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一、基本概念二、安全教育培训三、安全生产规章制度建设四、安全生产检查五、隐患排查治理六、劳动防护用品管理七、相关方管理抚顺罕王上马矿业有限公司安全教育培训当前的安全生产形势和存在的问题一、当前安全形势:今年前十个月的安全生产状况保持了总体稳定,但安全隐患较多,险性事故也曾发生,可以说安全生产的形势依然严峻。随着我们矿山采剥总量的增加,延深开采是必然之趋,再叠加作业环境的恶劣性、作业条件的艰苦性、地质条件的复杂性、设备的可移动性。选矿厂设备设施老化安全防护、安全联锁、工业卫生条件、安全构建筑物、选矿厂的总体布局等一系列的问题。这些问题的产生,既有历史的,又有新生的,还有衍生的。这无疑是对我们的安全生产工作是一个极大的挑战。同时我们的从业人员的安全意识、素质、和形态,还没有完全进入工业化发展模式,还处在一个工农结合的尴尬与无奈的的局面。这就要求我们时刻从零做起,居安思危,关口前移,重心下移,把一切安全隐患控制在源头,切实推进企业的安全发展。死亡:1轻伤:29不安全行为:300海因里希法则(图1)海因里希法则1:设计10:制造1000:应用黄金设计法则(2)时间空间节点基本概念:安全生产:通俗的讲,就是社会生产活动中,通过人、机、料、法、环的和谐运作,生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效的控制状态,切实保护劳动者生命安全和身体健康。安全生产管理:安全生产管理是管理的重要组成部分,是安全科学的一个分支。所谓的安全管理,就是针对人们在安全管理过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐达到安全生产的目的。安全生产的管理目标:减少和控制危害,控制事故,避免生产过程中由于事故所造成的的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括;法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备管理重大危险源:长期地或者临时地生产、搬运、使用、或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。(那么对我们矿山来讲尾矿库就有可能构成重大危险源)尾矿库标准;100万立;30m高。本质安全型:本质安全型是通过设计手段,使生产设备或者生产系统本身具有安全性,即使在误操作或者发生故障情况下也不会造成事故。具体包括两方面内容;1.失误————安全功能2.故障————安全功能安全生产标准化:是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。二、安全生产教育培训体系:按照归口管理,分类指导、分级实施、考教分离的原则,以贯彻落实安全生产法律法规为主线,以预防和减少各类伤亡事故和伤残人数、遏制重特大事故为目的,以提高从业人员特别是农民工安全意识和自我保护能力为重点,积极依法构建安全教育培训体系,努力实施“人才兴安、人才强安”战略。通常我们三高企业有三类人员需要参加政府主管部门的“强制”培训1、企业主要负责人2、企业的安全管理人员3、企业的特种作业人员以上三类人员都有每年再培训;再培训的一些内容是国家新修订的新知识、新标准、新技术和先进的管理经验、典型事故案例等。抚顺罕王上马矿业三级教育培训记录卡姓名性别部门工种一级教育(公司教育)内容摘要:1、安全生产相关法律、法规,基本安全生产知识;2、本公司安全生产规章制度和劳动纪律;3、从业人员的权利和义务;4、职业卫生健康相关制度和要求;5、事故应急预案及自救互救常识;6、有关事故案例;7、其他需要培训的内容。二级教育(车间培训)教育时间:共计:学时考试成绩:培训人签字:内容摘要:1、工作环境及危险因素;2、所从事的工作可能遇到的伤害及防范措施;3、所在岗位安全职责、操作规程和劳动纪律;4、安全设施、设备和个人防护用品正确的维护和使用;5、本车间的安全生产状况和规章制度;6、事故预防和职业危害的措施和应注意的事项;7、有关事故案例;8、其他需要培训的内容。教育时间:共计学时考试成绩:培训人签字:三级教育(班组教育)内容摘要:岗位操作规程;岗位之间的衔接配合,安全与职业卫生注意事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。教育时间:共计学时考试成绩:培训人签字:培训结果被培训人签字三、安全规章制度的建设建立规章制度是我们企业贯彻国家有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准,贯彻国家安全生产方针政策的行动指南,也是企业安全发展纲领性文件。制定安全生产规章制度应严格执行;三大目的、四大原则、八大流程,同时结合上马矿业实际情况:|单位抚顺罕王上马矿业有限公司一、目的1法定责任、2重要保障、3必要手段;二、原则1安全第一,预防为主,综合治理的原则;2主要负责人原则;3系统性原则;4规范化原则;三、流程起草、公签、审核、签发、发布、培训、反馈、改进1起草安全生产科;2公签相关部门和生产车间;3审核法务及和技术负责人;4签发生产技术负责人;5发布送达;6培训安全生产科;7反馈走访调研;8修订持续改进,重新发布;规章制度的分类和标准:从广义上说,安全生产规章制度应包括安全管理和安全技术两方面内容。在长期的安全生产实践过程中,企业按照自身的习惯和传统,形成了各具特色的安全生产规章制度体系。按照安全系统工程和人机工程原理一般把安全生产规章制度分为四类;安全生产综合管理类;①应包括:安全生产目标,明确安全生产原则,责任、体制、机构、安全生产风险防范和控制的的主要措施等内容。②安全生产责任制,明确各级领导,各级部门在安全生产领域内的责任和义务。安全生产责任制属于安全生产的规章制度的范畴。