畜牧兽医局机关作风问题专项整治方案

影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗畜牧兽医局机关作风问题专项整治方案根据市委市直机关工委《机关作风问题专项整治工作方案》的通知精神，结合本单位机关作风建设情况，以及党的群众路线教育实践活动中本单位本机关梳理出来的“四风”问题，制定如下方案。一、专项整治的重点内容重点整治以下问题：学习和畜牧科技培训方面存在的形式主义、畜禽产品质量安全监管、动物防疫等方面存在的官僚主义的问题；项目督建督办不力、带动作用不实的问题；工作积极性主动性不够、相互推诿、效率不高的问题；职能不优、行政审批程序繁杂等问题。二、专项整治的方法步骤此次专项整治工作分四个阶段。（一）制定方案（5月4日-5月10日）。结合XX年度效能建设和综合目标管理考评中存在的问题、党的群众路线教育实践活动中查找出的问题，有针对性的研究制定整治工作方案。（二）自查自纠（4月一6月）。采取多种形式进行宣传发动，组织党员干部加强学习提升认识。按照整治工作方案，明确重点，明确时限，明确责任，结合党的群众路线教育实践活动，作出解决问题的承诺，通过党务公开网等形式影片虽是1945年的老片子，但其价值却是弥久焕新的。它以心理学弗洛伊德精神分析学派的理论为基础展开来，看似以一条患者与女心理医生的爱情故事为线索，却主要从两个方面角色的行为表现凸显了弗洛伊德的部分理论及精神分析法的治疗向社会公开。（三）监督检查（4月一9月）。积极配合上级部门开展经常性地明察暗访和督办检查。对发现存在问题，及时整改；对典型案例一经查实，严肃处理、公开曝光。（四）整改提高阶段（8月一9月）。针对重点问题实行问题整改台账制和销号制，逐一抓好整改落实。进一步建立完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、重点项目、重点工作定期通报制等，形成改进工作作风、密切联系群众的长效机制。三、专项整治的工作要求（一）加强组织领导。成立市畜牧兽医局作风问题专项整治工作领导小组，由市党组书记、局长陈绪炎任组长，副局长李泽华、姜平副组长，领导小组办公室设在办公室。（二）加强督促指导。要把机关作风问题专项整治工作与业务工作有机结合，做到“两不误、两促进”。