7适应社会 走向新生活03

适应社会走向新生活内容提要大学生初入社会面临的困难和原因分析大学生适应社会的策略与技巧大学生初入社会面临的困难和原因分析大学毕业生步入社会后往往有以下几个方面的不适应（一）心理上不适应（二）工作上不适应（三）人际关系上困扰（四）生活节奏改变，主要对地理环境、生活习惯包括饮食习惯不适应大学生初入社会面临的困难和原因分析（一）心理上不适应1、自卑心理在竞争激烈的求职场上，部分毕业生因所学专业不景气，或因自己专业知识、专业技能及综合素质不如其他同学，或因求职屡次受挫，产生强烈的自卑感，并进而转化为自卑心理。有这种心理的大学生往往把失败归因于自己。缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进招聘市场就发憷，在单位中干工作也无所适从，不能适当地向用人单位展示自身的优点，一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受力，总觉得自己确实不行，在激烈的择业和工作中，这种心理障碍是走向成功的大敌。大学生初入社会面临的困难和原因分析２、失望心理走上工作岗位后，部分毕业生对所从事的职业及单位情况感到失望。认为现实距他们原来的憧憬有很大的差距。请看案例。大学生初入社会面临的困难和原因分析[案例阅读]职业太没意思了北京某高校04届毕业生小李刚参加工作的言行最能体现这种失望心理，他说：“我参加工作两个多月了，可就是融不到新的环境中去。这里的人都那么现实和麻木，不像上学时同学那样坦诚天真，我每天都被指使做这做那。工作也不像我想象的那样刺激，每天就是写材料、做文案，还有吃饭、睡觉、看报纸，太枯燥乏味了，我对未来都失去信心了。”大学生初入社会面临的困难和原因分析３、紧张焦虑心理焦虑是由紧张、不安、焦急、忧虑、恐惧等感受交织成的情绪状态。绝大多数大学生在择业和工作过程中，都会或多或少地出现焦虑。如，能否找到理想单位；万一没有单位选中自己怎么办；有些边远地区的同学为不想回本地区而焦虑；恋人们为不能继续在一起而发愁；女同学为用人单位“只收男性”而气愤；还有一些大学生优柔寡断，为不知自己毕业后向何处去而焦虑。大学生的上述焦虑状态一般并不会对生活构成障碍，但如果焦虑不能得到及时缓解，就有可能向病态发展，表现出情绪紧张、心情紊乱、身心疲倦、失眠等症状。此时，焦虑不但干扰了大学生正常的生活、学习和娱乐，还成为择业的绊脚石。大学生初入社会面临的困难和原因分析４、依恋和逃避心理这种心理在求职择业中又具体表现为：一种是依赖大多数的从众心理，自己缺乏独立的见解，不是从自己职业规划与发展出发的选择，而是人云亦云，随大流，别人怎么看，自己也跟着凑热闹；另一种是依赖心理，不主动参与竞争，期盼学校给自己提供信息，坐等父母给自己四处张罗。这种心态也是与激烈竞争的社会现实格格不入的。还有些毕业生在工作中感觉社会不符合自己的理想模型，价值观念。有事没事往母校跑，和同学、老乡交往频繁，从中寻找生活寄托和感情安慰。大学生初入社会面临的困难和原因分析５、盲目自信心理对自己没有清醒的认识，过分高看自己，认为自己水平高，理应承担更大的职责，理应受到领导的重视和同事的尊重，缺乏必要的谦虚精神，在实际的办事中不谨慎，很容易给人以办事没轻没重，不牢靠的感觉，到头来还是影响了自己的发展。大学生初入社会面临的困难和原因分析6、急功近利心理有些同学在择业时过分看重地位，过分看重实惠，一心只想进大城市、大机关，去沿海发达地区，到挣钱多、待遇好的单位，甚至为了暂时的功利宁可抛弃自己的兴趣和专业。这种心理也可能会得到一些眼前的利益，但从长远发展看并非明智的选择。其次是工作中攀比，不比奉献，比个人收入，不看自己为公司创造了多少效益，以自我为中心，讲待遇，讲报酬，甚至为了星星点点的个人利益出卖公司商业机密，可想，其结果必然是欲速则不达，反而影响了自己的公司在形象和自己的职业发展前景。大学生初入社会面临的困难和原因分析（二）工作上不适应1、缺乏实践动手能力。