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当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划 > 5、爱国卫生评比奖惩制度
爱国卫生检查评比及奖惩制度一、科室。按科室划分落实卫生责任区,科室负责人为责任人;实行10分制检查评比。9-10分以上为优胜,8—9分为良,6-7分合格,5分及以下为不合格;对优者给予通报表扬,并给予适度物质资奖励;对不合格者给予通报批评,责令其整改,卫生责任人不能参与当年度评先评优。二、室外卫生。按块划分责任区,落实包干区卫生责任人,实行百分制检查评比。9-10分以上为优胜,8—9分为良,6-7分合格,5分及以下为不合格;对优者给予通报表扬,并给予适度物质资奖励;对不合格者给予通报批评,责令其整改,卫生责任人不能参与当年度评先评优。三、厕所卫生。落实厕所卫生责任人,实行百分制检查评比。9-10分以上为优胜,8—9分为良,6-7分合格,5分及以下为不合格;对优者给予通报表扬,并给予适度物质资奖励;对不合格者给予通报批评,责令其整改,卫生责任人不能参与当年度评先评优。四、人员卫生。按照个人卫生和卫生行为,实行10分制检查评比。对检查评比全年累计优者员工给予表彰、奖励。对卫生较差员工批评教育劝其整改,并不能参与当年度评先评优二0一四年四月
本文标题:5、爱国卫生评比奖惩制度
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