治安保卫工作责任制

1治安保卫工作责任制一、医院院长责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能科室和后勤职能人员切实做好医院内保卫工作。2、指定一名医院领导直接负责医院的治安保卫工作。3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的科室或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的科室或个人应给予批评或处罚。二、医院分管安全院长责任制1、主管副院长部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关科室监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。2、负责审批，确定重点部位，定期检查医院的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关科室必要的安全防范检查，发动医护人员发现不安全因素和治安隐患，及时组织保卫科人员消除并采取必要的防范措施。3、听取、审查全院各科室的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对医院内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。4、定期组织保卫科和医护人员进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。三.保卫科科长职责21、根据保安的工作任务,组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。2、负责保卫科的学习和训练。3、及时准确传达上级的工作部署,负责保卫科实施各项保安服务任务。4、与负责安全工作的上级领导保持联系.协助开展安全检查,发现问题及时解决,重要情况必须及时汇报。5、组织﹑召开保卫科安全工作会,布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育,做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实,做好会议记录。6、做好思想政治工作,掌握保卫人员的思想动态,及时解决队伍中出现的问题,搞好队伍团结。7、了解医院消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置,并组织保卫人员学习训练,掌握操作技能。8、遇有紧急情况,及时向主管院长报告,立即进行现场处置,控制事态发展并做好现场保护。四、保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本医院的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。2、做好违纪职工的管理控制工作，配合有关部门做好劣迹职工的帮教工作，采取各种形式促进其思想转化。3、会同工会等部门做好法制宣传教育，提高广大职工遵守社会公德、遵纪守法的自觉性，积极同违法违纪行为做斗争。34、加强对医院安全、消防安全的领导和业务指导，做好安全检查、督促工作。5、处理一般治安事件。协助公安和国家安全机关查破政治、治安、刑事案件，协助公安等部门做好对重大事故、案件的调查取证和保护现场工作。6、制定并落实防火制度，定期组织防火检查，负责全院防火宣传教育，消防设施和器材的维修。7、严格落实各项安全保卫制度，完善治安防范措施和配备必要的技术防范设施。8、执行巡逻﹑治安防范﹑纠风调处等安全保卫工作任务。9、对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时向上级主管领导报告或与公安机关联系,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。10、落实防火﹑防盗﹑防爆炸﹑防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即向上级主管领导报告,并协助予以处置。11、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理.支持和配合公安机关和其它执法部门依法执行公务。