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当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > (精品文档)全国高校2017年学生工作总结演示文档
.系统规划建全体系多措并举助生成长--学生工作处工作总结汇报20172017年学院学生工作推进概况2017年,在学院党委的正确领导和相关部门的大力支持下,学生工作处、党委学生工作部、武装部深入贯彻落实“双31号”文件和学院思想政治工作会议精神,紧紧围绕坚持立德树人根本任务和社会主义核心价值观教育,坚持“尊重学生、理解学生、科学管理、热情服务”的工作理念,以学生成长成才为中心,以提升大学生综合素质为目标,以队伍建设为基础,以工作创新为动力,努力为学生成长成才服务,较好地完成全年工作任务。汇报提纲01020304履行部门职责情况学生教育管理改革创新安全稳定廉政建设01履行部门职责情况5履行部门职责情况深入贯彻全国、省高校思想政治工作会议精神,努力构建三全育人格局加强国防教育,提升学生军事素养,做好军训和学生应征入伍工作以问题为导向,抓考核促实效,不断加强学工干部队伍建设建立和完善学生工作服务体系,为学生健康成长和全面成才服务年度工作内容概述坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作6学生工作处以国家和省高校思想政治会议精神为引领,积极思考,主动作为,协助党委工作部完成了《xxxxxx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施办法》相关部分内容的撰写工作,并正在与相关部门一同做好《实施办法》的落实工作。履行部门职责情况一、深入贯彻全国、省高校思想政治工作会议精神,努力构建全员全过程全方位育人格局。7建强配齐辅导员工作队伍学生工作处结合上级文件精神和学院的实际情况,研究新办法、新策略,在充分调研的基础上,制定了《xxxxxx学院辅导员队伍建设实施办法(征求意见稿)》,修订了《辅导员工作管理考核办法》,提升学生工作整体水平。二、以问题为导向,抓考核促实效,不断加强学工干部队伍建设。履行部门职责情况8二、以问题为导向,抓考核促实效,不断加强学工干部队伍建设。履行部门职责情况健全完善制度体系,推动工作全面提升。为提升学生管理的规范化、精细化、科学化水平,学生处先后制定了《辅导员管理实施细则》以及《辅导员工作考核实施办法》,通过抓考核促进工作实效。9加大培训力度,提高学工队伍研究和解决实际问题的能力。充分利用省教育厅组织的辅导员培训机会,加大辅导员的培训力度,先后完成9人次专兼职辅导员的培训工作,提升了队伍的整体能力和水平。学工队伍注重总结,把实践经验化为理论成果,本年度,结合实际工作,推出院级以上课题10余项,其中省级课题2项,市级课题1项。履行部门职责情况二、以问题为导向,抓考核促实效,不断加强学工干部队伍建设。10履行部门职责情况2017年院级思政专项课题立项名单序号课题编号申报人课题名称批准单位1lsyjkt201703范玲中华优秀传统文化融入高职学生思想政治教育研究xxxxxx学院2lsyjkt201704洪沆高职院校辅导员职业能力提升的路径研究xxxxxx学院3lsyjkt201705王海朋辈心理咨询在高职学生心理健康教育中的理论与实践研究xxxxxx学院4lsyjkt201706王丽娟以共青团为基础平台的高职院校实践育人协同体系建设研究xxxxxx学院5lsyjkt201707刘荣新形势下高职院校学生思想政治工作队伍建设研究xxxxxx学院6lsyjkt201708李工硕高职生顶岗实习期间心理健康教育与管理模式xxxxxx学院7lsyjkt201709李哲高校生活区育人文化建设现状及育人模式研究xxxxxx学院8LZY17189李哲新形势下高校生活区文化育人的路径研究辽宁省职业技术教育学会9LZY17236刘荣“高校内涵式发展”视域下高职院校学生思想政治工作队伍建设研究辽宁省职业技术教育学会10刘荣融媒体时代下高职学生思想政治教育研究沈阳市委教科工委精品项目11建立健全学生干部队伍的动态管理机制,充分发挥其自我管理、自我服务能力。