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E三生奖励制度方案1,组织奖:这个很简单,根据每个人的消费行为,我们有四个级别,分别为优惠会员,银级会员,金级会员,钻级会员。不同级别拿不同的提成,以你所在的大市场为基础,你可以拿小区所产生的业绩的8%、10%、12%、15%,这个奖项是周结周发,分别有封顶3500元、14000元,28000元,77000元一周。你可以启动最多三个部门,也就意味着,你的周收入可以达到7000元,28000元,56000元,154000元一周。2,零售奖:35%,只要成为公司的会员,不论是你开始销售公司的产品还是自己消费,你都可以有35%的利润,相当于按6.5折拿货。除此之外,在这里公司还将把你销售额的30%拿出来,设立一个单独的销售奖金池,当累计达到300pv时,就放到你的小区业绩再次计算组织奖,扩大自己的收入来源,分享更多的利润空间。3.领导奖:最多可以拿到自己推荐的8代的收入的55%,前三代10%,后面5代5%。这样就可以吸引到很多又大能量的人来加入,只有那些大能量、大梦想者可以把我们的团队做的更大,也可以让我们的收入更多。4.复消奖:16层提成3%(一个部门也可以领取16层的“复消奖”)先消费40pv(大概308元)产品,就有资格领取次月4周的奖金。16层内不消费的紧缩(40PVX3%X7元=8.4元/点,点点见利,见点拿钱)。(新加入的会员,60天内可以不用复消,60天后每个月都要复消,才能拿次月4周的奖金)1、优惠会员:12层3%(22复制共3.4万多元;33复制共669万多元)2、银卡会员:13层3%(22复制共6.8万多元;33复制共2008万多元)3、金卡会员:14层3%(22复制共13万多元;33复制共6026万多元)4、钻卡会员:16层3%(22复制共55万多元;33复制共5.4亿多元)5,荣誉奖:海外旅游,车房、游艇,还有分红,,,既有物质上的褒奖,还有精神上的刺激,真正的体会到事业成功时的辉煌。可以说这个计划也真正的体现到了我们E三生的三重境界,生存,生活,生命。一个部门就可以拿钱,解决我们的生存;两个部门奔小康,让我们的生活更有质量;三个部门同时发展,将彻底改变我们生命状态,从而改变自己,甚至整个家族的命运。
本文标题:奖励制度方案(文字)
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