兔峨乡幼儿园教师考评方案

兔峨乡幼儿园教师考评方案为了深入贯彻落实《幼儿园工作规程》，坚持保教并重、保教结合的原则，以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办学宗旨，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，使每个幼儿都有发展。因此，为了更好地为幼儿服务，提高教师的服务质量，对教师进行德、能、勤安全四方面的考核、具体方案如下：一：德（10分）1、坚持四项基本原则，坚决贯彻党的教育方针、政策、法律法规，遵守各项规章制度。（2分）2、认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，热爱学习。（2分）3、忠诚党的幼教事业，热爱幼儿，做到关心、耐心、细心，不歧视、不偏爱、不体罚和变相体罚幼儿。（2分）4、遵守园规，团结同志，同事间友好交往，有意见通过正当渠道提出，不在背后议论。（2分）5、举止文明，语言文雅，身上说话和气，待人热情有礼貌，为人师表，（2分）备注：因体罚学生造成伤亡事故者，此项记为“0”分。二：能（30分）1、认真填写好幼儿成长记录，每学期至少召开一次家长会并认真记录好。2、教师要有主题备课，备课符合要求，注意各领域间的知识渗透，目标明确。3、教师要讲普通话，体现全面发展，从动口、动手、动脑，课堂气氛活跃，能体现幼儿的差异性。4、积极参加教研活动，能为本学期的教研活动提出自己的见解记满分，缺勤一次扣1分。5、教师自制教具、学具、玩具，不得少于两件，缺一件扣2分。因地制宜的制定出教学计划。6、实事求是的写好教学工作总结。7、按时，按质、按量完成学校布置的各项工作，不完成一次扣2分。8、下班后不关灯、不关窗，每发现一次扣0．5分。下班后不关门一次扣3分。10、按时清洗好幼儿的杯子并及时消毒。三：勤（20分）1、迟到扣0.1分，病假1天扣0.3分，事假1天扣0.5分。。2、旷教1节扣1分。3、旷教1天或1天以上则不参与评奖。注：此项分值扣完为止。四：安全（40分）1、附：奖励1、设立全勤奖制度，当月全勤者给予奖励30元，如当月发生责任事故不得享受当月全勤奖，（包括特假、事假、病假），全勤奖资金逐月累计，到学期末一次发放。2、刻苦钻研，所撰写论文获县级、州级、国家级表彰者每次分别奖励30、50、100、150元（注：以证书为准）。3、所撰写的论文、科研成果经报刊杂志登载录用（包括兰坪教育、怒江教育上发表的论文、教育教学心得等），每次分别奖励30、50、100元。4、年终奖金计算方法：总奖金÷总得分=每分分值每分分值×个人得分=个人奖金