风采大赛――我心中的幸福企业

吴青青幸福是什么？幸福是什么？幸福是什么？有爱，有希望心中有阳光，心中就有希望PICC同仁他们可爱，他们友善他们敬业，他们认真PICC同仁2014人保财险保费2000亿新高峰首先，更加的珍视和尊重员工至始至终的把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯更加的珍视和尊重员工企业大树员工枝枝叶叶更加的珍视和尊重员工企业高楼员工红砖绿瓦企业在长期生产经营活动中,所形成的全体员工共同认可的价值规范体现，对企业员工具有导向作用、凝聚力量和约束能力，是一个企业的灵魂所在，精髓所在。企业文化企业文化以观念创新为先导以战略创新为方向以组织创新为保障以技术创新为手段以市场创新为目标其次，我们应当加速企业文化的创新海尔企业文化最后，更加出色的发挥企业凝聚力的作用一支有着强大凝聚力的队伍往往所向披靡，攻无不克，战无不胜。众志成城，齐心协力，同舟共济，风雨相伴势如破竹，引领风骚，叱咤风云，笑看群雄让我们一起背负使命，牢记责任；让我们一起挥斥方遒，指点江山；让我们一起共享人世繁华，共创人保辉煌！