本年度,按照共青团中央学生组织改革要求,学生处、团委对学院学生组织进行了整合调整,目前已经实现了“院学生会、各系学生分会、班(团)委会”三级学生组织,并修订完善了《学生干部聘任、管理考核办法》,使管理更加规范、合理。通过8次学生干部培训和3次学生干部义务劳动,全面提升干部能力素质。履行部门职责情况二、以问题为导向,抓考核促实效,不断加强学工干部队伍建设12履行部门职责情况以提升学生文明素养为重点,加强日常管理和学风建设。三、坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作健全和完善学生管理制度,依法治校。创新思政工作方式,充分发挥新媒体网络育人。13文化育人特色公寓文化“三走进”、“七个一”辅导员进公寓“六项工程”积极做好教育引导工作,加强对不文明现象治理。营造心清气爽的文化育人环境。在各公寓设立楼委会,强化每栋公寓楼的独立管理和特色建设工作。坚持“三走进”、“七个一”工作制度,为学生办实事,解难事。定期检查学生工作手册。辅导员进公寓办公,有效地拉近了师生距离,使学生管理工作更加靠前,便于发现问题,促进各项问题的有效解决。持续加强“六项工程”等相关内容的教育,不断完善思想教育主渠道,实现全过程育人。履行部门职责情况三、坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作之一14“六项工程”“六项工程”等活动内容经过大力宣传,已经在学生中留下了深刻印象,为此我们利用每学期,对不同年级的学生,开展不同的系列教育活动,如新生入学教育工程(新生入学时的专业教育、规章制度学习等)等,有效地促进了学生管理工作的系统性和连续性,为实现全过程育人工作打下了基础。履行部门职责情况三、坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作之一15辅导员进公寓在学院领导的亲切关怀和相关部门的大力支持下,在每个公寓楼都设有辅导员办公室,辅导员与本系学生密切接触,工作开展十分顺畅,避免了过去师生之间的距离感,使工作效率大幅提升。经过简单装修,辅导员办公室的环境得到明显改善,工作的热情十分高涨。履行部门职责情况三、坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作之一16“三走进”、“七个一”工作制度将“三走进”、“七个一”工作制度作为辅导员量化考核指标,写入辅导员工作手册,并定期上交检查,督促学工人员及时耐心细致地做好本职工作,确保无死角、全方位的做好学生管理工作。履行部门职责情况三、坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作之一17文化育人加强校园文明督察,惩治各种不文明现象,营造文化育人的良好环境。履行部门职责情况三、坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作之一18健全和完善学生管理制度,依法治校。以《全国普通高校学生管理规定》(教育部41号令)新精神要求为契机,针对部门工作,制定和修订了学院学生管理规定、学生纪律处分规定等20余项学生管理制度,并法律顾问、院领导办公会通过,完成了报备部分的备案和新版学生手册、综合素质测评手册的印发,使学生管理工作更加规范化。履行部门职责情况三、坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作之二19履行部门职责情况三、坚持“三走进”、“七个一”工作制度,深入实施“六项工程”,全面做好日常工作创新思政工作方式,充分发挥新媒体网络育人创办xxx院学生工作处微信公总平台,积极弘扬社会主义核心价值观,并通过平台宣传和采访身边的优秀学子和感人事件,树立典型、激励青年学子刻苦上进,营造良好的网络育人环境,实现网络育人的目的。20履行部门职责情况助力学生成长成才加强优化资助工作体系建设强化档案管理制度建设做好医疗保险工作,确保学生受保权益四、建立和完善学生工作服务体系,为学生健康成长和全面成才服务重视加强学生心理健康教育21加强优化资助工作体系建设。