江苏教师,法律知识竞赛

试卷提交时间:2013-11-1320:52:37.327试卷得分：98.01、题型：判断题分值：2对于开除学籍的处分，学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，而无需先进行校内申诉的程序。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2依据《未成年人保护法》相关规定，未成年人享有名誉权，但是由于未成年人未满18周岁，不具完全民事行为能力，故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2学生对教育机构提起行政诉讼，依据我国现行的国家赔偿法，教育机构的行政侵权行为只赔直接损失，不赔精神损失。正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2我国《民法通则》将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2教师聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时，加害人才能免责。正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。正确错误答案正确16、题型：判断题分值：2人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2教师资格认定属于行政确认。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2各级各类学校分别规定任职条件，但不同职务的任职条件存在共性，具体表现为：选项1:具备各级各类相应的教师资格选项2:遵守宪法和法律，具有良好的政治素质选项3:为人师表，具有良好的职业道德选项4:具有相应的教育教学水平、科研学术水平选项5:任现职应达到一定年限答案正确22、题型：多选题分值：2下列说法正确的是：选项1:依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用选项2:依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权选项3:利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品选项4:合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品选项5:依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。答案正确23、题型：多选题分值：2教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是：选项1:高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批选项2:学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核选项3:中小学校国家课程教材审定选项4:高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批选项5:高等学校教授、副教授评审权审批答案正确24、题型：多选题分值：2受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同：选项1:受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的选项2:未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的选项3:违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的选项4:严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的选项5:被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的答案正确25、题型：多选题分值：2根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有：选项1:处罚主体合法选项2:处罚程序合法选项3:未超越、滥用职权选项4:适用法律法规正确选项5:事实清楚、证据确凿答案正确26、题型：多选题分值：2根据《合同法》的相关规定，违约责任的基本承担方式有选项1:继续履行选项2:支付违约金选项3:采取补救措施选项4:定金责任选项5:赔偿损失答案正确27、题型：多选题分值：2对高校的下列决定，学生可以直接提起行政诉讼的是选项1:记过选项2:留校察看选项3:退学选项4:严重警告选项5:开除学籍答案正确28、题型：多选题分值：2根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》相关规定，精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定？选项1:侵权人的过错程度，法律另有规定的除外选项2:侵害的手段、场合、行为方式等具体情节选项3:侵权行为所造成的后果选项4:侵权人的获利情况选项5:侵权人承担责任的经济能力答案正确29、题型：多选题分值：2根据《合同法》的相关规定，下列哪些格式条款无效？选项1:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益选项2:恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益选项3:一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则选项4:以合法行使掩盖非法目的选项5:损害社会公共利益答案正确30、题型：多选题分值：2下列哪些属于教育领域的行政确认：选项1:开具学位、学历证明选项2:自费出国留学中介服务机构资格认定选项3:认定当次考试成绩无效，宣布高等学历教育证书无效选项4:高校学生转学确认选项5:毕业证书验印答案正确31、题型：单选题分值：2根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确32、题型：单选题分值：2目前，教师职务纠纷主要通过（）解决。选项1:行政复议选项2:行政诉讼选项3:仲裁选项4:行政申诉答案正确33、题型：单选题分值：2下列哪项权利既属于权利又属于义务？选项1:选举权和被选举权选项2:言论自由权选项3:教育权选项4:人身权答案正确34、题型：单选题分值：2著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性：选项1:发表权选项2:发行权选项3:署名权选项4:修改权答案正确35、题型：单选题分值：2根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？选项1:国家机关责任选项2:劳务派遣责任选项3:雇主责任选项4:法人责任答案正确36、题型：单选题分值：2根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。选项1:乡（镇）级选项2:县级选项3:市级选项4:省级答案正确37、题型：单选题分值：2过错相抵是下列哪种责任的承担形式？选项1:共同侵权责任选项2:混合过错责任选项3:校外第三人责任选项4:监护人责任答案正确38、题型：单选题分值：2限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确39、题型：单选题分值：2我国《反不正当竞争法》第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（）为主要判断标准。选项1:法官的认识选项2:消费者自身的认识选项3:相关公众的一般认识选项4:专业人士的认识答案正确40、题型：单选题分值：2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（）年的平均收入计算。选项1:2选项2:3选项3:5选项4:6答案正确41、题型：单选题分值：2()是确定教师工资福利待遇的基础。选项1:教师资格选项2:教师职务选项3:教师学历选项4:教师学术水平答案正确42、题型：单选题分值：2根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？选项1:招生选项2:颁布毕业证书、学位证书选项3:聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分选项4:作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为答案正确43、题型：单选题分值：2虚假宣传行为属于下列哪种行为？选项1:侵权行为选项2:不当得利行为选项3:不正当竞争行为选项4:违约行为答案正确44、题型：单选题分值：2公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：选项1:协商选项2:调解选项3:诉讼选项4:劳动仲裁答案正确45、题型：单选题分值：2根据我国《教育法》第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。选项1:省级选项2:县级选项3:地市级选项4:乡级答案正确46、题型：单选题分值：2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（）报告。选项1:主管教育行政部门选项2:同级公安机关选项3:同级人民政府选项4:上一级人民政府答案错误47、题型：单选题分值：2()是衡量是否为作品的核心要件。选项1:独创性选项2:新颖性选项3:首创性选项4:价值性答案正确48、题型：单选题分值：2根据《教师法》相关规定，取得小学教师资格，应当具备选项1:幼儿师范学校毕业及其以上学历选项2:中等师范学校毕业及其以上学历选项3:高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历选项4:研究生或者大学本科毕业学历答案正确49、题型：单选题分值：2以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别选项1:前者需要有捏造事实的行为，后者是对事实的真实披露选项2:前者是通过作为实现，后者通过不作为实现选项3:前者是通过捏造行为实现，后者通过披露行为实现选项4:前者往往与事实不符，后者往往与事实相符答案正确50、题型：单选题分值：2教育服务合同是教育服务的提供方（学校）与接收方（学生）之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议，关于这一合同的特点，以下哪一说法是正确的选项1:根据《中华人民共和国合同法》，教育服务合同是有名合同。选项2:教育服务合同是双务合同。选项3:教育服务合同都是格式合同，当事双方不能对合同做任何更改选项4:在教育服务合同中，合同一方可以明显享有更多权利，而不用承担相应义务。答案正确