提成方案

菲尚国际公寓提成方案为调动员工的工作积极性，提高员工的销售意识与工作态度，增加公司收益提高公寓客房入住率，增加员工收入，特制定此奖励方法。奖励以公寓客房房价为基础，鼓励员工能在接听电话及现场客留住顾客和卖出高房价；由于营业额中公寓要除开其他成本费用。所以，奖励只按盈利额计算。一、提成为以下方案：1、11月份起每人每月夜班补贴300元。2、另外：每月达到一定业绩按以下提成：业绩目标职位14万16.5万18.5万21万以此类推前台接待保洁100元200元400元600元前台主管300元400元600元800元3、新入职员工首月不参与提成分配。二、员工工作范围各人员要负责楼层内大小事情，包括空房清理、布草清点、查房退房、加物递送（清洁阿叔忙不过来的情况下）。另工作区域整理清洁；客服、房间工程跟进。希望公司在为大家增加收入同时各员工在工作上也以身作则，做到工作上积极、认真、负责的态度。审批人签名：审批日期：