由于绝大部分应届毕业生初涉社会,有热情、有发展潜力，但他们对社会认知较少、缺少工作经验，特别是缺乏实践动手能力，到公司后不能很快进入工作状态，短时间内难以创造效益，而从一名生手到独当一面有个过程，需要公司付出时间和精力才能上手。大学生初入社会面临的困难和原因分析案例这几年市场对环境艺术专业需求较旺，就业形势较好，但从就业市场上对毕业生反馈的情况看，毕业生理论基础比较扎实，学生创意比较好，相关电脑软件操作也比较熟练，但在实习和就业中还不可避免地碰到实践动手能力较为欠缺的问题，如新材料的识别和自由运用、创意与成本的关系问题、施工预算、说服客户接受方案和签单等。在一个较为融洽的环境中，公司领导的提携和老员工的善心指导可以帮助职场新大学毕业生早日“上路”，但即使这样，尚需半年到一年左右的时间，何况一些工作和学习条件较差的工作环境中，这种“断奶期”会更长，毕业生也会碰到更为严峻的考验。大学生初入社会面临的困难和原因分析2、吃苦耐劳精神差。通过与用人单位的接触了解，用人单位普遍反映，高校扩招后的这几届毕业生专业基础较1999年以前的学生基础有所下降。自立能力不强，特别是吃苦耐劳意识较差，表现为不愿意加班、对工作中困难和问题拖延、工作中不钻研，极个别毕业生多讲条件不讲奉献，影响了公司对其的评价和选择。大学生初入社会面临的困难和原因分析3、难于适应企业相对严格的规章制度。容易给企业留下自由散漫责任心差的印象，也影响了自己的职业发展。大学生初入社会面临的困难和原因分析[案例阅读]自由散漫终离职小张刚刚进入某国有企业实习，无拘无束的她对公司严格的规章制度很不适应。因为边干活边听MP3，办公室主任说了她好几次，她却不以为然。还由于在校期间随意贯了，上班迟到了几次，自己还不以为然，结果实习不到一个月，公司就请她走人了。公司这样评价她，“不仅自由散漫，经常迟到早退。布置的任务能拖就拖，一到下班的钟点，她扔下手里没干完的活，走得比谁都快。”本来公司还很欣赏她的专业能力，但无组织无纪律的工作态度让他们最终决定放弃。大学生初入社会面临的困难和原因分析（三）人际关系上困扰1、不知道怎样处理好与领导和同事的关系。现在大学毕业生的特点是比较单纯，进入新环境后与同事与领导朝夕相处,在关系处理上，有些人还以学生的方式行事，或口无遮拦，或以坦率真诚的态度率性而为，结果常常得不到理解和支持。这是因为单位人有他们的思维方式，你认为应该的东西，在他们眼里可能是不应该的，于是就会产生误解和抱怨。大学生初入社会面临的困难和原因分析[案例分析]小王是一位从小就很注重个人形象的女孩，大学毕业后做了公务员。在工作中她心直口快，遇到不满意的事就抱怨他人和单位领导，结果和单位领导弄得很僵，相互见面很别扭。她自己也不知道该如何适应，连穿衣说话都觉得左右为难，最后只能辞职。大学生初入社会面临的困难和原因分析2、有的毕业生容易自恃才高，不屑于与别人交往。过于相信自己的能力，而忽视与他人的配合，结果一方面会事倍功半，另一方面会引来他人的“另眼看待”。大学生初入社会面临的困难和原因分析[案例分析]一家知名北京企业2003年招募到一名著名大学毕业生小陈,可是,正是这位大学毕业生,因为时时处处有一种与生俱来的优越感,不屑于与同事们平等合作,结果致使一个重要课题研究工作最终搁浅,这一件事给单位领导和同事带来了不良印象,最后他不得不离开了公司。点评：俗话说：“三个臭皮将，顶个诸葛亮。”“团结就是力量”，小陈之所以最后黯然离职，其主要原因就是年轻气盛，恃才傲物的特点，在他身上表现得过于明显，自己疏远了别人的同时，也被大家所抛弃，落下个孤家寡人。大学生初入社会面临的困难和原因分析3、有个别毕业生缺少优秀的品德，贪图小利，加上利益的诱惑，很可能做出卖公司利益的行为。大学生初入社会面临的困难和原因分析[案例阅读]贪图小利吃大亏广州一家高档时钟公司，销售部有个外贸业务员是某高校外贸专业毕业生。在公司基本工资是3000元，工作出色还有提成，他主要的工作是和国外客户洽谈业务，签订单。