职业规划作品大赛1

材料系职业规划参赛作品第1页共22页职业规划作品大赛参赛作品材料系职业规划参赛作品第2页共22页参赛选手个人资料姓名性别：籍贯：身份证号所在学校及院系：班级及专业：学号：联系地址：联系电话E-MAIL序言材料系职业规划参赛作品第3页共22页每个人都渴望做一个成功的人，但是成功的人总是少数！部分人仅仅停留在对成功的渴望而非切实的行动；有些人去努力了但是仍然失败了，因为他们没有科学而完整的规划。在科学的规划下我们可以一步步迈向成功！大一，我们来到了梦寐以求的大学，浑浑噩噩的度过了一年的时光！大二，我还将继续这样过下去么？不，我的人生不应该是这样的！然而我却并不明确的知道我的人生是怎么样的。这次的职业规划节让我有机会好好的规划自己的职业生涯！在大一的时候我的时间很多，但是我越不知道给怎么分配！对学习的要求也就停留在不挂科的基础之上，可以说在完成高考目标之后我就没有新的目标了！转眼大二了，如今反观大一时的表现自觉惭愧，我没有在大一考过英语四级，而且英语还要补考。我感觉失去了目标，失去了奋斗的理由！我不知道自己能做什么，适合做什么，我到底是来大学是做什么来了？？在这次的职业生涯规划中我希望把这些问题都解决清楚，弄清楚自己能做什么，适合做什么类型的工作，了解自己的优势在哪里，劣势是什么并且怎么消除它！把理想的步骤具体化，科学化，系统化，为踏入社会做好准备！材料系职业规划参赛作品第4页共22页在世界上我们遇到了形形色色的人，每个人都有各自的特色！我们最应该认识的人不是别人，而是我们自己！所谓“自知者智，知人者明”，只有正确客观的认识自己，才能给自己规划出一条符合自己特点的职业道路来！在此部分我将分为三块：自我评估，职业测评，环境评估1.1自我评估自我剖析优点缺点做事积极主动，有条理有时思考过于简单化热情，有活力自我控制能力欠佳乐于合作，待人友善自我表现能力不足有很强的责任心有时候比较莽撞，没考虑后果有韧性，在困境中不轻易放弃不会把握小段的时间做事果断坚决，不犹豫对自己的要求过低兴趣爱好喜好厌恶喜欢旅游，喜欢大海厌恶一些规章制度喜欢交朋友，帮助别人厌恶做重复的事情喜欢电脑游戏，爱玩厌恶没有自由的生活乐于读历史方面的书籍自我审视：1.我是谁？这是一个值得深入思考的问题：在家我是一个独生子；在学校我是一名学生；在班级我是团支书……我和别人一样有着各种各样的身份，不管是哪一个我都努力做到最好！这就是我——追求完美！2.我做过什么？我在大一期间担任材料系08级学生会实践部副部长，系学生会组织部干事等职务，这期间我的工作得到了周围同学的认可。3.我喜欢做什么？我喜欢讨论一些将要发生的事，预测或是想象一下事件的发展；喜欢探索一些自己所不知道的稀奇事物。4.我将来能做什么？这个问题困扰我很久了，我将来到底能做些什么？从专业角度来看，学习好专业课材料系职业规划参赛作品第5页共22页程毕业后可从事机械设计、机构力学分析、有限元分析等，职业机械设计工程师.1.2职业测评以下为部分朗途职业规划测评报告：性格类型下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为:主人型-热情主动地帮别人把事情做好。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:你的性格类型特点:你非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐，你也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以你非常受欢迎。自我认识中难免有些不够客观的，对自己的认识可能存在不足或遗漏，因此还需要借助于职业测评来进一步认识自己！！材料系职业规划参赛作品第6页共22页你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。你希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感到不愉快，因此你总是尽力避免发生这样的事情。你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。你总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。你能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。你喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。我的性格类型倾向是“ESFJ”(外向实感情感判断)：（MBIT人格测评）有爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微地事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快得到解决。ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。材料系职业规划参赛作品第7页共22页动力测验结果下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。你的成功愿望一般。具体表现是：-做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。-面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法来进行。-对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压力太大。给你的小建议：如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准。影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。你的影响愿望属于中等程度。具体表现是：-你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。-通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。-会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。-需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪材料系职业规划参赛作品第8页共22页以及可能的举动。你的挫折承受力居中。具体表现是：-遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。-能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。-新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。给你的小建议：提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害，自我调整或者找人倾诉都是很好的途径。人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。你的人际交往动机较高。具体表现是-在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的许多事情都很感兴趣，常被人形容为“八卦”。-人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到他们的欣赏和支持。-交游广泛，即使复杂的人际关系，你也游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的问题。给你的小建议：既然那么喜欢和人打交道，找工作时你可以多考虑一些管理人、帮助人的工作。动力类型有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。从图上可以看出你是：“主宰型”属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的目标，为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。你希望自己出人头地，成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候，你通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。(彩色所在区域是“主宰型”类型。面积越大说明程度越强。)生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“坚守型”。你做事谨慎，不轻易决断，对可能的风险和失败比较敏感。事情开始前你会仔细考虑失败的可能性，但一旦决定就会坚持完成，即使难度和挑战性超乎寻常。遇到了阻力你也能够坚持不懈。在学习或者工作中你属于稳扎稳打型，非常稳重和踏实，但材料系职业规划参赛作品第9页共22页也许也会被人评价为保守和固执。你的韧性和责任心对完成任务很有效，但如果变化频率太快或者需要做很多快速决定时，你会力不从心，感觉跟不上节奏。（颜色所在区域是逆“坚守型”类型。面积越大说明程度越强）。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势：1.你愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果2.你与别人共事的方法很有效，并且感觉友好和睦3.你善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度很现实4.你会赞扬别人良好的行为举止，处处培养和帮助他人；5.果断坚决而且稳重可靠，给人留下工作认真勤奋、富有效率的美好印象6.忠于自己所在的组织，用行动来维护集体的价值观念和原则7.组织活动灵活、有效，还不会抛弃该有的职业道德8.你有非常强的责任意识，别人不用担心你的诺言不会兑现9.如果有已经制订好的公事规章和工作程序，你不会跨越雷池10.你善解人意，通情达理11.不论是工作还是休闲，你都愿意为团体尽自己的力量12.有雄心和志向，魄力强，善于影响他人13.有韧性，在困境中不轻易放弃不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友你看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰这份工作得能够运用你的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件，你可以确保事情尽可能顺利、有效地进行你需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让你不适应材料系职业规划参赛作品第10页共22页美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足：1.过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时关心的态度过于强硬，容易侵占别人的空间2.由于乐意取悦或帮助他人，可能会导致忽视自己内心的需求，难以说“不”3.当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方