以国家奖助学金为依托,依国家规定制定奖助制度,完善工作机制,修订完善学院奖助学金评选办法,奖助学金评选公开透明。共发放学院奖学金17万余元;学院11名孤儿大学生减免学费,并发放临时困补2000元/人;为家庭困难同学提供38个勤工助学岗位,支出助学资金76800元;认真做好了生源地助学贷款工作,125名新生通过“绿色通道”顺利入学,无一人因贫辍学。同时注重加强优秀典型宣传和获助学生的诚信感恩教育,引导学生积极向上,健康成长。履行部门职责情况四、建立和完善学生工作服务体系,为学生健康成长和全面成才服务22履行部门职责情况建立勤工俭学档案完善勤工俭学制度23重视加强学生心理健康教育。通过问卷调查、辅导员平时观察等形式,及时做好了新生心理问题排查和甄别工作,并建立相关档案。加强对大学生心理健康发展中心的领导和指导,通过开展心理健康讲座、心理剧表演、心理素质拓展大赛等活动及点亮心空平台开展大学生心理健康教育。履行部门职责情况四、建立和完善学生工作服务体系,为学生健康成长和全面成才服务24强化档案管理制度建设。继续完善学生档案管理制度,完成了1806名毕业生的档案投递、专升本档案整理派送及1547名新生档案的整理保存,做到了学生档案管理无差错。履行部门职责情况四、建立和完善学生工作服务体系,为学生健康成长和全面成才服务25做好医疗保险工作,确保学生受保权益。根据国家关于有关大学生医疗保险工作的文件精神和要求,完成了1315名新生医疗保险的身份证系统录入、信息核对、收缴保费等工作,新入保保费471600元;“校方责任险及实习责任险”工作稳步推进,2016/2017学年我院共计投保5111人,共缴保费86,853.27元;做好了投保学生的理赔咨询工作。履行部门职责情况四、建立和完善学生工作服务体系,为学生健康成长和全面成才服务26积极学习,创新工作模式,圆满完成2017级新生军训任务。在部队整编、抽调军训教官十分困难的情况下,武装部与省军训办领导多次沟通协调,最终选派19名教官,于9月开学初如期进行军训。经过训前对接沟通,制定了科学的军训方案;训中精心组织,及时较好地进行军训汇报总结;训后注重成果巩固,新生目前仍然坚持着军训期间的良好作风,军训成果得以继承,军训任务圆满完成。履行部门职责情况五、加强国防教育,提升学生军事素养,做好军训和学生应征入伍工作27征兵宣传圆满完成征兵任务家庭回访送兵部队回访履行部门职责情况五、加强国防教育,提升学生军事素养,做好军训和学生应征入伍工作征兵工作总结28征兵宣传深入落实“五个一”,并制定了学院征兵工作方案,通过开展“征兵宣传活动月”、演讲比赛、专家讲座、橱窗宣传、现场答疑和新媒体网络宣传等活动,激发了学生携笔从戎、报效祖国的热情。履行部门职责情况五、加强国防教育,提升学生军事素养,做好军训和学生应征入伍工作29送兵征兵入伍人数71人,较上年增长了34%。履行部门职责情况五、加强国防教育,提升学生军事素养,做好军训和学生应征入伍工作家庭回访按照上级要求,学院武装部组织专人走访了4名入伍学生家庭部队回访对北海舰队的2名入伍学生进行了部队回访,带去了学院的关怀和慰问金。使入伍学生感受到了母校的关爱和强大的支持,坚定了“扎根部队、不辱使命、为母校争光”的信心和决心。30征兵工作总结在上级部门和学院党委的的部署指导下,本年度我院征兵工作超额完成任务。履行部门职责情况五、加强国防教育,提升学生军事素养,做好军训和学生应征入伍工作02学生教育管理改革创新32学生教育管理改革创新03安全稳定34新生入学教育点击输入标题内容安全稳定关注两大群体树立底线意识35毕业生文明离校及感恩教育点击输入标题内容安全稳定关注两大群体树立底线意识04廉政建设37作为负责全院学生思想政治教育的党群部门,党委学生工作部一直严把党风廉政建设红线,加强作风建设,严守“中央八项规定”、“六项禁令”,通过党员固定学习日、民主生活会和学工例会等形式多次认真讨论学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,确保学工系统风清气正。点击入内容廉政建设汇报完毕谢谢大家汇报部门:学生工作处2017年12月27日
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