由于这个业务员为了几千块钱的私利将公司的一个客户转到公司的对手企业里去，致使公司损失了几十万，事情败露后公司报警，这个人已触犯法律，证据确凿，面临牢狱之苦。大学生初入社会面临的困难和原因分析（四）生活节奏改变，主要对地理环境、生活习惯包括饮食习惯不适应。大学生初入社会面临的困难和原因分析大学生初入社会面临困难的原因分析（一）对学生角色与职业角色的差异认识不清现在，不少大学生从院校步入社会的过程中，对学生角色和职业角色差异认识不清，在工作中思维方式、行为方式、处事方法脱不了学生气，与职业角色要求的社会义务和社会规范有很大差异，其结果很可能使其在心理、工作、人际关系处理上出现偏差。学生角色与职业角色其在社会权利、社会义务和社会规范等方面都有较大的差异。大学生初入社会面临的困难和原因分析（二）现在的大学生多是独生子女，缺少社会经验，独立处理问题的经验较少虽然参加了工作，但潜意识里仍把自己当学生，角色还未完成转换，竞争日益激烈，也导致年轻人心态浮躁，急于攀比出成绩，耐不住寂寞。尽管在职业初期有理想抱负，但光想成就大事业，沉不住气，导致其表现必然是急功近利，遭遇一点挫折又灰心丧气。大学生初入社会面临的困难和原因分析（三）不能客观地分析自我，自我认识不足现在不少大学毕业生，由于缺乏社会历练，不能从更广更深的角度去认识、评价自己，自我认识往往或高于或低于实际的自我或别人的评价，这种自我认识的偏差，在工作中可能表现为缺乏自信或者过于自傲。因此，对于即将走上工作岗位的大学生，对自己要有一个正确的认识，要了解自身的气质、性格、兴趣、能力等个性心理特征，对自己有一个实事求是，恰如其分的评价，才能在工作中，将良好的主观愿望与客观的实际情况结合起来，获得最后的成功。大学生初入社会面临的困难和原因分析(四)不能正视社会现实，缺乏社会适应能力用人单位对毕业生的要求越来越挑剔，对毕业生个人素质要求也越来越高。因此，大学生如果不能正视社会现实，不能了解就业形势，现实地设定自己的社会位置，就会盲目乐观或悲观，而只有知己知彼，才能从实际出发，早日成才。其次，对大学生来说，信息时代要求我们具有终身学习的能力，否则就难于发挥个人优势，也难于早日适应社会。大学生适应社会的策略与技巧一、积极投身社会,规划自己的就业适应期大学毕业生首先要看清形势，增强信心，要看到自身的优势，看到往届学长的工作业绩，增强积极投身社会的勇气，其次要设计好自己的发展时段，规划自己的就业适应期，规划应遵循由易到难、循序渐进的原则：第一步要立住脚跟，关键是做好本职工作，不要觉得新人工作岗位的工作内容太基本太简单太低下，万事要从小做起，干不了小的就做不成大的。第二步要打开局面，要融洽合群、有效地与人相处；要认真学习、多加思考，做好第一件和每一件事，体现自己的价值。第三步要重视自我发展，要用行动证明你不仅融洽合群，而且出类拔萃，赢得领导的重视；要有胆有识，积极主动，把握机会，实现自我。大学生适应社会的策略与技巧二、正确处理好与领导、同事的关系1、尊重他人，不自恃清高2、平等待人，不厚此薄彼3、热心助人，勿见利忘义4、诚实守信，不贪图虚名5、主动随合，不孤陋寡闻6、宽人律己，不心胸狭窄大学生适应社会的策略与技巧三、培养积极情感，自觉克服心理障碍保持积极的情感，一要保持积极乐观的生活态度，充分体验生活，毕业生在进入新单位后，要虚心学习，大胆开展工作，要克服自视甚高心理，放下架子，面对现实，敢于实践，善于请教，成功开展工作，在生活和工作中寻找快乐。二是要学会合理地宣泄自己的情绪，既不要压抑自己，也不要放纵自己。三是要学会放松调节，劳逸结合，张弛有度。大学生适应社会的策略与技巧四、正确总结经验，注意社会“无字之书”和技能方面的准备和再学习大学毕业生普遍对未来生活充满热烈的憧憬之情和向往之心，对未知的生活领域往往具有积极的探索之心，这是大学生身上一种十分宝贵的精神财富，值得珍视，尤其对于年纪轻、阅历浅，很多方面涉世不深、缺少经验的大学生来说，不断总结经验，是尽快适应社会一项很重要的内容。大学生在适应社会中会碰到成功和失败两种情况，成功了，有经验可供总结，失败了