质量的焦炭捣固炼焦是用机械力将煤料的粒子压紧，因压紧而导致：①增加煤料堆密度；②因粒子的压紧而使胶质体填充的空隙减少，而相对扩展了粘结范围；③由于堆密度的增加单位体积内析出的煤气量增加，而提高了膨胀压力。这些因素导致了焦炭多孔体的气孔壁增厚，气孔率降低且趋向均匀，因而M40、M10都有所改善，CRI和CSR也略有改善。我国比较传统性捣固炼焦用配煤大体是：Vdaf30%～33%,G值58～72(平均～65),Y值14±2、膨胀序数≮2.5。这样的配煤如在顶装焦炉中炼焦，焦炭的M40～65,CSR50。而捣固炼焦生产的焦炭(捣固堆密度0.9～0.95t/m3)的M4o大体在70左右,CSR～50。这样的焦炭曾用到1000～1500m3高炉上。这里需要特别提出攀钢的焦炭质量，攀钢成功地用大型高炉冶炼钒钛磁铁矿，攀钢炼焦配煤偏瘦、碱金属含量较高，所以高炉用焦炭热强度不高。但由于高炉炉料中有较高的钛含量，对焦炭的溶碳反应有较强的抑制作用，所以攀钢用捣固炼焦生产的焦炭，能适应～2000m3的高炉冶炼要求。有关资料显示，德国Saar地区Dilingern厂，在公元2000年以前，将国际煤分类中的522、523、633、634以及621等高挥发分煤的配入量占～70%，其他煤料是瘦煤10%、鲁尔煤10%、石油焦15%。配合煤的Vdaf28%～33%，膨胀序数2.5～4。用捣固炼焦(堆密度1～1.1t/m3),其焦炭的M40为72～75,M10～7,CSR～50。这样的焦炭在Dilingem铁厂1800m3的高炉使用。德国捣固炼焦用的配煤相当我国的1/3焦煤和肥气煤，其粘结性好于我国传统的捣固炼焦配煤。捣固炼焦有两个方面需要重点关注，一是投资和成本；二是操作管理。在投资和成本方面，捣固炼焦工艺的基建投资，据德国估算，捣固炼焦比顶装炼焦工艺的基建投资少9%，但捣固焦炉一代炉龄在20年左右，再加上设备维修费用等因素，影响折旧等运行费用。我国的数据表明，生产规模基本相同时，捣固炼焦的基建投资比顶装焦炉工艺略高，再加上生产操作中不稳定因素较多，设备故障，设备维修量也较大，这都增加了生产成本。另一方面，捣固炼焦装煤的操作热损失较大，且捣固作业本身要增加能耗，再由于煤料中挥发分高，结焦过程中气态物带走的热量大，故捣固炼焦的能耗高于顶装炼焦工艺，大体高10%左右。但捣固炼焦，由于多用弱粘结性煤，原料成本低，据国外公布的数据，德国吨焦节省成本7美元，印度节省20美元，土耳其节省16美元。我国还缺乏统计数据，并且我国煤价各煤种牌号间的比价也不尽合适，但从合理利用我国炼焦煤资源，多用弱粘结性气煤类，肯定是有宏观效益的，这也是促进捣固炼焦发展的推动力。在操作管理方面，捣固焦炉由于其装煤的特殊性，往往发生焦侧头部装煤不足，装煤时余煤较多，因此捣固焦炉达产较难。由于受煤料水分、粒度和捣固操作的影响，会发生装煤时煤饼倒塌或局部缺角过大，因