20质量保障措施方案――现场管理人员和作业人员培训计划及持证上岗落实措施

质量保障措施方案——现场管理人员和作业人员培训计划及持证上岗落实措施1、配齐配足施工管理、技术人员及技术工人，切实做到责任明确、工种齐全、奖罚及时，使每个人的切身利益与工程质量挂钩。2、投入本工程的主要管理人员及施工技术人员，均参加过多项市政工程施工建设，具有丰富的市政道路施工经验。3、为保证本工程的建设质量，成立以我单位总工程师为组长，有地质、基础、主体、专业管线施工、防水、机械、工程试验等方面专家组成的专家组，定期或不定期深入现场，帮助现场优化施工方案、解决施工技术难题。4、配备熟练的技术工人，如、电工、电焊工、木工、混凝土工、铺摊工、起重工、钢筋工、施工机械操作等技术工人，严格执行持证上岗制度，对规定持证上岗的人员全部进行岗前培训，考试合格、取得岗位证书后上岗。具体标准如下：（1）本项目的管理人员，均由取得相应的专业技术职称或受过专业技术培训，并具有一定的市政道路建设施工及管理经验的技术、经济人员组成。（2）所有特殊工种人员、各种领班以上人员均具有符合有关规定的资质。专业工种人员均按照国家有关规定进行培训考核，获取上岗证及相应技术等级，持证上岗。新工人、变换工种工人上岗前将对其进行岗前培训，考核合格后上岗。（3）施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料前，编制施工工艺及具体要求，组织专业技术人员对操作者进行培训。