通常把安全生产责任制与规章制度并列来提,主要是突出安全生产责任制的重要性。安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面,着重解决“谁来管,管什么怎么管,承担什么样的责任”的问题。其他安全生产规章制度,重点解决“干什么,怎么干”的问题。③安全管理定期例行制度:定期召开安全生产会议,定期学习制度,定期活动安排,活动内容。④重大危险源管理制度、⑤危险物品使用管理制度、⑥消防安全管理制度、⑦隐患排查和治理制度、⑧交通安全管理制度、⑨防灾减灾管理制度、⑩事故调查报告处理制度、急管理制度、安全奖惩制度四、安全检查:安全生产检查是生产经营单位安全管理的总要内容,其工作重点是辨识安全生产工作中存在的漏洞和死角,检查现场安全防护设施,作业环境是否存在不安全状态,现场作业人员的行为是否符合安全规范,以及设备,系统运行状况是否符合规程要求等。通过检查不断的堵赛漏洞,改善作业环境,规范作业人员的行为,保证设备系统的安全、可靠运行,实现安全生产的目的。安全检查分为六种类型定期安全检查经常性的安全生产检查季节性和节假日安全生产检查专业(项)安全生产检查综合性的安全生产检查组织职工代表不定期的安全生产检查安全检查的内容:包括:软件系统和硬件系统软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查整改。硬件系统主要是生产设备、辅助设施、安全设施、作业环境等。五、隐患的排查治理《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(总局16号令)指出,生产经单位应定期组织本单位相关人员对本单位的生产经常所进行隐患排查治理。生产经营单位是隐患排查的责任主体。隐患分为重大隐患和一般事故隐患;一般隐患:是指危害和整改难度小,发现后能够立即排除的隐患。重大隐患:是指危害和整改难度大,应全部或局部停产停业,并经一段时间整改治理方能排除的。六、劳动防护用品的管理防护用品分为特种防护用品和一般防护用品两大类;特种防护用品又分为6大类;头部护具类;呼吸护具类;眼面护具类;防护服类;防护鞋类;防坠落护具类。一般防护用品:116种这就不一一列举了,一般防护用品没有纳入国家劳动防护用品目录。防护用品的使用和管理:对应该使用防护的从业人员应做到三会;会正确使用会正确保养会检查其可靠性列举一个安全带的检查表序号检查内容1.组件完整,无短缺,无破损2.绳索编织无脆裂,断股或扭结3.皮革配件无裂纹、焊接无缺陷、无严重锈蚀4.挂钩的钩舌口平整无错位,保险装置完整可靠5.活梁卡子灵活可靠6.铆钉无明显偏位,表面平整7.定期检查合格,有记录,未超期使用8.使用国家标准的产品,标志、标识清晰有报废周期9配备的防坠器应制动可靠使用的特种防护用品必须有三证一标即、生产许可证产品合格证安全鉴定证一标即、安全标识购买的所有特种安全防护用品必须有此标识次标识采用古代盾牌之形状,取“防护”之意XX-XX-XXXXXX是标识的编号,采用三层数字和字母组合编号方法编制;第一层两位数字代表获得标识使用的授权年份;第二层两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码(进口产品,第二层的代码则以两位英文字母缩写表示该进口产品产地的国家代码)第三层代码前三位数字代表产品的名称代码,后三位数字代表标识使用授权的顺序。七、承包方管理承包方的管理是生产经营单位安全管理的一项重要内容,也管理的薄弱环节《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号文)、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006——2010)都对承包方提出了具体要求。概括起来主要有四个方面的内容;明确双方责任;严格审查安全资质和专业技术能力;做好现场安全风险分析;开展对作业现场的监督和管理。生产经营单位对承包商管理的要点和关键环节;1、在签订合同前必须对承包商进行资质审查,并复印(扫描)有关见证性材料备案。2、开工前依法签订工程合同,签订安全协议,向承包商收取合同总造价的5%风险抵押金。3、近三年来相近的施工记录证明材料。4、人员年龄、工种、健康状况是否符合要求、管理人员、工程技术人员是否满足工程需要、特种作业人员是否持证上岗。5、承包商施工队伍是否按规定配备专兼职安全管理人员,是否持有资质证书。6、承包商的组织机构、工器具、安全防护设施、安全用具、是否能满足施工要求7、涉及定期检验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品是否具有检验、检验部门是否出具检验合格报告。安全协议的内容:1发包单位提出的确保施工安全组织措施、安全措施和技术措施要求。2、承包商应制定确保安全的组织措施、技术措施。3、承包商应遵守执行有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度。4、对承包商进行有关的安全教育、考试、办理有关入场手续。5、承包商不能擅自分包转包和反包,在工作中遇到特殊情况和需要建设方配合的工作应提出书面申请,经建设方有关领导批准后指派有关部门(人员)配合完成。6、承包商在施工过程中不得擅自更换有关工程技术人员和管理人员,特殊情况需要更换的应经建设方同意,并对新参加的工作人员进行相应的培训教育考试合格后方可上岗使用。7、承包商不得使用童工和职业禁忌症的人员。所有人员上岗前必须进行岗前健康检查。现场的管理要求:1、工程开工前生产经营单位应对承包方工程技术人员进行全面的技术交底,并有完整的记录。2、在有危险性的生产区域作业,应制定安全返现分析,并制定安全措施。3、在施工方进入现场前,建设方应对其进行消防、设备设施、社会治安等方面的教育,办理准入手续等。谢谢!
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