党的群众路线教育实践活动实施方案

党的群众路线教育实践活动实施方案根据区交通局党委部署,万里达公路工程处参加全区第二批党的群众路线教育实践活动,从2014年3月开始至2014年9月基本完成。为扎实有效开展好第二批党的群众路线教育实践活动,特制订实施方案如下:一、指导思想全面贯彻落实习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神,以为职工务实清廉为主要内容,以贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定和工作落实年活动为切入点,以全市“四深入、四促进”(深入基层、深入群众、深入查找、深入整改,促进作风转变、促进民生改善、促进改革发展、促进和谐稳定)主题实践活动。紧紧围绕坚持党的先进性和纯洁性,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求。广泛开展,“转作风、强服务、建设群众满意的交通。”着力解决人民群众反映强烈的交通问题和影响交通发展突出问题,努力提高做好新形势下群众工作能力,充分发挥企业的资源优势,切实加强服务机制建设,把党的群众路线贯彻落实到企业工作的各个方面,为加快推进旅顺现代交通事业建设作出更大贡献。二、目标任务以领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育。在党员干部中坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以整风精神集中解决“四风”方面的问题,以作风建设的成效凝聚推动企业工作创新发展的强大力量。1、重点解决“四风”突出问题。针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面,着重解决工作作风不实的问题,解决服务职工和服务社会不到位的问题,着力克服安于现状的思想,狠刹奢侈浪费的不良风气。2、重点解决群众切身利益问题。坚持为职工、利职工、便职工,切实落实各项民生政策,解决职工群众在教育、工作、生活等方面的基本需求问题,解决困难职工群众的生活问题,畅通诉求表达渠道,做好矛盾纠纷排查化解工作。3、重点解决联系服务职工群众不到位问题。加强服务型党组织建设,开展“四深入四促进”活动,深化“党员领导干部蹲点调研”、“四服务一提高”和在职党员进班组活动,形成密切联系职工群众的长效机制。4、重点解决企业改革发展问题。围绕全区交通中心任务,结合企业实际,深入推进“共产党员先锋工程”,把改革难点、发展重点作为党建工作着力点,动员组织基层党组织和广大党员在改革发展的主战场攻坚克难,当先锋、创佳绩。三、基本原则1、坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,引导党员干部坚定理想信念和精神追求,讲党性、重品行、做表率。2、坚持批评和自我批评。贯彻整风精神,积极开展批评与自我批评,让党员干部普遍受到一次党性党风洗礼,得到一次党内生活的严格锻炼,真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进,行为更加规范。3、坚持突出特色。把开展教育实践活动与贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省市委一系列重大部署结合起来,在落实市委“四深入四促进”主题实践活动基础上,扎实开展具有交通企业特色的主题实践活动。4、坚持开门搞活动。请职工群众参与,让职工群众评判、受职工群众监督,努力在解决“四风”上取得实效,在提高工作能力、服务职工群众上取得实效,在推进企业发展上取得实效。5、坚持领导带头。坚持党员领导干部高标准、严要求,坚持学在前、走在前,带头查摆问题,带头整改落实,为党员干部作表率,坚持上级带下级,一级带一级,层层抓落实。四、方法步骤企业第二批党的群众路线教育实践活动从2014年3月开始至2014年9月结束。本次教育实践活动要着力抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节。(一)学习教育、听取意见环节(3月~4月)1、切实搞好思想发动。3月18日,企业召开教育实践活动领导小组会议,研究确定开展教育实践活动的总体思路和方案。3月20日,召开企业党的群众路线教育实践活动第二批动员部署会议,部署启动企业第二批党的群众路线教育实践活动;召开企业单位党支部会议,结合单位工作实际,进行再动员、再学习,进一步明确教育实践活动的目标要求,切实增强参加教育实践活动的自觉性和主动性。2、认真开展学习教育。采取个人自学和集中学习相结合的方式,认真学习党章、十八大报告、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》。党员领导干部学习不少于30学时,集中学习不少于3天。支部集中学习不少于6次,并组织一次专题讨论。企业单位领导为全体党员干部就如何坚持党的群众路线,做好新形势下企业工作上一次党课,并请专家学者做一次集中辅导。3、广泛征求意见建议。要通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查等方式,认真征求本单位服务对象、老同志、一线党员群众意见建议,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。(二)查摆问题、开展批评环节(5月~6月)1、深入对照检查。要对照党章、廉政准则、改进作风、反对浪费要求及群众的期盼,采取群众提、自己找、上级点、集体议等方式,查找“四风”问题的具体表现。各直属企事业单位班子及成员都要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源,明确努力方向和整改措施。2、召开专题民主生活会。要以整风精神开展批评和自我批评,开好一次专题民主生活会。会前,领导班子成员要相互谈心,沟通意见,交流思想,并充分听取群众意见,会上带头查摆问题,带头开展批评与自我批评。对照为职工务实清廉要求,结合深入基层征求意见建议和深入对照检查结果撰写一份对照检查材料,支部形成分析报告,报主要领导和局督导组审阅。单位每名党员干部既要深刻自我检查,又要开展诚恳的相互批评,单位中层干部都要形成对照检查材料报本单位教育实践活动办公室。3、进行民主评议。民主生活会后,要在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员的分析报告,邀请党员职工群众参加领导班子和党员领导干部的民主评议。(三)整改落实,建章立制环节(7月~9月)1、制定整改方案。要针对作风方面存在的问题制定整改方案,明确整改内容、目标、措施、时限,落实整改责任。要抓住重点问题,制定整改任务书、时间表、实行一把手负责制,把整改任务逐级分解落实到具体责任人,并在一定范围内进行公示,接受党员和群众监督。2、强化正风肃纪。要贯彻市委“工作落实年”部署,抓作风转变,抓落实机制,要针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,通过自查自纠、重点检查、责令整改等措施,进行专项治理。一是对侵害职工利益问题进行专项整治,切实维护职工利益。二是对“三公”经费使用情况进行全面检查,坚决制止铺张浪费行为。三是对各类节庆、评比表彰进行认真清理,根据工作需要精简合并。同时,要加强领导班子建设和严格干部管理,对软、懒、散的党员干部进行批评教育。3、健全长效机制。要对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理,经实践检验行之有效,职工群众认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适用新形势新要求的,要抓紧修订完善。要进一步建立和完善领导干部改进作风、深入基层调查研究机制,拓展职工诉求反映渠道,建立健全党员干部作风状况考核评价机制,推进改进工作作风、密切联系职工群众常态化长效化。4、搞好活动总结。企业第二批教育实践活动告一段落后,要结合工作落实年活动开展情况,组织单位职工群众和服务对象对活动成效进行满意度测评,并向交通局学习教育实践活动领导小组办公室提交总结报告。五、组织领导1、落实领导责任。党支部是抓好本单位教育实践活动的责任主体,要高度重视,认真负责,切实履行职责。制定本单位实施方案,成立群众路线教育实践活动领导小组,由单位主要领导任组长,领导小组下设办公室负责日常工作,并指派一名联络员与交通局督导组对接。2、坚持统筹兼顾。要把开展教育实践活动与当前各项工作紧密结合起来,同单位各项任务紧密结合起来,做到两手抓,两不误,两促进,以教育推动工作,以工作促进教育。3、强化宣传引导。要利用媒体和单位宣传阵地,广泛宣传中央和省、市、区委交通局党委关于教育实践活动的重要精神和决策部署,宣传活动的进展和成效,为第二批教育实践活动深入、扎实、有效开展营造良好的舆论氛围。